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最終更新日：2024/11/8
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社員は一人ひとりが自由な発想とアイデアを持ち、「この会社、このグループは自分たちが創り上げていく」という強い当事者意識があります。また、各グループの部門長に、事業の運営や人事の一部など大きな権限と責任を移譲していることも特徴の一つで、部門長は事業状況や社会の動向に加え、グループメンバー一人ひとりの考えやアイデアに常に耳を傾けながら、グループの舵取りをしています。これらのことから、グループ内でのコミュニケーションのスムーズさや信頼関係の強さは自慢できるところで、各メンバーは強い絆で結ばれていると自負しています！当社は小さい会社であるため、社員と経営者との距離がとても近いため、自分の意見を発信し易いです。また、＜社員の成長を一番大切＞にしています。OJT教育では、先輩社員が新入社員に寄り添い、一人ひとりの強みを大事にしながら、丁寧に指導をしています。研修や教育も充実しており、社員が伸び伸びと成長する環境作りに一生懸命取り組んでいます。
＜大学＞ 青山学院大学、岩手県立大学、神田外語大学、恵泉女学園大学、国際基督教大学、静岡大学、白百合女子大学、玉川大学、電気通信大学、日本大学、ノートルダム清心女子大学、室蘭工業大学、明治大学 ＜短大・高専・専門学校＞ ＫＣＳ大分情報専門学校、新潟情報専門学校、北海道情報専門学校
