最終更新日:2025/3/1

(株)吉住工務店

  • 正社員

業種

  • 建設
  • 建築設計
  • 住宅
  • 住宅(リフォーム)

基本情報

本社
兵庫県
資本金
3,000 万円
売上高
20億9,300万円(2024年3月期)
従業員
36名
募集人数
若干名

【(株)吉住工務店】建物完成後もお客様との絆を大切にする人間味あふれる会社です!

◆◇エントリー受付中!◇◆ (2025/02/12更新)

伝言板画像

当社のページにアクセスしていただき、ありがとうございます。
まずはエントリーをお願いいたします。
皆さん「工務店」と聞いてどんなイメージをお持ちでしょうか?
現場で働く先輩たちが実際にどういった仕事をしているのか、どんな建物をつくっているのか、このページから少しでも多く感じとっていただければと思います。
また説明会にも足を運んでいただき、当社のことをもっと詳しく知ってもらいたいと思います。
お客様に喜ばれる仕事をしたい方、ものづくりに興味のある方・好きな方、ぜひご応募ください!

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企業のここがポイント

  • やりがい

    営業・設計・工事と連携しながら、建物が完成した時の達成感とお施主様からの喜びの声が最高の瞬間です。

  • キャリア

    若手の育成にも力を入れており、入社1年目からでも様々なことに挑戦できます。資格取得の支援もあります。

  • 職場環境

    完全週休二日制を導入しているのでプライベートも充実できます。先輩社員も優しくしっかりフォローします。

会社紹介記事

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【ミライズそら】幼保連携型認定こども園。建物全体を持ち上げ高床式とし、子供たちが縁の下を走り回る構成としている。(丹波市/木造/平屋建/グッドデザイン2019受賞)
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【保月の家】木造でありながら連続した開口部を持つ開放的な大空間を構築。住宅兼事務所。(丹波市/木造/地上2階/設計施工/ウッドデザイン2015・グッドデザイン2016受賞)

規模や内容にかかわらず、一つひとつに丹精を込めた仕事をする会社

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現場監督は大変な仕事ですが、何もなかった土地に建物が建ったときの感動、地図や歴史に自分が関わったものを残せるというのはこの仕事ならではだと思います。

『総合建設業、設計施工と木造注文住宅、リフォーム』
本社では主に総合建設業として建築工事・土木工事に関する請負、また木造・鉄骨造・鉄筋コンクリート造などの建築物の新築・改修に関する設計・施工などを行っています。また住宅事業では自然素材による当社ならではの木造の注文住宅、マンションのリノベーション事業を展開しています。兵庫県産木材を使用することで、人・環境にやさしい新しい暮らしを提案しています。
人への優しさすなわち安心・安全・幸せ・喜び・育み・伝統・これらの建築に対する想いは将来においても普遍であると私たちは考えています。

『真実一路の精神で、お客様との絆を感じる建物づくり』
私たちの社是は「真実一路」。その起源は1968年(昭和43年)に施工した、神池寺会館という公共の宿泊施設の仕事にあります。丹波比叡とも呼ばれる標高565mの妙高山々頂の現場まで人力で資材を運び、建物は完成しました。当時の御住職の荒樋大僧正がその仕事ぶりを見て、揮毫された書に書かれていた言葉が「真実一路」です。それ以来私たちの行動の基本は「真実一路」となりました。私たちがもっとも誇るのは高品質の建物を実現する技術力ですが、それだけでは満足していません。建設業をサービス業としてとらえ、「真実一路」の精神でお客様の幸せは「何」で「どこ」にあるのか、建設の仕事を通して探求していきます。

『年次や経験に関係なく、自分の力を存分に発揮できる職場』
当社に在籍するスタッフは現在36名。建築士や建築施工管理技士など1級の技術者を10人、2級の技術者を7名抱えています。組織的に見れば小さな会社かもしれませんが、一人ひとりの能力が高く、その結果として4度のウッドデザイン賞受賞、4度のグッドデザイン賞を受賞するなど、数々の表彰歴があります。それぞれがお互いの能力を認め合い、支えあう前向きな環境であり、若手であっても意見やアイデアを言い合える雰囲気があります。
また建設業の経営事項審査で社内の福利厚生や営業継続性、防災活動への貢献などを審査する「社会性等」の項目で高い得点を確保し、組織としての健全性の維持にも取り組んでいます。

会社データ

プロフィール

1942年、現在の丹波市にあたる氷上郡春日町で創業者である吉住茂が左官店を開いたのが始まりです。そして1963年に総合建設業の会社として設立しました。2022年には創業80周年を迎えました。

本社がある丹波を中心に、大規模建築を軸とする事業活動を行ってきました。公共施設の新築・改修、工場や福祉施設、商業施設などの民間工事、学校関連施設や医療施設の工事、各種耐震補強工事など数多くの実績を積んできました。
また2007年には西宮市にも住宅事業の展示場を建設、阪神間を中心に無垢材や自然素材を採用した木造注文住宅や、ゼロエネルギー住宅の推進にも積極的に取り組んでいます。現在は時代とともに住居の価値観も多様化しており、中古マンションの需要が増えています。長年の使用で価値を落としてしまった部屋にリノベーションを施すことで命を吹き込み、社会に還すことも使命として取り組んでいます。

当社が目指すのは、建物が完成した後もお客様との絆を大切にできる人間味あふれる会社です。「真実一路」を社是に、規模や内容に関わらず、一つひとつ丹精を込めた仕事をするという姿勢で、みなさまのお役に立てる企業として日々努めています。

事業内容
■総合建築業・設計施工
公共施設や学校・医療施設、福祉施設、商業施設など多岐にわたる実績を重ねております。木造、鉄骨造、鉄筋コンクリート造など多種多様な建築物の新築・改修に携わっています。また設計施工にも力を入れて取り組んでおります。
近年では公共工事で培った技術と実績を基に民間事業においても中大規模建築物の木質化も提案しています。

■木造住宅・マンションリノベーション
無垢材や自然素材を用いた木造住宅やマンションリノベーション事業の推進に注力しています。
丹波材をはじめとする兵庫県の木で家をつくることで、地元の山を守り育て、地域の活性化につなげたいと考えています。また自然素材の家づくりを徹底することで、先人からの伝統技術を未来につなげていくことも当社の大切な使命と考えています。

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【サイクルステーション】丹波の地域を楽しみながら走行するイベントのスタートゴール地点になっている(丹波篠山市/木造/設計施工/ウッドデザイン賞2022受賞)

本社郵便番号 669-4132
本社所在地 兵庫県丹波市春日町野村2465
本社電話番号 0795-74-0712
コーポレートサイト https://yoshizumikoumuten.com/
創業 1942年 4月
設立 1963年 4月
資本金 3,000 万円
従業員 36名
売上高 20億9,300万円(2024年3月期)
事業所 【こだま館・丹波展示場】
兵庫県丹波市春日町七日市590

【西宮支店・ショールーム】
兵庫県西宮市神楽町11-25 さくら夙川STATION BUILDING2F
主な実績 【優良申告法人】
1997年・2003年・2008年・2015年・2022年 表敬

【さわやかな県土づくり賞】
2012年 阪神昆陽特別支援学校(受賞)

【木のすまいコンクール】
2013年 st-house(優秀賞)
2016年 歯科石井醫院(審査員特別賞)

【歯科デザインアワード】
2015年 WAKU DENTAL CLINIC(グランプリ)

【グッドデザイン賞】
2016年 保月の家・丹波オフィス(受賞)
2018年 ノーマライゼーションの実現[みずほの家・ななつ星](受賞)
2019年 認定こども園ミライズそら(受賞)
2020年 西脇市立西脇小学校校舎(受賞)

【ウッドデザイン賞】
2015年 保月の家・丹波オフィス(入賞)
2016年 ゆめの樹(入賞)
2019年 認定こども園ミライズそら(入賞)
2020年 西脇市立西脇小学校保存・改修に伴う基本計画および工事(優秀賞受賞)
2022年 吉住工務店新社屋(入賞)
 〃   丹波並木道中央公園サイクルステーション(入賞)

【人間サイズのまちづくり賞】
2018年 地域資源活用拠点施設 ゆめの樹(知事賞)
2019年 認定こども園ミライズそら(知事賞)
2020年 西脇市立西脇小学校(知事賞)
2022年 吉住工務店新社屋(知事賞)
 〃   ドコモショップ丹波篠山店(奨励賞)

【IAUD国際デザイン賞】
2019年 ノーマライゼーションの実現[みずほの家・ななつ星](銀賞)
2020年 社会課題解決の取り組み[障がいのある方のための住まいの普及](銅賞)

【ひょうご木の匠 木のすまいコンクール】
2016年 才の家(優秀賞)



主な取引先 兵庫県、丹波市、丹波篠山市、西脇市、加東市、伊丹市、芦屋市 等
平均年齢 36.9歳
沿革
  • 1942年
    • 兵庫県氷上郡春日町中山にて創業
  • 1963年
    • 組織を株式会社に変更、資本金534.6万円
      兵庫県氷上郡黒井に設置
  • 1987年
    • 兵庫県氷上郡春日町野村に本社移転
  • 1994年
    • 兵庫県氷上郡春日町黒井に社宅設置
  • 1995年
    • 兵庫県三田市高次に営業所開設
  • 1996年
    • 兵庫県氷上郡春日町七日市に住宅事業部開設
  • 1997年
    • 優良申告法人の表敬を受ける
  • 2001年
    • ISO 9001 認証取得
      三田営業所業務を本社に統合
  • 2003年
    • ISO 14001 認証取得
      優良申告法人の再表敬を受ける
      (ひょうご木の住まい協議会に入会)
  • 2005年
    • ひょうご木の住まい春日モデル 開設
  • 2006年
    • 住宅事業部 丹波市春日町七日市の展示場
      並びに事務所を改装し「こだま館」を開設
      エアパスグループに加盟
  • 2007年
    • 住宅事業部を丹波・四季の家に名称変更
      丹波市に丹波・四季の家 春日展示場開設
      芦屋市に丹波・四季の家 芦屋展示場開設(現在は販売済み)
      西宮市に丹波・四季の家 西宮営業所開設
  • 2008年
    • 優良申告法人の三度目の表敬を受ける
  • 2009年
    • 兵庫県西宮市長田町に西宮展示場開設
  • 2012年
    • 法人設立50年(創業71年)をむかえる
  • 2015年
    • 優良申告法人の四度目の表敬を受ける
  • 2016年
    • 創業75 年をむかえる
      兵庫県三田市相生町に三田オフィス開設(現在は閉設)
  • 2019年
    • 兵庫県三田市学園に三田展示場開設(現在は販売済み)
  • 2021年
    • 兵庫県丹波市の同敷地内に新社屋(本社)建設
  • 2022年
    • 兵庫県西宮市長田町の西宮営業所を、新たに西宮支店として兵庫県西宮市神楽町に移転

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 8.5
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 13.0時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 8.7
    2023年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2023年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 2 2
    取得者 0 2 2
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2023年度

    男性

    0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 35.3%
      (17名中6名)
    • 2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
■新入社員基本研修、マナー研修
■現場で必要とする技能・実務の講習
■確実なキャリアとスキルアップのため、毎月1時間先輩社員が講師となり、対面研修や言でのOJTを開催
自己啓発支援制度 制度あり
■業務に資するとして会社が認めた資格について手当有り(毎月の給与にプラスして支給)
■合格祝い金あり
■個々のスキル向上・知識向上のため書籍購入制度を導入(2,000円/月分の書籍を申請できる)
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし
社内検定制度はありませんが、
建築士や施工管理技士、宅地建物取引士の試験前には
社内で模試を行ったり、合格のために勉強時間を確保する取り組みを行っております。

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
金沢工業大学、日本大学、近畿大学、神戸学院大学、甲南大学、福山大学、大阪産業大学、立命館大学、大手前大学、兵庫県立大学、神戸芸術工科大学、武庫川女子大学、放送大学、山口大学、大阪芸術大学、奈良女子大学、京都美術工芸大学、びわこ成蹊スポーツ大学
<短大・高専・専門学校>
東京デザイン専門学校、修成建設専門学校、武庫川女子大学短期大学部、神戸電子専門学校

採用実績(人数)         2022年  2023年  2024年
------------------------------------------------------------
大卒       2名     3名    1名
短大・専門卒   1名     1名    1名
高卒       -      -     - 
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 1 1 2
    2023年 1 3 4
    2022年 1 2 3
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 2 0 100%
    2023年 4 1 75.0%
    2022年 3 0 100%

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