最終更新日：2025/6/10

関西ハウス工業(株)

正社員
既卒可

業種

建設
建築設計
住宅
住宅（リフォーム）

基本情報

本社: 兵庫県

資本金: 2,050万円

売上高: 7億9,354万円(2023年1月31日決算)

従業員: 13名(男性：9名、女性：4名)

募集人数: 1～5名

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採用実績

「想いを築く。」人材を育成し地域のリーディングカンパニーを目指します（淡路島/神戸/明石）

淡路市・WEBで会社説明会を実施中です！　関西ハウス工業(株)／採用担当　奥村（2025/02/12更新）

伝言板画像

みなさん、こんにちは！
関西ハウス工業株式会社　採用担当の奥村です。

淡路市（本社）・WEBにて会社説明会を実施しております。

興味のある方は是非、参加してください！
（※学部・学科は問いません）

【対面説明会の場合】
・少人数制で会社説明会を行います。
・換気を行いながら実施します。
・発熱や咳等、体調が優れない方は、当日の参加をお控えください。

【WEB説明会の場合】
・Zoomにて行いますので、ご不明な場合はサポートいたします。
・ビデオON、音声ONにて参加をお願いします。
・服装は自由です。

みなさまのエントリーをお待ちしております！！

「マイナビだけでエントリー受付中」
「内々定まで最短2週間」

関西ハウス工業株式会社　採用チーム一同

製品・サービス力

建築施工において数々の実績を誇っており、特に有名ホテルの工事に長年携わっています。
安定性・将来性

規模は小さいですが、これまで積み上げてきた実績をもとに、更なる価値を磨き上げていきます。
キャリア

スキルアップに必要な資格取得に対しての援助制度があり、育成に力を注いでいます。

会社紹介記事

2021年11月に本社社屋を新築しました！労働環境の整備、働き方改革に力を入れて取り組んでいます。新しい社屋は、当社メンバーで設計・施工を手掛け、みんなの意見を出し合って創り上げました。

: 2021年11月に本社社屋を新築しました！労働環境の整備、働き方改革に力を入れて取り組んでいます。

: 新しい社屋は、当社メンバーで設計・施工を手掛け、みんなの意見を出し合って創り上げました。

建築を学び、価値ある建物・空間づくりを共に成し遂げましょう！

建築に興味がある方、エントリーをお待ちしております。	当社は、規模としてはそれほど大きい企業ではありませんが、これまで数多くのとても価値の高い仕事に携わってきました。企業の価値は、規模の大小だけでなく、どれほどの価値を生み出せたかという事で評価されるものと考えています。特に中小企業では、これからより一層、時代から求められてくることだと思います。そのため、積み重ねてきた価値を磨き上げ、オンリーワンを創り上げる事が非常に重要になってきます。当社はそのような姿勢を、これまで以上に大切にしていきたいと考えています。なぜなら、そうすることでやっと、お客様の本当の笑顔に出会えるからです。（代表取締役　原田啓行）

建築に興味がある方、エントリーをお待ちしております。

当社は、規模としてはそれほど大きい企業ではありませんが、これまで数多くのとても価値の高い仕事に携わってきました。企業の価値は、規模の大小だけでなく、どれほどの価値を生み出せたかという事で評価されるものと考えています。特に中小企業では、これからより一層、時代から求められてくることだと思います。そのため、積み重ねてきた価値を磨き上げ、オンリーワンを創り上げる事が非常に重要になってきます。当社はそのような姿勢を、これまで以上に大切にしていきたいと考えています。なぜなら、そうすることでやっと、お客様の本当の笑顔に出会えるからです。
（代表取締役　原田啓行）

会社データ

プロフィール	【当社について】当社では「想いを築く。」を理念とし、昭和27年の創業以来、主に兵庫県内（淡路島・神戸市・明石市等）で建築工事を手掛けてきました。民間企業施設や住宅などの建築施工において数々の実績を誇っており、特に有名ホテルの工事に長年携わって参りました。その中で培った技術や経験をフィードバックし、お客様の幅広いニーズに応えております。【当社の魅力】・4K企業を目指しています。（高収益・高成長・好財務・好待遇）・2021年度（第60期）本社社屋を建て替えいたしました。随時、労働環境の整備を行っています。・スキルアップに必要な資格取得に対しての援助制度、セミナー参加や教育投資などへのバックアップ制度も整っています。・一流のサービスやデザインを学ぶために有名ホテルを訪れるなど研修旅行なども随時行っています。・働き方改革に積極的に取り組み、ワークライフバランスを重視しています。【当社の想い】私たちはお客様の要望を汲み上げ、それを実現してきた自負があります。なぜなら民間建築では、お客様から選ばれ続ける必要があり、それは信頼関係なくしては成立しないからです。好況・不況に係らず、その考えは変わることなく現在まで続いています。当社の理念をよりいっそう加速させていく為に、人財育成に力を注ぐと同時に、絶えず挑戦し続け、より強く魅力的な組織をつくり上げます。そして、私たちだからこそ提供できる価値を磨き、地域の発展に貢献して参ります。
事業内容	・民間企業の施設（事務所・店舗・工場など）設計施工・宿泊施設等のリノベーション・各種建築物のメンテナンス・個人住宅の（新築・リフォーム）設計施工・宅地建物取引業（自社賃貸物件の管理運営）

プロフィール

【当社について】
当社では「想いを築く。」を理念とし、昭和27年の創業以来、主に兵庫県内（淡路島・神戸市・明石市等）で建築工事を手掛けてきました。民間企業施設や住宅などの建築施工において数々の実績を誇っており、特に有名ホテルの工事に長年携わって参りました。その中で培った技術や経験をフィードバックし、お客様の幅広いニーズに応えております。

【当社の魅力】
・4K企業を目指しています。（高収益・高成長・好財務・好待遇）
・2021年度（第60期）本社社屋を建て替えいたしました。随時、労働環境の整備を行っています。
・スキルアップに必要な資格取得に対しての援助制度、セミナー参加や教育投資などへのバックアップ制度も整っています。
・一流のサービスやデザインを学ぶために有名ホテルを訪れるなど研修旅行なども随時行っています。
・働き方改革に積極的に取り組み、ワークライフバランスを重視しています。

【当社の想い】
私たちはお客様の要望を汲み上げ、それを実現してきた自負があります。なぜなら民間建築では、お客様から選ばれ続ける必要があり、それは信頼関係なくしては成立しないからです。好況・不況に係らず、その考えは変わることなく現在まで続いています。
当社の理念をよりいっそう加速させていく為に、人財育成に力を注ぐと同時に、絶えず挑戦し続け、より強く魅力的な組織をつくり上げます。そして、私たちだからこそ提供できる価値を磨き、地域の発展に貢献して参ります。

事業内容

・民間企業の施設（事務所・店舗・工場など）設計施工
・宿泊施設等のリノベーション
・各種建築物のメンテナンス
・個人住宅の（新築・リフォーム）設計施工
・宅地建物取引業（自社賃貸物件の管理運営）

本社郵便番号	656-2223
本社所在地	兵庫県淡路市生穂1803-2
本社電話番号	0799-64-0331
第二本社郵便番号	673-0893
第二本社所在地	兵庫県明石市材木町16-17
第二本社電話番号	078-912-0745
創業	1952年
設立	1962年4月25日
資本金	2,050万円
従業員	13名(男性：9名、女性：4名)
売上高	7億9,354万円(2023年1月31日決算)
主な取引先	(株) ホテルニューアワジ社会福祉法人　千鳥会 (株) 神戸洋行ムネ製薬 (株)
関連会社	(株) アンカレイジ
平均年齢	43歳
平均勤続年数	20年
沿革	1952年5月原田　寛を代表として原田ゴムパテ工業所　創業 1962年4月株式会社関西ゴムパテ工業所　設立原田　寛　代表取締役に就任 1964年8月建設業許可　取得 1967年7月関西ハウス工業株式会社に名称変更明石営業所　開設 1967年8月資本金100万円を350万円に増資 1970年7月資本金を800万円に増資 1972年6月資本金を1,000万円に増資 1972年7月兵庫県建設業協会に所属 1975年4月原田　寛　津名町議会議員に当選、代表取締役を辞任原田　冨美子　代表取締役に就任 1976年8月宅地建物取引事務所　登録 1979年5月原田　寛　津名町議会議員任期満了により代表取締役に就任原田　冨美子　代表取締役を辞任 1982年９月資本金を2,000万円に増資 1987年7月淡路市大谷に研修場完成 1991年3月原田　順造　代表取締役に就任 1994年5月一級建築士事務所　登録 2009年1月コーポレートアイデンティティーを導入 2009年7月関西ハウス工業同友会（協力業者会）　発足 2011年7月株式会社LIXIL主催　TH大賞リフォーム部門地域最優秀賞　受賞 2019年5月原田　啓行　代表取締役に就任企業理念等を刷新 2020年12月関連企業として　株式会社アンカレイジを設立 2021年11月本社社屋　建替え 2023年3月総合ワーケーション施設【古淡・松陰】オープン

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 25年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 20時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 7日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

-年度
対象者	-名	-名	-名
取得者	-名	-名	-名

前年度の育児休業取得率（男女別）

-年度

男性

-%

女性

-%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 33.3%
  （3名中1名）
- 2023年度

社内制度

研修制度	制度あり新入社員研修現場研修
自己啓発支援制度	制度あり資格取得支援制度あり建築に関する資格(建築士、建築施工管理技士等)の取得に際しての学費を、当社規定により支給しています。
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞関西大学、近畿大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大手前大学＜短大・高専・専門学校＞修成建設専門学校もっと見る
採用実績（人数）	2021年　2022年　2023年 ------------------------------------------------------------------- 大卒　　　2名　　　0名　　　2名短大卒　　0名　　　0名　　　0名
採用実績（学部・学科）	近畿大学　工学部　建築学科