最終更新日：2025/4/16

ホンダカーズ神奈川中(株)【Honda Cars 神奈川中】

正社員

業種

商社（自動車関連・輸送用機器）
専門店（自動車関連）
損害保険
生命保険
自動車・自動車部品

基本情報

本社: 神奈川県

資本金: 7,000万円

売上高: 193億円（2024年12月実績）

従業員: 300名（2025年2月）

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

人は財産、出会いと感謝の心を大切に＃スピード選考実施中

2026年度新卒採用ご応募受付！（2025/02/12更新）

伝言板画像

★ホンダカーズ神奈川中(株) 採用担当

この度ホンダカーズ神奈川中株式会社にご覧いただきましてありがとうございます。

2025年2月12日（水）より、26卒本サイトの受付を開始いたします。
セミナー画面よりご予約いただけますので、お待ちしております。

何かご不明点等ございましたら、お気軽にご連絡ください。

職場環境

2024年度の月平均所定外労働時間は11.5時間と短く、ワークライフバランスの取りやすい環境です。
制度・働き方

充実した研修・教育制度や、産休・育児休暇、時短勤務制度など福利厚生が充実しています。
やりがい

知識を増やせば増やすほど活躍の領域を広げられ、この仕事では自身の成長を直接的に感じられます。

会社紹介記事

リーディングカンパニーを目指すHonda販売会社の「ホンダカーズ神奈川中」。クルマを通じて、私たちに関わる全ての人々の喜びの実現を目指します。ぜひ自分自身の夢と意志を持ってきてください。私たちと一緒に夢をかなえていきましょう。代表取締役社長　大平亮

: リーディングカンパニーを目指すHonda販売会社の「ホンダカーズ神奈川中」。クルマを通じて、私たちに関わる全ての人々の喜びの実現を目指します。

: ぜひ自分自身の夢と意志を持ってきてください。私たちと一緒に夢をかなえていきましょう。代表取締役社長　大平亮

お客様と長くお付き合いを続けながら成長を実感できる喜び！

職種に関係なく、お互いに協力し合って成功を目指し、連携し合って成長を実現しています。明るいメンバーたちによるチームワークの良さが自慢です！	お客様一人ひとりのニーズに応えて、最適なカーライフにするための提案をする営業の仕事に魅力を感じてHonda Cars 神奈川中を選びました。Hondaを利用している時から営業の方の対応が良く、私もHondaで働きお客様に喜んでもらいたいと思い、入社を決意しました。私はお客様から感謝された時や笑顔を頂けた時に営業職を選択してよかった、楽しいなと思います。お車を購入していただいた際やご納車の際にお客様からあなたでよかったと言っていただけると楽しいと感じます。 Honda Cars 神奈川中は、社員同士の繋がりが深いと感じました。店舗での交流や同じ店舗の先輩方との交流があり、とても楽しい時間を過ごすことができています。また、他店舗との交流もあり、店舗は違えど協力し合える方も多くいるため、楽しく働く事ができております。営業職はお客様とコミュニケーションを取る事ができるため、感謝や笑顔を直接感じる事ができる職業となっております。お客様の喜びで自分の成長を感じ、やりがいを感じる事で楽しく働く事ができると思います。Honda Cars 神奈川中で楽しく働きましょう。＜営業スタッフ/名倉大翔/平塚西店/2023年入社＞現在はサービススタッフとしてお客様のお車の点検・整備を担当しています。故障した車を整備することで再び動き出す瞬間を楽しいと感じます。作業が行き詰まった時は手伝ってくれたりする人が多く、その際にアドバイスやオススメの工具を教えてくれました。気軽に趣味や仕事についての相談にも乗ってもらえるので、この仲間と働くことができてよかったと感じます。失敗を恐れずに挑戦し、積極的に人に話しかけることを大切にしていればできることは増えていくので、日々続けていくことでやりたいことのための時間やお金は十分作れます。目標を立てて働けば楽しくいられるはずです。頑張りましょう！＜サービススタッフ/鈴木翔矢/平塚西店/2024年入社＞

職種に関係なく、お互いに協力し合って成功を目指し、連携し合って成長を実現しています。明るいメンバーたちによるチームワークの良さが自慢です！

お客様一人ひとりのニーズに応えて、最適なカーライフにするための提案をする営業の仕事に魅力を感じてHonda Cars 神奈川中を選びました。Hondaを利用している時から営業の方の対応が良く、私もHondaで働きお客様に喜んでもらいたいと思い、入社を決意しました。

私はお客様から感謝された時や笑顔を頂けた時に営業職を選択してよかった、楽しいなと思います。お車を購入していただいた際やご納車の際にお客様からあなたでよかったと言っていただけると楽しいと感じます。

Honda Cars 神奈川中は、社員同士の繋がりが深いと感じました。店舗での交流や同じ店舗の先輩方との交流があり、とても楽しい時間を過ごすことができています。また、他店舗との交流もあり、店舗は違えど協力し合える方も多くいるため、楽しく働く事ができております。

営業職はお客様とコミュニケーションを取る事ができるため、感謝や笑顔を直接感じる事ができる職業となっております。お客様の喜びで自分の成長を感じ、やりがいを感じる事で楽しく働く事ができると思います。Honda Cars 神奈川中で楽しく働きましょう。
＜営業スタッフ/名倉大翔/平塚西店/2023年入社＞

現在はサービススタッフとしてお客様のお車の点検・整備を担当しています。故障した車を整備することで再び動き出す瞬間を楽しいと感じます。

作業が行き詰まった時は手伝ってくれたりする人が多く、その際にアドバイスやオススメの工具を教えてくれました。気軽に趣味や仕事についての相談にも乗ってもらえるので、この仲間と働くことができてよかったと感じます。

失敗を恐れずに挑戦し、積極的に人に話しかけることを大切にしていればできることは増えていくので、日々続けていくことでやりたいことのための時間やお金は十分作れます。目標を立てて働けば楽しくいられるはずです。頑張りましょう！
＜サービススタッフ/鈴木翔矢/平塚西店/2024年入社＞

会社データ

プロフィール	私たちホンダカーズ神奈川中は、リーディングカンパニーを目指すHonda販売会社です。私たちが目指すリーディングカンパニーとは、単に規模や売上に留まらず、お客様・従業員・取引先・地域・会社という関わる全ての人々の喜びを実現する企業となること。人々の暮らしになくてはならないクルマという商品を通して、地域に貢献していくことが出来る会社です。
事業内容	■新車販売 ■中古車販売 ■リース ■車検・点検・整備・修理 ■損害保険代理店業務 ■生命保険代理店業務 ■部品用品販売 ■外食事業車内空間の広さやエンジンが特徴のHonda車。運転のしやすさもあり、幅広いお客様からご相談をいただきやすいです。

プロフィール

私たちホンダカーズ神奈川中は、リーディングカンパニーを目指すHonda販売会社です。私たちが目指すリーディングカンパニーとは、単に規模や売上に留まらず、お客様・従業員・取引先・地域・会社という関わる全ての人々の喜びを実現する企業となること。人々の暮らしになくてはならないクルマという商品を通して、地域に貢献していくことが出来る会社です。

事業内容

■新車販売
■中古車販売
■リース
■車検・点検・整備・修理
■損害保険代理店業務
■生命保険代理店業務
■部品用品販売
■外食事業

車内空間の広さやエンジンが特徴のHonda車。運転のしやすさもあり、幅広いお客様からご相談をいただきやすいです。

本社郵便番号	211-0025
本社所在地	神奈川県川崎市中原区木月3-32-11
本社電話番号	044-411-3011
設立	1971年1月
資本金	7,000万円
従業員	300名（2025年2月）
売上高	193億円（2024年12月実績）
事業所	■新車販売12拠点（平戸店、東戸塚店、釜利谷店、旭店、元住吉店、宮前平店、川崎大師店、多摩店、鎌倉西店、平塚店、平塚西店、茅ヶ崎西店） ■中古車販売5拠点（U-Select平戸、U-Select浅田インター、鎌倉中古車センター、平塚中古車センター、旭中古車センター） ■鈑金工場（平戸店、平塚店） ■本社
主な取引先	本田技研工業(株)・損害保険ジャパン日本興亜(株)・三井住友海上火災保険(株)・東京海上日動火災保険(株)　他
平均年齢	42歳
沿革	1971年1月「ホンダオート神奈川(株)」設立 1971年４月「(株)　安全ホンダ神奈川」設立 1985年３月プリモ販売チャンネルとして「ホンダプリモ横浜南」及び「ホンダプリモ安全」に改称 2006年３月四輪販売チャンネル統合により新屋号「HondaCars横浜南」及び「HondaCars川崎中央」に改称 2013年８月 HondaCars横浜南（新車４拠点・中古車2拠点・レンタカー事業部）とHondaCars川崎中央（新車４拠点）が事業統合により『HondaCars神奈川中』　誕生 2020年12月イタリアントマトカフェジュニア西友二俣川店を事業承継新規事業として外食事業をスタート 2023年2月 HondaCars神奈川南（新車3拠点・中古車1拠点）が事業統合

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 10.1年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 11.5時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 9.5日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	3名	3名	6名
取得者	0名	3名	3名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 20.0%
  （5名中1名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり内定者入社前研修・ホンダメーカー主催研修受講・ロールプレイング等教育研修制度【充実の入社後研修！】 ■社内での研修(入社後2週間は本社にて研修+入社後6か月間は月1回の本社研修開催) ■HONDAグループの社外研修(3～5日) ┗商品知識、営業スタッフ基礎などを学んでいきます。その他、段階に合わせて販売ノウハウを身につけることができます。 ◎先輩とのOJTはもちろん、分からないことは　都度先輩に確認しながら知識を身につけることができます！
自己啓発支援制度	制度あり業務に資するとして、会社が認めた資格について取得費用の全額補填
メンター制度	－
キャリアコンサルティング制度	制度あり入社直後、社内研修など開催ごとに人事担当者によるキャリア等に関する相談を実施
社内検定制度	制度ありサービスエンジニア資格　等

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞神奈川大学、関東学院大学、駒沢女子大学、桐蔭横浜大学、東海大学、東京工科大学、日本大学、帝京平成大学、東洋英和女学院大学、桜美林大学、松蔭大学、明星大学＜短大・高専・専門学校＞湘北短期大学、日本工学院八王子専門学校、ホンダテクニカルカレッジ関東もっと見る
採用実績（人数）	2021年　 2022年　 2023年　 2024年　 2025年(予) ------------------------------------------------------------------------------------------- 大卒　　　　　3名　　　4名　　　2名　　　　3名　　　　ー短大卒　　　　4名　　　ー　　　 1名　　　　1名　　　　ー専門卒　　　　1名　　　3名　　　5名　　　　1名　　　　ー高卒　　　　　1名　　　ー　　　 4名　　　　7名　　　　7名
採用実績（学部・学科）	大卒（文学部、経済学部）短大卒（総合ビジネス情報学科、生活プロデュース学科）専門卒（整備専門学校）高卒（自動車科・工業科）

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2024年	8名	4名	12名
2023年	10名	2名	12名
2022年	3名	4名	7名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2024年	12名	0名	100%
2023年	12名	4名	66.7%
2022年	7名	5名	28.6%

QRコード

https://job.mynavi.jp/26/pc/search/corp205726/outline.html
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