最終更新日:2025/4/25

(株)分析屋

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • シンクタンク・マーケティング・調査
  • 情報処理
  • コンサルティングファーム
  • インターネット関連
  • 試験・分析・測定

基本情報

本社
神奈川県

仕事紹介記事

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BI, AI, 基盤, 保守・運用など多岐にわたる分析業務などデータ利活用を通したお客様の課題解決に取り組んでいただきます。

募集コース

コース名
  • 受託開発あり
  • 技術派遣あり
【総合職】会社拡大の旗を掲げ、データ分析でビジネスを切り拓く未来の侍を募集!
データの利活用を通して、会社の拡大に寄与していただける、将来的には一緒にビジネスを作れる方を募集いたします。

【対象領域】
BI, AI, 基盤, 保守・運用などなど多岐にわたります。
雇用形態
  • 正社員
配属職種 総合職

将来的には、組織を動かすなどビジネスを創出する等のご活躍を期待しております。
スキルに合わせて以下のような業務をお任せいたします。

1.データ利活用関連業務(売上貢献)
◆データエンジニアリング(抽出・加工・集計、データ収集)
・BI
・AI
・分析基盤
・業務効率化 など

◆プロジェクト推進
・案件獲得
・プロジェクト管理・運用
・案件拡大 など

2.会社貢献
・組織、配下マネジメント
・情報や技術の社内への共有、還元
・全社タスク参画(研修講師、面接官 など)

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    対面/WEBにて実施

  2. 面接(個別)

    1回実施予定

  3. レポート課題

  4. 面接(個別)

    1回実施予定

  5. フォロー面談※内定者

  6. 内々定

内々定までの所要日数 2週間以内
説明会実施から内々定までは最短2週間となります。
皆様のご都合に合わせたスケジュール感での実施が可能です。
是非ご相談くださいませ!
選考方法 選考では下記2回の個別面接を元に判定を実施いたします。
・採用担当及び演じない面接官による一次面接
・役員による二次面接

また、二次面接前にレポート課題に取り組んでいただき、その内容を元にした二次面接となっております。
選考の特徴
  • 選考で筆記・適性検査なし
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし
  • グループ面接なし

当社では、選考の入り口から出口まで少人数制で実施をしております。
というのも、入社後一緒に働くことを見据え、より精緻に皆様のお人柄やスキル感を確認させていただくためです。

面接の形式として堅苦しい形式は取らず、皆様がリラックスして本来の自分を見せられるよう努めておりますので、肩の力を抜いてご参加ください!

提出書類 履歴書、健康告知書
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 高専生
  • 専門学校生
  • 既卒者

・2026年度卒業見込みの方、及び卒業後2年以内の方で就業経験のない方

募集人数 1~5名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

学部・学科は不問です。
データ分析と聞くと、理系のイメージを強く持ちがちですが、弊社で活躍いただいている方は理系の方だけではございません!

Pythonが使えるから、統計ができるから、だけでは足りません。
エンジニアスキル、データサイエンスのスキルだけではなく、ビジネスのスキルが非常に大切になっております。

そうした中、学生時代に何かに真剣に打ち込んだ経験を持つ方は大歓迎です!
『ガクチカ』などを通して、皆さんの魅力を教えてください!
研究やゼミナール、授業、独学でデータ分析に触れたことのある方をお待ちしております。

募集の特徴
  • 総合職採用
  • 転居を伴う転勤なし

採用後の待遇

初任給
対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

総合職(想定ボリュームゾーン)

(月給)250,000円

190,000円

60,000円

総合職(最低ライン)

(月給)190,000円

190,000円

支給額は、スキルや経験に応じて支給させていただきます。
給与は、基本給、インセンティブ、諸手当から構成されております。

基本給は190,000円からのスタートとなります。
研修終了以降、面接にて評価させていただいたスキルやご経験に応じてインセンティブを支給いたします。

基本給(190,000円)+諸手当(52,000 ~ 100,000円)
※諸手当はこれまでの経験やスキルに応じて追加で支給される場合がございます。
※基本給と諸手当の割合は、今後変更となる可能性がございます。

  • 試用期間あり

試用期間:入社後半年(4月~9月)
待遇:条件変更なし

  • 固定残業制度なし
モデル月収例 モデル収入イメージは下記の通りです。
皆様のスキルや成果に応じて増減がございます。ご了承ください。

◆1年目
想定月収:210,000 ~ 300,000
想定年収:~350万円

◆2年目~5年目
想定年収:350万円~500万円

◆5年目~
想定年収:500万~
諸手当 ・通勤手当(実費) ※月上限3万円
・在宅手当(2000円/月)
・時間外勤務手当 ※固定残業なし
・休日勤務手当
・深夜勤務手当
・組織貢献手当 ※2年目以降(教育・採用・部門運営など)
・子ども手当
・慶弔金
・他各種祝い金 ※加盟の福祉サービスより支給
(結婚祝金、出産祝金、入学祝金、結婚記念祝金など)
 
昇給 1.昇格による昇給
 役職が上がるにつれて基本給が上がります。
 スタートは一律19万円からのスタートです。
2.スキルアップによる昇給
 技術的スキルやプロジェクトマネジメントスキルにより、よりハイレベルな案件に参画するとインセンティブ額が上がります。
賞与 入社2年目以降、年1回の業績賞与を支給
年間休日数 123日
休日休暇 年間休日は123日程度となっております。
下記が年間休日の構成要素です。
・完全週休2日制(土日)
・祝日
・創立記念日(8月15日)
・年末年始休暇

また、上記に追加で下記の休暇もご用意しております。
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇/育児休暇
・介護休暇
・子の看護休暇
待遇・福利厚生・社内制度

・各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
・退職金制度
・社内懇親会(2ヶ月に1回)※費用は会社負担
・健康保険組合「TJK」の各種サービス(各種チケット割引など)
・湘南勤労者福祉サービス「しおかぜ湘南」の各種サービス
・その他 労働環境
 経産省健康優良法人2021(中小規模法人部門)に認定
 労働衛生委員会にて毎月残業時間の管理を実施、各上長へ指導の徹底
 リモートワーク推奨中(2020年実績:リモート勤務割合90%以上)
 社内SNSや2か月に1度の社内懇親会を活用した社員同士の交流あり
 私服勤務OK ※プロジェクトによる
 他、技術スキルアップ学習会、読書会の開催

  • 実力主義の給与体系・評価制度を導入
  • 年間休日120日以上
  • ジョブローテーションで様々な職種を体験できる
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
  • 完全週休2日制
  • リモートワーク・在宅勤務(週に数日)
  • 対面の研修あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋外喫煙可(喫煙スペースでの業務なし)

勤務地
  • 東京
  • 神奈川

参画案件に応じてお客様先での勤務となる場合がございます。
その際は東京23区への出勤となるパターンが最も多くございます。

勤務時間
  • 9:00~18:00
    実働8時間/1日

こんな学生に会ってみたい
  • 資格取得に積極的な人
  • 学内活動の経験が豊富な人
  • 学外活動の経験が豊富な人
  • インターンシップなどの就業体験がある人
  • 個性をアピールできる人
  • チームワークを重視する人
  • こだわりや探究心の強い人
  • 冷静に物事を判断できる人
採用情報提供方法の特徴
  • リクルーター制度あり
  • 説明会には社長が出席
メンター制度 弊社のメンター制度は、新卒入社社員が提案し実現に至った
「新卒社員による新卒社員のための制度」です。
メンターを担当するのは、新卒で入社した1つ先輩の社員で
「新入社員の会社に対する不満や社会人1年目の悩み・不安を解消する」ことが目的です。

メンターは以下のようなサポートを実施しています(2019活動内容より)
 (1) 不安・悩みのヒアリング
  ・日常的なチャットでの悩み相談
  ・月一面談
 (2) キャリアパス相談
  ・スキル習得方法の伝授
 (3) 分析屋社員との交流支援
  ・イベント参加時に先輩社員を紹介
  ・グループチャットの開設など
 (4) 経営層への提案
  ・ヒアリングで抽出された課題に対する会社への提案
入社時研修 分析屋で働いていくうえで、また、ビジネスマンとして、必要なスキルや考え方の習得を目的に研修をご用意しております。

◆社会人基礎研修
ビジネスマンとして活躍するうえで、必要不可欠な知識の習得を目指します。
 ・ビジネスマナー研修
 ・コンプライアンス研修
 ・情報セキュリティ研修
 ・社会人研修
 ・メンタルヘルス研修 など

◆分析屋独自研修
分析屋がどのような会社か、どういったキャリアを歩めるのか、様々な視点から理解を深めていただきます。

 ・社長による理念研修(ディスカッション含む)
 ・社内規定研修
 ・キャリアパス研修

※上記内容は変更となる場合がございます。

問合せ先

問合せ先 〒251-0052
神奈川県藤沢市藤沢484-1 藤沢アンバービル4F
(株)分析屋

問い合わせ先
本社TEL:0466-90-3288
採用担当連絡先 :070-2454-3288
※本社にご連絡の場合お繋ぎできないことがございます。予めご了承ください。
URL https://recruit.analytics-jp.com/
E-MAIL recruit@analytics-jp.com
交通機関 JR線「藤沢駅」北口より徒歩約5分
小田急線「藤沢駅」北口より徒歩約5分

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