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最終更新日：2025/4/17
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当社が展開する事業エリアの中で、本社や支店等の総務・企画系業務を中心に経験を積んでいただきます。将来的に総務・企画系の管理を担う人材として活躍することを期待します。【具体的には】・配属の本社機関、支店等における総務業務（総務、人事、人材育成、教育）・配属の本社機関、支店等における企画業務（企画、契約）・配属の本社機関、支店等における経理業務（経理、会計） など本社機関や支店等の間接部門（総務、企画系）に配属となり、事務業務を中心として経験を積んでいただきます。自身の知識の高め、将来的に総務・企画系の管理を担う人材となることをキャリアイメージとしています。【研修内容】入社してから約2カ月間の本社研修があり、その後本社機関や支店等の間接部門への配属となります。また、より俯瞰的に事業内容や会社全体を捉えられるような研修を行っていきます。【求める人物像】・成果につながる行動ができる人・興味を持って仕事ができる人・シナジー関係を新たに創造できる人現状にとどまることなく日々前進し、幅広い視野を持って成長しようとする意欲のある方。チームワークを大切にリーダーシップを発揮して、自身の成長につなげられる人材に育ってください。
会社説明会
対面／WEBにて実施
面接（個別）
1回実施予定
適性検査
内々定
既卒者（2022年4月から2025年3月までに大学院・大学・高専を卒業・修了された方）もご応募お待ちしております。
必要な知識・技能・スキルは入社後の研修等で、学んでいただく機会を設けています。何事にもチャレンジする姿勢と学ぶ意欲があれば、どんな学部・学科でも歓迎します！
（2025年04月実績）
大学院了（事務職）
（月給）213,800円
203,800円
10,000円
大学卒（事務職）
（月給）209,700円
199,700円
高専卒（事務職）
（月給）199,400円
189,400円
※関東圏及び宮城県勤務の場合は、地域手当21,000円を 上記基本給にプラスで支給させていただきます。※関東圏勤務：東京都、神奈川県、埼玉県、茨城県※諸手当（一律）には、初任給特別措置を含みます。
試用期間6カ月、待遇は変わりません。
JR東日本グループ共済会JR東日本グループ従業員持株会制度JR東日本グループ団体定期保険財形貯蓄制度 等健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策として喫煙室を設置しています。
※転勤の可能性があります。ただし、定期的な転勤というものではありません。毎年個別に面談の場を設け希望も聞いています。
