最終更新日：2025/4/15

(株)岡山スポーツ会館

正社員
既卒可

業種

フィットネスクラブ
教育
専門コンサルティング

基本情報

本社: 岡山県

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募集コース
募集対象
採用フロー
採用後の待遇

仕事紹介記事

こども事業　　MISSION『子どもたちの笑顔を育む』それが私たちの使命。Our Vision『子どもたちの笑顔で世界が幸せになる』それが私たちの願い。おとな事業　身体の可能性の追究がもたらす「変化」に、自信が湧き、関心が拡がり、世界が変わる。フィットネスは、お客様の幸せを体現する仕事。

: こども事業　　MISSION『子どもたちの笑顔を育む』それが私たちの使命。Our Vision『子どもたちの笑顔で世界が幸せになる』それが私たちの願い。

: おとな事業　身体の可能性の追究がもたらす「変化」に、自信が湧き、関心が拡がり、世界が変わる。フィットネスは、お客様の幸せを体現する仕事。

募集コース

コース名	2026年卒　正社員（インストラクター）採用コース大阪以西初、地域の健康づくりを使命に創業した民間フィットネスクラブで、あなたの社会人キャリアを築きましょう！
雇用形態	正社員
配属職種	スポーツインストラクター・こども対象のスポーツスクール・成人対象の各種トレーニング・地域住民や企業の職員を対象とした健康教室・セミナー等 ◎【キッズスクールコーチ】　　子どもを対象とし、さまざまな運動・体験学習などの指導にあたります。　　・スポーツスクールでの指導（水泳・体育・エアロビクス・チアリーディ　　　ングなど）　　・イベントの立案と運営（遠足や遊休地を使った畑作体験など） ◎【フィットネストレーナー】　　成人の個人またはグループを対象とし、個々の悩みや目的に応じた身体ア　　プローチのノウハウとスキルを提供します。　　・各プログラムでの指導（トレーニングジム・プール・スタジオ）　　・病院などの受託先での運動指導　　・イベントの立案と運営（マスターズ水泳やスタイルコンテストなど） ◎【ヘルスプロモーションスタッフ】　　自治体や企業など各団体を対象に、運動、健康づくりにかかわるノウハウ　　やスキルを提供します。　　・健康づくりプランの企画提案　　・疾病予防や痛み改善など教室での指導　　・指定管理者施設の運営ほか　■入社後取得を目指していただく資格例　　・健康運動指導士、フィットネスクラブマネジメント検定　　・水泳教師、競泳コーチ　　・管理栄養士、体育施設管理士ほか ※日赤救急法救急員、は全員必須の取得資格としています。 ※適性を見て入社後に配属先を決定致します。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー	マイナビよりエントリー会社説明会対面にて実施履歴書・論文適性・実技・筆記試験面接（グループ） 1回実施予定面接（個別） 1回実施予定内々定 1次試験（実技試験、筆記試験、適性検査、グループ面接）後、およそ2週間前後で２次試験（個別面接）を行い試験を終了。 1週間以内で通知します。
内々定までの所要日数	1週間以内三次試験終了後、凡そ1週間で通知します。
選考方法	～選考の流れ～会社説明会参加時に指定の応募書類をお渡しします。応募書類の提出（郵送もしくは持参）にて選考参加の受付といたします。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝会社説明会参加時に指定の応募書類をお渡しします。応募書類の提出（郵送もしくは持参）にて選考参加の受付といたします。応募書類：履歴書・論文 ↓ 一次試験：【実技試験（水泳、体育、運動能力テスト）】一般常識試験、適性検査【グループ面接】 ↓ 二次試験：【個別面接】 ↓ 内定！
選考の特徴	選考でエントリーシートなし選考でグループワーク・グループディスカッションなし
提出書類	1.履歴書 2.論文「一枚の写真から想うこと」（wordもしくは手書き800字程度）　＊論文テーマの出題は、会社説明会でお渡しします。　　不参加の方は、応募希望の旨をE-mail：jinnji-osk@osk21.co.jpまでお申し出ください。　　テーマを送付いたします。書類提出先　　　〒700-0028　岡山市北区絵図町　1-50 株式会社岡山スポ－ツ会館　堀口宛　 (086)252-3111　E-mailアドレス：jinnji-osk@osk21.co.jp
募集対象	理系大学院生理系学部生文系大学院生文系学部生短大生高専生専門学校生既卒者 22－24年3月卒業した正規雇用経験のない既卒者可
募集人数	1～5名
募集学部・学科	全学部・全学科・体育系の学部に限りません。
募集内訳	4名　（22－24年3月卒業した正規雇用経験のない既卒者可）こども事業スポーツスクールおとな事業　トレーニング・各種レッスンのインストラクタ－
教育制度	入社後1カ月間は、新入社員研修を行い、社会人の基本要素から業界・自社の商品や市場、サービス提供の知識・スキルと、お客様の前に立てる一通りの準備を整え、配属された部署で先輩から実際の指導を受けながら、実践力を養います。入社3年以降は、社会と会社、自分の特性と能力を照らし合せ、自分のビジョンを見出す「キャリアアップ研修」を毎年開催しています。開始から14年が経過し、現在の組織の多くは、自分の適性を承認され、自信をもって自らの使命を推進しています。また、専門分野において一人ひとりの知識と能力が弊社の商品そのものですので、各分野の資格取得をはじめ、セミナーやワークショップなど、積極的に活用し、支援体制を整えています。
個人情報の取扱い	応募者よりご提出いただいた個人情報を採用選考業務にのみ利用し、その他の目的には一切利用することはありません。またご提出いただいた個人情報は、社内管理規定により保管し、定められた保有期間の終了後に適切な方法で処分いたします。

採用後の待遇

初任給

対象	支給額	基本月額
大学院了	（月給）220,000円	220,000円
大学卒	（月給）220,000円	220,000円
短大卒	（月給）210,000円	210,000円
高専卒	（月給）210,000円	210,000円
専門学卒	（月給）210,000円	210,000円

既卒者は最終学歴と同額を支給いたします。
※残業手当は含まず、別途支給いたします。

試用期間あり

※試用期間6カ月あり（同条件）

固定残業制度なし

モデル月収例

*【例１】４大卒男性
　総支給額　　227,742円
　・基本給　　220,000円
　・残業手当　　 1,042円（直近3か月平均）
　・深夜手当　　 0円（直近3か月平均）
　・通勤手当　 6,700円

＊【例２】4大卒女性
　総支給額　　224,029円
　・基本給　　220,000円
　・残業手当　 2,475円（直近3カ月平均）
　・深夜手当　　 0円（直近3カ月平均）
　・通勤手当　　 1,554円
＊二人は、別な事業所勤務です。
※就業時間が22時を越えた場合、翌日5：00の勤務は深夜手当に換算します

諸手当

通勤費
上限15,000円まで支給。遠隔地からの通勤者には加算あり。

昇給

年1回（4月）

賞与

年2回（7月、12月）

年間休日数

109日

休日休暇

月8日　年間109日（夏季・年末年始休含む）

待遇・福利厚生・社内制度

＊健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険　加入
＊福利厚生として一般財団法人岡山市勤労者サポートプラザ〈ときめきプラザ〉加盟
＊育児休業取得者：2024年1名 23年度0名　22年度2名
＊育児短時間勤務者：活用者多数

福利厚生が充実
教育・研修制度が充実
資格取得支援制度あり
時短勤務制度あり
産休・育児休暇取得実績あり

就業場所における受動喫煙防止の取組

敷地内すべて禁煙

健康づくりの支援が我々全員の仕事ですから、全施設完全禁煙です。
煙草は、あくまで嗜好ですが、全員が禁煙できるよう目指しています。

勤務地

岡山

■岡山県内の直営4施設
　OSKスポーツクラブ岡山、藤原、総社、西バイパスこども館
■指導受託施設（3施設）
　1.建部温泉プールはっぽね
　2.健幸プラザ西大寺
　3.津山市久米総合文化運動公園市民プール
■指導者派遣施設
　1.榊原病院メディカルフィットネス

勤務時間

- 変形労働時間制
1ヵ月単位

実働40.0時間以内／週平均

各施設の営業時間内で実働7.5時間/日（週40時間）での勤務となります

こんな学生に会ってみたい

大学での学問に自信がある人
資格取得に積極的な人
海外経験や語学力に自信がある人
学内活動の経験が豊富な人
学外活動の経験が豊富な人
インターンシップなどの就業体験がある人
学生時代に起業の経験がある人
個性をアピールできる人
将来は経営者になりたいと考えている人
チームワークを重視する人
こだわりや探究心の強い人
とにかく負けず嫌いの人
冷静に物事を判断できる人

採用情報提供方法の特徴

会社見学・工場見学あり
先輩社員との質問会・懇談会あり

問合せ先

問合せ先	〒700-0028　岡山市北区絵図町1-50 (株)岡山スポ－ツ会館　新卒採用委員会土屋宛　（086）252-3111　E-mail：jinnji-osk@osk21.co.jp
URL	https://www.osk21.co.jp/
E-MAIL	jinnji-osk@osk21.co.jp