最終更新日:2025/4/25

オリックス・ホテルマネジメント(株)

  • 正社員

業種

  • ホテル・旅館
  • 外食・レストラン
  • サービス(その他)
  • 旅行・観光
  • レジャーサービス

基本情報

本社
東京都
資本金
1,000万円
売上高
(社内規定により非公開)
従業員
1,139名(2024年3月31日現在)
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

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企業のここがポイント

  • 制度・働き方

    『3年連続賃上げ施策実施』初任給UP!/年間休日120日~(有給・特別休暇含め)/充実した研修制度

  • 職場環境

    旅館やシティホテル・テーマパークホテルなど、多種多様な魅力を持つ施設を全国に展開!

  • キャリア

    エリア型・総合型の選べる2つの働き方!(例エリア型:希望勤務地で現場のプロを目指すコース)

会社紹介記事

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旅館・シティホテル・テーマパークホテルや研修施設など、特徴・特色を持った施設で働くことができ、みなさん個性を生かしながら多彩な施設で活躍ができます!
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お客さま1人1人が一生の中で様々な施設を利用していただくことができるような想いの元、多彩な施設を展開し、その想いと共に歩む仲間を私たちはお待ちしています!

ライフステージに寄り添う、こだわりの旅館・ホテルブランドを展開

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●会社紹介記事
事業ブランド『ORIX HOTELS & RESORTS』
~また行きたい、と思っていただける場所。~

この数十年、旅のスタイルは多様化し、旅先での滞在に求められるものも変化してきました。私たちは、お客さまのさまざまなご要望やときにはお客さま自身も気づかないニーズに対して、新鮮なご提案のできる存在でありたいと考えています。ラグジュアリーからカジュアルまで、旅館とホテルを両軸に幅広いカテゴリーを展開し、お越しいただく皆さまのさまざまなライフステージに合わせた体験をご提供しています。

そして、すべてのお客さまに“また行きたい、と思っていただける場所。”を提供することを目指しています。

自分自身が今後築き上げていきたいキャリアに合わせたコースを選択できるだけでなく、様々なカテゴリーの施設で多様なサービス提供方法を学ぶことのできるインターンシップ制度等を利用して、ご自身のキャリアプランに合わせたビジョンを築き上げていきましょう!今後、私たちと一緒に成長しながら、挑戦したいと思っていただける方、エントリーをお待ちしております!

会社データ

プロフィール

当社で働く社員は、「お客さまのために何ができるか」ということを自ら考え、行動できる人物です。お客さまに最高のサービスを提供したいという≪プロフェッショナリズム≫、同僚・先輩・後輩たちとチーム一丸となって最高のサービスを提供したいという≪チームワーク≫、自らアイデアを出しお客さまに感動を与えたいという≪クリエイティビティ≫の3つの思いを大切にしています。

事業内容
オリックス・ホテルマネジメント株式会社は、オリックスグループの宿泊運営事業を担う会社として、国内計28施設・約6,300室の多種多様な旅館、ホテル、研修施設等の運営および他社運営施設への業務支援を行っています。(2024年10月時点)

\\オリックス・ホテルマネジメント株式会社に関連するキーワード//
#ホテリエ #サービス #接客 #ホスピタリティ 
#旅館 #シティホテル #テーマパークホテル #エアポートホテル
#ホテル運営 #新規開発 #若手の活躍 #地域貢献
#フロント #レストラン #マルチタスク
#北海道 #福島 #富山 #東京 #神奈川 #静岡 #京都 #大阪
#ホテルで働くことに興味がある方必見!
#オリックスグループの安定基盤
#接客を通じて感動を生み出していきたい方
#様々な旅館やホテルを展開!
#チームワークを組んでチャレンジしていきたい方
#主体的に行動していきたい方!
#多彩な社内制度 #魅力的なキャリア構築制度
#学部不問(スポーツ系や理系出身 歓迎!)
#理系学生の採用実績あり
#語学力を活かせる職場あり

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(写真:箱根・芦ノ湖 はなをり)

本社郵便番号 105-0013
本社所在地 東京都港区浜松町2丁目3番1号日本生命浜松町クレアタワー
電話番号 03-5776-3434
設立 1997年1月20日 (ブルーウェーブ(株)から2020年4月1日に社名変更)
資本金 1,000万円
従業員 1,139名(2024年3月31日現在)
売上高 (社内規定により非公開)
直営施設 ●佳ら久
 神奈川:箱根・強羅 佳ら久 
 静 岡:熱海・伊豆山 佳ら久

●はなをり
 神奈川:箱根・芦ノ湖 はなをり

●旅館コレクション
 北海道:函館・湯の川温泉 ホテル万惣
 福 島:会津・東山温泉 御宿 東鳳
 富 山:黒部・宇奈月温泉 やまのは

●CROSS HOTEL
 北海道:クロスホテル札幌
 京 都:クロスホテル京都
 大 阪:クロスホテル大阪

●ホテル ユニバーサル ポート/ヴィータ
 大 阪:ホテル ユニバーサル ポート
 大 阪:ホテル ユニバーサル ポート ヴィータ

●エアポートホテル
 東 京:ホテルJALシティ羽田 東京
 東 京:ホテルJALシティ羽田 東京 ウエスト ウイング

●サービスアパートメント
 東 京:ハンドレッドステイ 東京新宿

●セミナーハウス
 千 葉:セミナーハウス クロス・ウェーブ幕張
 千 葉:セミナーハウス クロス・ウェーブ船橋
 大 阪:セミナーハウス クロス・ウェーブ梅田
関連会社 オリックス不動産株式会社 ・杉乃井ホテル&リゾート株式会社・オリックス水族館株式会社・株式会社春帆楼

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 6.7
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 21.8時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 10.9
    2023年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2023年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 - - -
    取得者 3 22 25
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2023年度

    男性

    -%

    女性

    -%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
【階層別研修】
・新入社員研修
→ホテルビジネスマナーやオリックスグループの規則を学ぶ研修。
・フォローアップ研修(入社半年、2年目、3年目実施)
→入社半年後のスキルアップ研修と2年目のフォローアップ研修、3年目のマインドアップ研修の実施。入社後は段階的に集合研修を実施し、同期入社の社員との連携やモチベーションアップに繋がる研修。
・昇格時研修
→昇格に併せて研修を行い、昇格者に求めるマインド、スキル設定を行う6段階のステップアップ型研修
自己啓発支援制度 制度あり
【キャリア形成・自己啓発サポート】
・社内インターンシップ
→10日間限定で別施設(地域・施設の垣根を超える)にて業務体験を行える制度
・トライキャリア(短期異動)
→別施設での業務を経験することで自分自身のキャリアパスの選択肢が広がる期間限定(1年~2年)の異動制度
・語学力向上支援
→語学を身に付けるプログラムとして、アプリやオンライン上で英会話などが学習できる支援。受講希望者は、全員が会社負担で受講が可能。インバウンド需要回復に伴い、2024年度は「中国語」も導入。今後も、その他さまざまな語学が学べるプログラムを検討中。
・資格取得支援
→約100種類におよぶ資格から、自身が取得したい資格に挑戦し、合格したら受験料は会社負担となる制度です。

など
メンター制度 制度あり
キャリアコンサルティング制度 制度あり
・キャリアに関する面談
・自身の強味や適性、キャリアビジョンのヒアリング
・自己申告制度
→年に一度、直属の上司を通さず人事部に直接異動希望や、今後のキャリアプランを申告できる支援。
 
など
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
愛知大学、青山学院大学、跡見学園女子大学、桜美林大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪国際大学、大阪樟蔭女子大学、大阪電気通信大学、大手前大学、鹿児島大学、神奈川大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、神田外語大学、関東学院大学、京都外国語大学、京都産業大学、京都女子大学、京都橘大学、杏林大学、近畿大学、金城学院大学、工学院大学、甲南大学、甲南女子大学、神戸大学、神戸学院大学、神戸女子大学、国士舘大学、駒澤大学、札幌国際大学、産業能率大学、就実大学、淑徳大学、城西大学、城西国際大学、昭和女子大学、清泉女子大学、西南女学院大学、西武文理大学、摂南大学、創価大学、玉川大学、千葉商科大学、中央大学、中京大学、帝京平成大学、帝塚山学院大学、東海大学、東京経済大学、東京国際大学、東京農業大学、同志社女子大学、東北工業大学、東北福祉大学、東洋大学、獨協大学、長崎県立大学、名古屋外国語大学、日本大学、日本体育大学、日本福祉大学、阪南大学、一橋大学、広島修道大学、福岡工業大学、佛教大学、文化学園大学、文教大学、法政大学、北海道文教大学、武蔵野大学、明海大学、明治大学、明治学院大学、立正大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、龍谷大学、和光大学、和洋女子大学
<短大・高専・専門学校>
ECC国際外語専門学校、エアライン・鉄道・ホテル・テーマパーク専門学校東京、大阪外語専門学校、大阪外国語・ホテル・エアライン専門学校、大阪成蹊短期大学、大阪調理製菓専門学校、大阪鉄道・観光専門学校、専門学校大阪ホスピタリティ・アカデミー、大阪YMCA国際専門学校、大原トラベル・ホテル・ブライダル専門学校静岡校、大原トラベル・ホテル・ブライダル専門学校名古屋校、大原トラベル・ホテル・ブライダル専門学校浜松校、専門学校岡山ビジネスカレッジ、河原外語観光・製菓専門学校、専門学校神田外語学院、京都外国語専門学校、京都調理師専門学校、京都ホテル観光ブライダル専門学校、札幌調理製菓専門学校、札幌デジタル&どうぶつ・医療・観光専門学校、国際観光専門学校熱海校、国際TBC調理・パティシエ専門学校、国際トラベル・ホテル・ブライダル専門学校、国際フード製菓専門学校、札幌観光ブライダル・製菓専門学校、JTBトラベル&ホテルカレッジ、駿台観光&外語ビジネス専門学校、仙台YMCA国際ホテル専門学校、千葉モードビジネス専門学校、中央歯科衛生士調理製菓専門学校、中央調理製菓専門学校静岡校、辻学園調理・製菓専門学校、辻調理師専門学校、東海調理製菓専門学校、東京ビジネス&キャリア専門学校、東京すし和食調理専門学校、専門学校東京ホスピタリティ・アカデミー、東京山手調理師専門学校、トライデント外国語・エアライン・ホテル専門学校、中村国際ホテル専門学校、中村調理製菓専門学校、名古屋外語・ホテル・ブライダル専門学校、名古屋文化短期大学、専門学校名古屋ホスピタリティ・アカデミー、名古屋ユマニテク調理製菓専門学校、にいがた製菓・調理専門学校えぷろん、日本外国語専門学校、専門学校日本ホテルスクール、服部栄養専門学校、宮城調理製菓専門学校、武蔵野調理師専門学校、山手調理製菓専門学校、横浜ビューティーアート専門学校

採用実績(人数) 2023年卒 73名
2022年卒 51名
2021年卒 68名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 22 51 73
    2023年 24 58 82
    2022年 15 36 51
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 73 8 89.0%
    2023年 82 13 84.1%
    2022年 51 14 72.5%

取材情報

多くの施設があるからこそ、生かせる力と伸ばせるスキルがある!
さまざまな施設やポジションで活躍する先輩社員たち!
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