最終更新日：2025/4/24

社会福祉法人善心会

正社員

業種

福祉サービス
サービス（その他）
財団・社団・その他団体
医療機関

基本情報

本社: 岐阜県

資本金: 社会福祉法人のためなし

売上高: 社会福祉法人のためなし

従業員: 102名

募集人数: 1～5名

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会社データ
働き方データ
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【岐阜×福祉】資格取得・育児参加休暇・別部署スタッフとの交流などが充実した環境です！岐阜県から「ワークライフバランス推進エクセレント企業」として認定

【5月Web説明会受付中！5月内々定も可◎是非エントリーしてください！】（2025/04/24更新）

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会社紹介記事

「職員の育成」に最も力を入れ、一人ひとりが自分自身の目標と誇りを持って働けるようにキャリアアップサポート体制を構築しています。職員の幸せがよりよい介護に繋がるという信念のもと、スタッフが自由な発想でいきいきと働ける施設を追求して職場環境の整備に力を入れています

: 「職員の育成」に最も力を入れ、一人ひとりが自分自身の目標と誇りを持って働けるようにキャリアアップサポート体制を構築しています。

: 職員の幸せがよりよい介護に繋がるという信念のもと、スタッフが自由な発想でいきいきと働ける施設を追求して職場環境の整備に力を入れています

新卒入社の二人に今のホンネを聞いてみました！！

	Q　福祉業界に興味を持ったきっかけは何ですか？ M　私の祖母がレビー小体型認知症であり、レビー小体型認知症とは何だろうと不思議に思い調べたら専門学校があり学んだ結果、福祉の世界に興味を持ちました。認知症の方との関り方にもその日に合った対応をしてみたいと興味を持ったというのもあります。 O　中学生の時、老人ホームのボランティアに行った際、レクリエーションをしたり職員と話したりしている利用者様の笑顔が心に残り、何度かボランティアに行くうちに「この仕事をしてみたい」と思うようになりました。 Q 善心会に入社し配属先の「りんどう」はどうですか？（環境・職場の雰囲気） M　様々なイベントが行われ、賑やかに行われることがあります。職場の雰囲気は楽しいと私は感じています。 O　入社したばかりの頃は緊張と不安でいっぱいでしたが、廊下ですれ違う度に「頑張ってるね」「ゆっくり慣れたらいいよ」など温かい言葉をかけてくれる優しい先輩方が多いです Q　入社前と現在での意識の変化は？ M　介護現場で働く前は、たくさんの利用者様に介入するのではないかと思っていたが、実際に働いてみると必要に応じて介助や介入をしていけばよいので、丁寧に介助していこうという意識に変化して意識は高まったと感じています。 O　働いていて、利用者様から「忙しそうだったから頼めなかった」と言われたことがあります。遠慮して本音を言えない方もいるので、それからは利用者様の表情や言動から「思い」や「小さな変化」にも早く気付き対応ができるように心がけています。 Q この数カ月間で勤務中一番大変だったことは？ M　私が夜勤をおこなっていた時、転倒された利用者様がいらっしゃいました。グループホームでは 2 ユニットあるので隣のユニットに助けを呼び対処できました。夜勤中ではいつどこで転倒や内出血等があるか分からないので夜勤の対応が一番大変でした。 O　認知症の方と関わるのは、今も難しいと感じています。私は認知症委員会に所属しているのでもっと勉強して理解を深めていきたいです。 Q学生の皆さんに一言！ O　介護の仕事は大変な事も多いですが、利用者様の笑顔やありがとうの言葉をいただいた時など、利用者様と過ごす時間が幸せだと感じることが多くあります。一緒に頑張りましょう！

Q　福祉業界に興味を持ったきっかけは何ですか？
M　私の祖母がレビー小体型認知症であり、レビー小体型認知症とは何だろうと不思議に思い調べたら専門学校があり学んだ結果、福祉の世界に興味を持ちました。認知症の方との関り方にもその日に合った対応をしてみたいと興味を持ったというのもあります。
O　中学生の時、老人ホームのボランティアに行った際、レクリエーションをしたり職員と話したりしている利用者様の笑顔が心に残り、何度かボランティアに行くうちに「この仕事をしてみたい」と思うようになりました。

Q 善心会に入社し配属先の「りんどう」はどうですか？（環境・職場の雰囲気）
M　様々なイベントが行われ、賑やかに行われることがあります。職場の雰囲気は楽しいと私は感じています。
O　入社したばかりの頃は緊張と不安でいっぱいでしたが、廊下ですれ違う度に「頑張ってるね」「ゆっくり慣れたらいいよ」など温かい言葉をかけてくれる優しい先輩方が多いです

Q　入社前と現在での意識の変化は？
M　介護現場で働く前は、たくさんの利用者様に介入するのではないかと思っていたが、実際に働いてみると必要に応じて介助や介入をしていけばよいので、丁寧に介助していこうという意識に変化して意識は高まったと感じています。
O　働いていて、利用者様から「忙しそうだったから頼めなかった」と言われたことがあります。遠慮して本音を言えない方もいるので、それからは利用者様の表情や言動から「思い」や「小さな変化」にも早く気付き対応ができるように心がけています。

Q この数カ月間で勤務中一番大変だったことは？
M　私が夜勤をおこなっていた時、転倒された利用者様がいらっしゃいました。グループホームでは 2 ユニットあるので隣のユニットに助けを呼び対処できました。夜勤中ではいつどこで転倒や内出血等があるか分からないので夜勤の対応が一番大変でした。
O　認知症の方と関わるのは、今も難しいと感じています。私は認知症委員会に所属しているのでもっと勉強して理解を深めていきたいです。

Q学生の皆さんに一言！
O　介護の仕事は大変な事も多いですが、利用者様の笑顔やありがとうの言葉をいただいた時など、利用者様と過ごす時間が幸せだと感じることが多くあります。一緒に頑張りましょう！

会社データ

プロフィール	安八郡神戸町－。私たちは岐阜県安八郡神戸町にて老人介護施設を運営しています。愛すべきこの地域の皆様が、安心して健やかに暮らせる環境づくりをしたい。私たち善心会は、高齢者の皆様が利用できる福祉サービスを「ラック」「りんどう」という２つの拠点で提供しています。法人理念を「個別ケアの確立」とし、サービスを利用されている高齢者はもちろん、そのご家族の思いや要望を受け、サービス提供に反映しています。・資格支援資格取得を全面バックアップ！！未経験の方でも安心して働くことができる環境があります。介護福祉士、社会福祉士、ケアマネージャーなど、業務に必要な資格取得のための資金をお貸しします。無事資格を取得した場合、取得後3年間勤務すれば返済が免除されます。また、スクーリングなどがある場合、その参加に支障が出ないよう配慮いたします。　資格取得者には食事会を開いてお祝いしますよ！・家庭との両立育児や介護と仕事の両立はとっても大変です。年次有給休暇だけでなく、小さなお子さんを育てている職員には、育児参加休暇、子の看護休暇、配偶者出産休暇などがあり、会社全体でその両立支援を行っています。また、残業もほとんどなく、プライベートも充実できるので、その結果、質の高いお仕事や職場環境を構築し、ご利用者にとっても安心のできる施設づくりを実現しています。・安心POINT！岐阜県民間社会福祉事業従事者共済会への加入！岐阜県が運営する、岐阜県民間社会福祉事業従事者共済会に加入し、退職金の積み立てができます。また、契約施設を安価で利用できたり、スポーツ観戦や映画鑑賞なども会員割引価格で利用できます。
事業内容	◆第1種社会福祉事業（特別養護老人ホームの経営） ◆第2種社会福祉事業（老人短期入所事業の経営、小規模多機能型居宅介護事業の経営、認知症対応型老人共同生活援助事業の経営）【特別養護老人ホームラック】【地域密着型複合施設りんどう】明るくのびやかな空間をデザインした施設は、いい意味で介護施設らしくないと利用者の方やそのご家族からも好評です！岐阜県安八郡神戸町北一色にて、特別養護老人ホームラックと地域密着型複合施設りんどうを運営しています。

プロフィール

安八郡神戸町－。
私たちは岐阜県安八郡神戸町にて老人介護施設を運営しています。

愛すべきこの地域の皆様が、安心して健やかに暮らせる環境づくりをしたい。
私たち善心会は、高齢者の皆様が利用できる福祉サービスを「ラック」「りんどう」という２つの拠点で提供しています。
法人理念を「個別ケアの確立」とし、サービスを利用されている高齢者はもちろん、そのご家族の思いや要望を受け、サービス提供に反映しています。

・資格支援
資格取得を全面バックアップ！！未経験の方でも安心して働くことができる環境があります。
介護福祉士、社会福祉士、ケアマネージャーなど、業務に必要な資格取得のための資金をお貸しします。
無事資格を取得した場合、取得後3年間勤務すれば返済が免除されます。
また、スクーリングなどがある場合、その参加に支障が出ないよう配慮いたします。　
資格取得者には食事会を開いてお祝いしますよ！

・家庭との両立
育児や介護と仕事の両立はとっても大変です。
年次有給休暇だけでなく、小さなお子さんを育てている職員には、育児参加休暇、子の看護休暇、配偶者出産休暇などがあり、会社全体でその両立支援を行っています。
また、残業もほとんどなく、プライベートも充実できるので、その結果、質の高いお仕事や職場環境を構築し、ご利用者にとっても安心のできる施設づくりを実現しています。

・安心POINT！
岐阜県民間社会福祉事業従事者共済会への加入！
岐阜県が運営する、岐阜県民間社会福祉事業従事者共済会に加入し、退職金の積み立てができます。
また、契約施設を安価で利用できたり、スポーツ観戦や映画鑑賞なども会員割引価格で利用できます。

事業内容

◆第1種社会福祉事業（特別養護老人ホームの経営）
◆第2種社会福祉事業（老人短期入所事業の経営、小規模多機能型居宅介護事業の経営、認知症対応型老人共同生活援助事業の経営）

【特別養護老人ホームラック】
【地域密着型複合施設りんどう】
明るくのびやかな空間をデザインした施設は、いい意味で介護施設らしくないと利用者の方やそのご家族からも好評です！

岐阜県安八郡神戸町北一色にて、特別養護老人ホームラックと地域密着型複合施設りんどうを運営しています。

本社郵便番号	503-2305
本社所在地	岐阜県安八郡神戸町北一色10
本社電話番号	(0584)28-1300
設立	2001年6月
資本金	社会福祉法人のためなし
従業員	102名
売上高	社会福祉法人のためなし
事業所	【本部】岐阜県安八郡神戸町北一色10番地特別養護老人ホーム　ラック〒503-2305　岐阜県安八郡神戸町北一色10 TEL (0584)28-1300　FAX(0584)28-1301 地域密着型複合施設　りんどう（特別養護老人ホーム・小規模多機能ホーム・グループホーム）〒503-2306　岐阜県安八郡神戸町北一色555-1 TEL (0584)27-1130　FAX(0584)27-1131
平均年齢	令和6年11月1日付　43.3歳
沿革	平成13年6月法人設立平成14年4月特別養護老人ホームラック開設平成23年4月地域密着型特別養護老人ホームりんどう開設小規模多機能型居宅介護事業所りんどう開設平成26年3月グループホームりんどう開設

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 8.8年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 2.1時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 12.0日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	1名	0名	1名
取得者	1名	0名	1名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

100%

女性

0%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 50.0%
  （4名中2名）
- 2023年度

社内制度

研修制度	制度あり施設長・介護主任・ケアマネ研修委員などによる新人研修動画研修研修・外部講師による介護技術研修
自己啓発支援制度	制度あり資格取得資金貸付制度外部研修受講時のシフト考慮
メンター制度	制度あり年に1～2回面談あり
キャリアコンサルティング制度	制度あり人事考課制度による目標管理・達成度評価キャリアコンサルティングを目的とした上司面談（年2回）
社内検定制度	制度あり介護技術見極め試験あり（利用者さんの介助に関わる前に社内で技術チェックを行います。しっかり技術が身についてから実務スタートできるので、安心してください。）

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞中部学院大学、岐阜協立大学、日本福祉大学、関西福祉大学、愛知工業大学、金沢学院大学＜短大・高専・専門学校＞サンビレッジ国際医療福祉専門学校もっと見る
採用実績（人数）	2020年　2021年　2022年大卒　　1名　　　2名　　　0名短大卒　0名　　　0名　　　0名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2024年	0名	1名	1名
2023年	1名	1名	2名
2022年	0名	0名	0名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2024年	1名	0名	100%
2023年	2名	0名	100%
2022年	0名	0名	0%

先輩情報

業界の将来性を感じ、自身のスキルアップに注力しました！: M・D

2022

日本福祉大学

経済学部　経営開発学科

特養老人ホームラック

介護職

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