最終更新日：2025/5/15

大阪板硝子販売(株)

正社員

業種

商社（建材）
住宅（リフォーム）
建材・エクステリア

基本情報

本社: 大阪府

資本金: 1,800万円

売上高: 54億5,488万円［2023(令和5)年12月実績］

従業員: 124（男子94名、女子30名）（2024年11月現在）

募集人数: 6～10名

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

創業93年・安定成長の地元密着総合商社。ガラスは無くなりません。

会社内　新型コロナウイルスに対応しています（2025/02/12更新）

伝言板画像

新型コロナウイルスへの対応
1.規模の縮小（一回の説明会で最大5名まで）
2.マスク着用、アルコール消毒の実施
3.換気の徹底
4.長テーブルで参加者の距離は2ｍ以上保つ
5.体調不良の方は自宅待機をお願いする
6.社員を含めて12名以上は会議室に入らない
7.待機時間は上限2時間までとする
8.テーブル間、アクリル板仕切完備

安定性・将来性

地元に密着した安定企業です。6年後(2031年5月)の創業100周年を目指して取り組んでいます。

会社紹介記事

大阪市中央区に本社がある同社。その他にも事業所や営業所が関西各地にあり、それぞれの機能を活用しながら、お客様のニーズに応えている。硝子に関するスペシャリストが集まる同社には、日々さまざまな案件が寄せられている。生活や産業の必需品であり業績は安定。CO2削減の補助金制度で需要も高まっている。

: 大阪市中央区に本社がある同社。その他にも事業所や営業所が関西各地にあり、それぞれの機能を活用しながら、お客様のニーズに応えている。

: 硝子に関するスペシャリストが集まる同社には、日々さまざまな案件が寄せられている。生活や産業の必需品であり業績は安定。CO2削減の補助金制度で需要も高まっている。

先輩やお客様に育てられながら、「硝子」に関する無限の可能性に挑戦しています！

同じ営業部門で働く矢野さん(右)と福嶋さん(左)。チームでお互いを支え合いながら働ける社風が、未来の硝子業界を躍進させていく営業スタッフを育てています。	社員インタビュー「自分の未来を託せる会社を見つけたい」（福嶋秀太　ルート営業部門）就職活動をスタートしたとき、私が掲げたテーマは「一生働ける会社を見つける」ことでした。世の中は多様な働き方が広がる一方で、自分自身がどのように働き、どんな価値観を大切にするのかが問われる時代です。私は、長く安定して働き続けることを自分の価値観の中心に置き、企業選びを進めました。その中で出会ったのが、当社です。私が注目したのは、何よりも「ガラス」という素材の普遍性と会社の安定経営。そして、説明会や面接でお会いした社員の皆さんの親切で誠実な対応です。他社では聞けなかった、会社の強みだけでなく課題についても正直に教えてくれたことに、「この会社なら信頼できる」と感じました。入社後は、先輩方から丁寧に仕事を教わり、研修で新たな知識やスキルを身につける日々です。小さな成長の積み重ねが自信につながり、少しずつ「私にも貢献できることがあるんだ」と実感しています。これからも同期と切磋琢磨しながら、会社とともに成長していきたいです。社員インタビュー「ガラスを通じて未来をつくる」（矢野　耀　ルート営業部門）「ガラスって、空気のような存在」私はよくそう感じます。身近にありすぎて意識することが少ないけれど、私たちの生活には欠かせないもの。それがガラスです。当社では、このガラスを通じて「安全・安心・快適な空間」を提供し、人々の暮らしを支えています。たとえば、防音や断熱性能を備えたガラス、災害時に割れても飛び散らないガラスなど、用途に合わせたさまざまな商品があります。それぞれが「生活の中の困りごと」を解決するために生まれてきました。私がこの仕事を好きな理由は、ガラスの可能性に日々ワクワクさせられるからです。用途やニーズに合わせたガラス製品を提案したり、アイデアを形にしたりするプロセスは、挑戦と発見の連続。知れば知るほどガラスが好きになり、「もっと面白いことができるんじゃないか」と考えるようになります。私たちの会社には、そんな「ガラス大好き人間」が集まっています。ガラスを通じて新しい未来を築き、社会に貢献する。それが私たちの仕事であり、これからの挑戦です。一緒にガラスの可能性を広げていきませんか？

同じ営業部門で働く矢野さん(右)と福嶋さん(左)。チームでお互いを支え合いながら働ける社風が、未来の硝子業界を躍進させていく営業スタッフを育てています。

社員インタビュー
「自分の未来を託せる会社を見つけたい」（福嶋秀太　ルート営業部門）

就職活動をスタートしたとき、私が掲げたテーマは「一生働ける会社を見つける」ことでした。世の中は多様な働き方が広がる一方で、自分自身がどのように働き、どんな価値観を大切にするのかが問われる時代です。私は、長く安定して働き続けることを自分の価値観の中心に置き、企業選びを進めました。

その中で出会ったのが、当社です。私が注目したのは、何よりも「ガラス」という素材の普遍性と会社の安定経営。そして、説明会や面接でお会いした社員の皆さんの親切で誠実な対応です。他社では聞けなかった、会社の強みだけでなく課題についても正直に教えてくれたことに、「この会社なら信頼できる」と感じました。

入社後は、先輩方から丁寧に仕事を教わり、研修で新たな知識やスキルを身につける日々です。小さな成長の積み重ねが自信につながり、少しずつ「私にも貢献できることがあるんだ」と実感しています。これからも同期と切磋琢磨しながら、会社とともに成長していきたいです。

社員インタビュー
「ガラスを通じて未来をつくる」（矢野　耀　ルート営業部門）

「ガラスって、空気のような存在」私はよくそう感じます。身近にありすぎて意識することが少ないけれど、私たちの生活には欠かせないもの。それがガラスです。当社では、このガラスを通じて「安全・安心・快適な空間」を提供し、人々の暮らしを支えています。たとえば、防音や断熱性能を備えたガラス、災害時に割れても飛び散らないガラスなど、用途に合わせたさまざまな商品があります。それぞれが「生活の中の困りごと」を解決するために生まれてきました。

私がこの仕事を好きな理由は、ガラスの可能性に日々ワクワクさせられるからです。用途やニーズに合わせたガラス製品を提案したり、アイデアを形にしたりするプロセスは、挑戦と発見の連続。知れば知るほどガラスが好きになり、「もっと面白いことができるんじゃないか」と考えるようになります。

私たちの会社には、そんな「ガラス大好き人間」が集まっています。ガラスを通じて新しい未来を築き、社会に貢献する。それが私たちの仕事であり、これからの挑戦です。一緒にガラスの可能性を広げていきませんか？

会社データ

プロフィール	■私たちの事業　　　　　 ○都市空間と職場空間づくりへの確かな情報と素材を選択します。 ○個性豊かな生活空間創造の演出材料をリアルタイムにお届けしています。 ○私たちの事業の基本は「お客様の満足」です。
事業内容	○板ガラス、サッシ、化成品等の建築資材全般の総合卸売販売 ○板ガラス工事、店装工事、建材工事の設計・施工 ○新素材の開発営業社屋・工場でも何でも見ていだだけます。私たちは、盛らない人を求めています。私たちも、盛りません。

本社郵便番号	540-0003
本社所在地	大阪府大阪市中央区森之宮中央1-21-17
本社電話番号	06-6941-9405
創業	1931年（昭和6）5月
設立	1951年（昭和26）12月
資本金	1,800万円
従業員	124（男子94名、女子30名）（2024年11月現在）
売上高	54億5,488万円［2023(令和5)年12月実績］
事業所	本　　　社　（大阪府大阪市中央区森ノ宮中央1-21-17）枚方事業所　（大阪府枚方市長尾家具町1-11-4）西畠事業所　（大阪府八尾市本町4-5-9）阪神営業所　（兵庫県神戸市御影本町6-2-21）愛地事業所　（兵庫県姫路市南条1-34）
主な取引先	三芝硝材(株) 生和コーポレーション株式会社株式会社鴻池組高松建設株式会社松井建設株式会社大日本土木株式会社大阪ガスマーケティング(株) 株式会社LIXIL
主な仕入先	ＡＧＣ（旧社名　旭硝子株式会社）日本板硝子株式会社三協立山株式会社株式会社LIXIL YKKAP株式会社
過去10年間の業績	決算期　　　　売上高　　　税前利益　　自己資本比率 ------------------------------------------------------------------------------ 2023年12月　54億5,488万円　 16,900万円　　44.5% 2022年12月　44億6,946万円　13,528万円　　47.3％ 2021年12月　40億0,419万円　　5,178万円　　47.7％ 2020年12月　39億0,018万円　　4,491万円　　49.2％ 2019年12月　42億9,043万円　 12,822万円　　46.2％ 2018年12月　40億8,231万円　　5,889万円　　44.8％ 2017年12月　40億0,280万円　　4,860万円　　45.5％ 2016年12月　38億8,300万円　　6,300万円　　45.8％ 2015年12月　39億5,100万円　　3,100万円　　45.5％ 2014年12月　36億8,300万円　　5,700万円　　45.5％ 2013年12月　39億3,200万円　　4,400万円　　43.2％ 2012年12月　36億2,900万円　　1,000万円　　45.0％
私たちの基本方針	Creation & Service（創造とサービス）は私たちのキーワード 1）生活空間・職場空間の創造 2）ニューテクノロジーの創造 3）お客様中心の経営の創造 4）会社と個人の着実な成長の創造 5）徹底した合理化の創造
平均年齢	平均年齢　41.1歳（男性43.6歳、女性34.1歳）※2024年11月現在（役員除く）
平均勤続年数	平均勤続年数　13年（全社平均）/ 男性(14.9年) 　女性(12.8年） ※2024年11月現在（役員除く）
沿革	1931年5月小山保太郎が、板硝子の卸販売を目的に、南区内安堂寺町において、合資会社小山硝子店を設立 1951年12月会社組織を株式会社に改組、社名を大阪板硝子販売(株)に変更 1973年7月大阪東北地域の拡販、住宅産業メーカーへの供給基地として、枚方営業所を開設 1979年5月間接部門、事務処理合理化として、総合事務管理EDPの導入 1991年8月建材関係の事業拡大として、本社建材センターを建設 1998年1月社内情報LANシステム、受注とTCS（トータル・コミュニケーション・システム）を確立 2004年7月東大阪地域の拠点として西畠営業所を発足 2009年9月枚方事業所にGXセンターを開設。ガラス切断機2号機を新規導入。エッジ加工機を併設。ラミネーター機新規導入。 2010年7月阪神地区の活動拠点として阪神営業所を開設 2011年5月阪神・播州地域をカバーできる活動拠点、愛地事業所を開設 2017年12月枚方事業所にFXセンター完成大型切断機（180ｘ120インチ）を新規導入 2022年2月西畠営業所ビルサッシセンター完成大阪南地区の活動拠点として西畠事業所を開設 2023年10月本社切断倉庫を増築し、森之宮倉庫を建設

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 15.7年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 13時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 7.0日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	1名	0名	1名
取得者	0名	0名	0名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

0%

女性

0%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 5.6%
  （124名中7名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり外部研修 ◆階層別教育（外部教育） ◆取引先メーカー　５年一貫教育 ◆職業訓練校内部研修 ◆商品知識 ◆ビジネスマナー ◆個別研修資格取得 ◆ガラス技能検定１級・２級 ◆建築施工管理技士　１級・２級 ◆その他（業務に必要とされる各種資格取得）
自己啓発支援制度	制度あり通信教育支援…会社指定の通信講座を受講し、合格修了しましたら受講料の会社補助が受けられます。
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞関西大学、神戸大学、近畿大学、阪南大学、摂南大学、佛教大学、大阪学院大学、大阪国際大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪電気通信大学、九州国際大学、関西学院大学、大阪大谷大学、龍谷大学、帝塚山大学、神戸学院大学、京都女子大学、京都産業大学、神戸国際大学、大阪府立大学、姫路獨協大学、流通科学大学、同志社大学、梅花女子大学もっと見る
採用実績（人数）	2021年　2022年　2023年　2024年 -------------------------------------------------------- 大卒　　　5名　　　3名　　　3名　　　9名
採用実績（学部・学科）	経済学部・経営学部・商学部・法学部・文芸学部・国際学部など