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最終更新日:2025/4/7
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各種プラント設備機器,配管,電気・計装設備等据付工事に関する設計業務分野を取込み事業の拡大を図るため,各種プラント設備の新規設備のCADを用いた据付図面作成,工事施工計画などの業務を行っていただきます。スケールの大きなプラントの設備の中で,自分が作成した設計図通りに完成した設備を見ると,とてもやりがいを感じられます。入社後は現場作業を3~4年経験し,培った知識を活かし,より技術を磨き現場のプロフェッショナルとなるか,協力会社をとりまとめ工事を指揮する施工管理業務を行うか,技術営業や管理部門の事務系業務で現場を支えていくか、皆様次第で様々なキャリアプランを描くことができます。部所異動は,本人のスキルアップを目的として,本人の意思を聞きつつ3~5年の目安で行われます。
会社説明会
対面/WEBにて実施
エントリーシート提出
随時
適性検査
面接(個別)
1回実施予定
内々定
プラントに興味があり機械設備や電気設備の点検に携わりたい方であれば学科不問です。
理系学部(工学部:機械工学系)ただし,プラントに興味があり機械設備や電気設備の点検に携わりたい方であれば学科不問です。
院了
(月給)222,400円
126,000円
96,400円
大卒・高専専攻科卒
(月給)221,000円
95,000円
高専本科卒
(月給)200,000円
115,600円
84,400円
短大・専門卒
(月給)188,700円
104,300円
【諸手当(一律)/月】の詳細【諸手当(一律)/月】に記載の金額は,以下の毎月定額的に支払われる手当の合計です。・職能給(院了,大卒・高専専攻科卒:45,600円,短大・専門卒,高専卒:38,000円)・年齢給(院了:30,800円,大卒・高専専攻科卒:29,400円,高専卒,短大・専門卒:26,400円)・業務手当一律(10,000円)・住宅補助料(10,000円)※住宅形態に関わらず全員に各対象一律支給※該当学歴の初任給より、年齢に応じて年齢給が上がります
3カ月間※労働条件の変更なし
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))福利厚生:出産・育児支援(育児休業制度(男性社員取得実績あり)・短時間勤務制度等)住宅・生活支援(社宅・単身寮,貸付金制度)財産形成(財形貯蓄制度,財形給付制度)災害救済(慶弔贈与金制度)年功慰労金および年功慰労休暇文化体育(全社屋内体育大会,コミュニケーション補助)通信教育・資格取得支援(各種助成金,資格取得祝金制度)従業員持株会