(株)ラディアント・ソリューションズ

インフラエンジニアとして先輩社員2人と大学の図書館システム構築案件に参画しています。先輩社員は社内ではエース級のお2人。基本的には先輩方が要件定義書や基本設計書を作成されて、私はお手伝いができるところをやっているというような感じです。

新入社員研修が魅力的だと感じています。
全くの未経験で入社しましたが、OSのインストールから始まり、ネットワークや仮想化まで一通りのことを学ぶことができました。正直なところ、今から思い出しても研修期間は非常に辛かったです。覚えることが非常に多く、覚えても忘れてしまったり・・・。それでも、その研修期間があったからこそ、今の自分がいると考えています。大変さはありますが、同時に多くのことを身につけることができ、今から思えば非常に良い研修でした。

皆さんは就職活動真っ盛りかと思いますが、自分の就職活動中はきつくて大変に感じていました。周りが内定をもらって就職先が決まっていく中で、自分が決まらなかったり、採用担当の方に好感を持っていただいたと思った企業からも不採用通知をいただいたり。人格を否定されたような気がして、心が折れそうになったことも何度もあります。だからこそ、皆さんには就職活動では根を詰めずに頑張ってくださいとお伝えしたいです。
また、弊社の面接時に、常駐先の上長が厳しい人だと心が折れるといったエピソードをうかがいました。入社前に厳しさを教えていただき本当に良かったです。そんな風に現実を伝えていただけるのが弊社の魅力です。