最終更新日:2025/3/25

ホンダ運送(株)

  • 正社員

業種

  • 陸運(貨物・バス・タクシー)
  • 物流・倉庫
  • 自動車・自動車部品
  • 商社(自動車関連・輸送用機器)
  • 専門店(自動車関連)

基本情報

本社
大阪府

仕事紹介記事

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ホンダ運送が求めるのは自ら考え行動し自分らしく走る、”自走できる人”。社歴に関係なく、自分の行動次第で責任のある仕事にチャレンジできます。
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”モノの流れを操る”にはコミュニケーション能力も欠かせません。面接では、自分の考えを、等身大の言葉で表現できるかどうかも重視しています。

募集コース

コース名
ホンダ運送の未来を担うのはあなた!若手から大活躍の管理職候補
次世代のリーダーを目指し、様々なフィールドで活躍していただきます。
雇用形態
  • 正社員
配属職種1 【配車】

販売店に車やバイクを配送するための運行計画を立てる仕事です。

状況に合わせて配送車、積載量、配送経路をパズルのように組み合わせ、効率のよい配送を目指します。効率のよい配送こそ、会社の利益に直結する重要な仕事です。

また、お客さまやドライバーとのコミュニケーションが多い仕事でもあります。

〇どの商品、どの車種を何台乗せるか
〇どの配送先からどの配送先へ向かうか
〇どのルート、どの高速道路を通るのか
〇どのドライバーが何時間勤務可能か
〇お客様との納期調整 など

配属職種2 【安全運行管理】

従業員の安全を最優先にしながら、お客様の大切な商品もしっかり守るための仕事です。
安全で信頼を勝ち取ってきた、当社の核となる存在です。

<ドライバーの安全>
〇運行計画の作成:法律を遵守しながらドライバーの1日の予定を作成
〇ドライバーの始業・終業点呼、体調確認

<大切な商品の安全>
〇検証会:注意すべきポイントや作業手順をドライバーと検証
〇ドライバー指導・育成

配属職種3 【営業企画1】

本社の営業企画では、経営判断やセンターの運営方針の判断材料として情報を集計・分析し、提供する重要な仕事です。

〇経営状況の分析
売上、利益、経費、車輌収支等、会社の中の様々な数字のデータから必要な情報を集計・分析し、会社経営判断のサポートをしています。

〇IT技術を駆使した業務効率化
全社の業務効率を上げるために、管理仕事の効率を上げるためのシステムの導入や運用をサポートします

配属職種4 【営業企画2】

埼玉事務所の営業企画は、取引先と交渉する機会が最も多い、ホンダ運送の「顔」ともいえる仕事です。

〇取引先の課題解決
荷主様が抱えている課題を把握・解決すると同時に当社の利益につながる様々な提案を行います。荷主様はもちろん、ライバル会社の動向まで多角的な視点での企画力やプレゼンテーション力が必要な仕事です。

〇新規事業計画
事業拡大のため、全く新しい仕事の企画も行っています。

配属職種5 【管理部門】

社員の働く環境をつくり、会社の経営を支える部門です。それぞれの担当者が営業所と連携し、仕事が円滑に進むよう業務を遂行します。会社の維持・発展のために欠かせない仕事です。

〇総務:人事労務、給与、総務
〇経理:会社の資金・資産を管理・運用
〇社員教育:人材育成、組織の活性化を図る 

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    対面/WEBにて実施

  2. 面接(個別)

    1回実施予定

  3. 適性検査

  4. 面接(個別)

    1回実施予定

  5. 筆記試験

  6. 内々定

マイナビからエントリー後、説明会にご参加いただいた方から、個別に選考日程の調整を行います。

選考方法 面接・適性検査等を総合的に判断します。
選考の特徴
  • 選考で筆記・適性検査あり
  • グループ面接なし

提出書類 ●履歴書
●成績証明書 提出時点で発行できるものでOK!
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生

募集人数 6~10名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

学部学科は問いません!あなたの個性を活かして活躍できるフィールドを、幅広い職種から見つけることができます!

募集の特徴
  • 総合職採用

採用後の待遇

初任給

(2025年04月実績)

対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

大卒

(月給)230,000円

230,000円

  • 試用期間あり

試用期間3カ月(処遇の変動なし)

  • 固定残業制度なし
諸手当 通勤手当
役職手当
家族手当
住宅手当
資格任用手当
時間外手当
休日出勤手当
深夜手当

★時間外手当は1分単位支給!
★通常の住宅手当に加え、新卒採用限定で適用される住宅補助制度あり!
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月、12月)
★2024年実績 年間5.6カ月分
年間休日数 113日
休日休暇 ★週休2日制(日曜+他1日)
年間休日113日 (2026年度施行)
→116日へと増加が決定しています!(2027年度施行)
※休日の曜日は配属先により異なります

★年3回大型連休あり!最大9連休!
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇

★年次有給休暇
月1回以上の有給休暇取得を推奨!平均取得日数は12日以上!
待遇・福利厚生・社内制度

★社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生)

★退職金制度あり

★車・バイク通勤可、全拠点無料駐車場完備!

★制服貸与

★全本田労連加入

★甲子園 野球年間予約席

★契約福利厚生施設
リゾートトラスト「エクシブ有馬離宮」など17ヶ所!

★リロクラブ
2024年新たに導入開始した「選べる」福利厚生!様々なメニューの中から自分で好きなメニューを無制限に使用できます!入社後登録完了次第すぐに使用可能!

★<新卒限定>引っ越し費用サポート

★<新卒限定>追加家賃補助
通常の家賃補助に加えて、最大5年間追加で家賃補助があります!

★転勤時の住宅補助
社宅制度、引っ越し費用全額補助、単身赴任サポート

  • 実力主義の給与体系・評価制度を導入
  • 福利厚生が充実
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
  • 社宅・家賃補助制度あり
  • 対面の研修あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり)

勤務地
  • 栃木
  • 埼玉
  • 神奈川
  • 静岡
  • 三重
  • 滋賀
  • 大阪
  • 兵庫
  • 和歌山
  • 岡山
  • 広島
  • 山口
  • 香川
  • 愛媛
  • 熊本

全ての事業所が対象(転居を伴う異動あり)

★新卒限定!入社時に転居が必要な場合、通常の住宅手当に加算して20,000円を最大5年間支給します!
★転勤発生時の家賃補助制度、引っ越しのサポートも充実!

※下記募集は終了いたしました。
●地域限定勤務
●エリア限定勤務

勤務時間
  • 8:30~17:25
    実働7.92時間/1日

    所定労働時間 7時間55分

    ・始業時刻・終業時刻は配属先、担当業務により異なります。
    ・時間外手当は別途全額支給いたします。

こんな学生に会ってみたい
  • 資格取得に積極的な人
  • 学内活動の経験が豊富な人
  • 学外活動の経験が豊富な人
  • 個性をアピールできる人
  • 将来は経営者になりたいと考えている人
  • こだわりや探究心の強い人
  • とにかく負けず嫌いの人
  • 冷静に物事を判断できる人
採用情報提供方法の特徴
  • 会社見学・工場見学あり
  • 先輩社員との質問会・懇談会あり
※配属対象外の業務 トラックドライバー、フォークリフトオペレーター、トラック整備士など

問合せ先

問合せ先 ホンダ運送(株) 総務経理課 採用担当 桑原
〒567-0037
大阪府茨木市上穂東町3-19
Tel: 072-626-1231
Mail:k_kuwahara@honda-unsou.co.jp
URL ■企業サイト
 https://www.honda-unsou.co.jp/
■採用サイト
 https://www.honda-unsou.co.jp/recruit1/
E-MAIL 総務経理課 採用担当 桑原
k_kuwahara@honda-unsou.co.jp
交通機関 本社 大阪府茨木市
JR京都線 茨木駅 より徒歩約15分

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