豊和開発(株)の採用データ

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仕事紹介記事

当社の設計職は、医療・介護・保育施設、商業施設など、様々な建物の設計を経験できるため、スキルアップにもつながります！当社の営業は、「土地オーナー様」と「事業者様」を繋ぎ、その場所に必要な建物をご提案し、地域のすべての人に幸せを提供する仕事です。

: 当社の設計職は、医療・介護・保育施設、商業施設など、様々な建物の設計を経験できるため、スキルアップにもつながります！

: 当社の営業は、「土地オーナー様」と「事業者様」を繋ぎ、その場所に必要な建物をご提案し、地域のすべての人に幸せを提供する仕事です。

募集コース

コース名	総合職営業職・設計職・建築管理職・経営企画職でみなさんの志望を考慮しての配属となります。
雇用形態	正社員
配属職種1	営業職「土地オーナー様」と「事業者様(医療・介護・保育施設事業者様など)」に対するコンサルティングワークに携わります。 ◆有効活用が可能な土地の調査 ◆遊休地や低稼働地を活用したい土地オーナー様への活用提案 ◆新規展開や移転を検討されている事業者様への物件（土地）紹介 ◆土地オーナー様と事業者様との条件調整、及び設計施工の請負契約締結 ※部内で数名のチームを組み、協力して仕事に取りかかります。できることからやって頂きますので、入社時に専門知識は不要です。まずは飛び込んできてください！
配属職種2	設計職医療・介護・保育施設、商業施設等の設計業務全般の仕事です。街並との美しい調和の構想から、外観デザイン、具体的な施工詳細に関わる実施設計に至るまでを、トータルに推進する業務となります。自由設計なので、あなたの個性を活かせます。 ◆介護施設、医療施設、保育施設等の設計・予算管理、現場監理 ◆建築設計(計画・意匠設計・監理） ◆行政協議、各種申請書類作成 ◆PC操作・CAD操作（JWW） ◆建築管理者（自社社員）との連携 ◆クライアントとのお打ち合わせ
配属職種3	建築管理職医療、介護、保育施設等の建築において、予算・工程・品質などをトータルにマネジメントする仕事です。 ◆工事費の見積取得、精査、金額の決定、発注 ◆工事の工程管理、品質管理、安全管理 ◆関係書類・工事図面の作成 ◆既存施設の保持管理、アフターメンテナンス ◆設計者（自社社員）との連携 ◆工事業者への指導・監督、現場管理者（自社社員）との連携 ※建築現場に常駐する仕事ではありません。
配属職種4	経営企画職総務・人事・経理など経営の根幹に関わる業務に取り組んでいただきます。会社全体の総合的な管理や現場のサポート業務などがメインとなります。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー	マイナビよりエントリー会社説明会対面／WEBにて実施面接（個別） 1回実施予定適性検査内々定 ※面接と同日に、適性検査などもご受検いただきますので、選考は1日で完結します！
募集コースの選択方法	選考前に希望職種のヒアリングを行います。ご希望される職種での選考となります。
内々定までの所要日数	1カ月以内
選考方法	面接・適性検査にて実施
選考の特徴	選考でエントリーシートなし選考でグループワーク・グループディスカッションなしグループ面接なし
提出書類	履歴書
募集対象	理系大学院生理系学部生文系大学院生文系学部生専門学校生
募集人数	6～10名
募集学部・学科	全学部・全学科「設計職」「建築管理職」は建築系の学部・学科出身または、専門学校出身の方からの採用となります。
募集内訳	営業職…4名設計職…2名建築管理職…1名経営企画職…1名
募集の特徴	総合職採用

採用後の待遇

初任給

（2025年04月実績）

対象	支給額	基本月額	諸手当（一律）／月
院了・大卒【営業・建築管理】	（月給）230,000円	187,000円	43,000円
院了・大卒【設計】	（月給）230,000円	183,000円	47,000円
院了・大卒【経営企画職】	（月給）216,000円	187,000円	29,000円
専門卒【営業・建築管理】	（月給）217,000円	187,000円	30,000円
専門卒【設計】	（月給）217,000円	183,000円	34,000円

◆諸手当内訳
院了・大卒【営業・建築管理】
業務手当　43,000円

院了・大卒【設計】
業務手当　47,000円

院了・大卒【経営企画】
業務手当　29,000円

専門卒【営業・建築管理】
業務手当　30,000円

専門卒【設計】
業務手当　34,000円

※業務手当＝固定残業代

試用期間あり

3ヶ月　※待遇等の変更なし

固定残業制度あり

院了・大卒【営業・建築管理】
※時間外労働の有無に関わらず、30時間分の時間外手当として43,000円を支給(30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給)

院了・大卒【設計】
※時間外労働の有無に関わらず、31時間分の時間外手当として44,500円を支給(31時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給)

院了・大卒【経営企画】
※時間外労働の有無に関わらず、20時間分の時間外手当として29,000円を支給(20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給)

専門卒【営業・建築管理】
※時間外労働の有無に関わらず、21時間分の時間外手当として30,000円を支給(21時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給)

専門卒【設計】
※時間外労働の有無に関わらず、23.5時間分の時間外手当として34,000円を支給(23.5時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給)

諸手当

■資格手当
一級建築士　20,000円
二級建築士　10,000円
1級建築施工管理技士　15,000円
宅地建物取引士　10,000円

■皆勤手当　3,000円
■役職手当
■住宅手当(交通費がかからない方　10,000円)または交通費全額支給

昇給

随時昇給、昇格制度有り
新卒入社社員で年4回の昇給、最短2年目の昇格実績有

賞与

年2回（8月、12月）

休日休暇

週休2日制（土、日、祝※土曜日は会社カレンダーによる）
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
年次有給休暇

待遇・福利厚生・社内制度

■社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
■退職慰労金制度
■資格取得支援制度
■社員旅行
■育児休暇：子供の出産に伴う、育児休暇を付与
■営業成績による報奨金制度(営業職)
※入社3年目の社員に250万円(半期)の支給実績有
■社内表彰制度(年2回)
※表彰手当有
※社長賞、作品賞、敢闘賞、営業成績賞他(全職種対象)

30歳平均年収が600万円以上
福利厚生が充実
教育・研修制度が充実
資格取得支援制度あり
産休・育児休暇取得実績あり
社宅・家賃補助制度あり
対面の研修あり

就業場所における受動喫煙防止の取組

屋内禁煙

屋外喫煙スペースあり

勤務地

大阪

大阪本社ビル：大阪Metoro四つ橋線「本町駅」より徒歩5分

勤務時間

9:00～18:00

実働7.5時間／1日

うち休憩90分

こんな学生に会ってみたい

資格取得に積極的な人
インターンシップなどの就業体験がある人
将来は経営者になりたいと考えている人
チームワークを重視する人
こだわりや探究心の強い人
とにかく負けず嫌いの人

採用情報提供方法の特徴

会社見学・工場見学あり
先輩社員との質問会・懇談会あり

問合せ先

問合せ先	所在地/大阪府大阪市西区立売堀1-9-10HOWAビル2階連絡先/06-6537-0202
URL	http://www.howa-d.co.jp/
交通機関	大阪Metoro四つ橋線「本町駅」より徒歩5分