最終更新日：2025/3/28

(株)パレットリンク

正社員

業種

ソフトウエア
情報処理
専門コンサルティング
インターネット関連
広告制作・Web制作

基本情報

本社: 愛知県

資本金: 1,000万円

売上高: 5億4,437万円（2024年9月決算）

従業員: 63名（2025年1月時点）

募集人数: 11～15名

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セミナー／説明会	【2時間・WEB開催】◆文理不問◆システムエンジニア◆会社説明会にご参加ください

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

◆転勤なし◆文理不問【混ざり合う色で色とりどりの未来を描く】エンジニアを幸せにするために設立した会社です。～社会＆人とのつながりを大切にしています～

My Career Boxで応募可

ひとりでキャリアに悩むのやめませんか？【文理不問】◆システムエンジニア◆WEB会社説明会予約受付中（2025/03/28更新）

伝言板画像

みなさん、こんにちは！

名古屋市中区にある(株)パレットリンク／採用担当中川です。

以下日程で実施いたします。
当日は社長に直接質問も可能です！
是非ご参加ください！

【会社説明会（WEB開催）日程】
04/01（火）10：00～12：00
04/03（木）10：00～12：00
04/07（月）10：00～12：00
04/11（金）10：00～12：00

皆さんのご予約お待ちしております。

一人でも多くの方とお会いしたいと考えておりますので、
会社説明会参加後は、
書類選考なしで一次選考にお進みいただけます。

職場環境

育児休業は対象者全員が取得しており、仕事と育児の両立を全力で後押ししています！
制度・働き方

教育・研修制度が充実し、社員同士の繋がりを大切にしながら働ける環境があります！
キャリア

将来的にITコンサルタントとしての役割を担える人材に育てるため、上流工程に携わる道を用意しています！

会社紹介記事

クライアントは大手上場企業や官公庁が中心。安定した経営も魅力です。講師となってくれるのは、第一線で活躍し、実績を残している先輩社員たち。先輩のアドバイスはもちろん、一つひとつの言動からも、学ぶべきところはたくさんあります。

: クライアントは大手上場企業や官公庁が中心。安定した経営も魅力です。

: 講師となってくれるのは、第一線で活躍し、実績を残している先輩社員たち。先輩のアドバイスはもちろん、一つひとつの言動からも、学ぶべきところはたくさんあります。

求めているのは、今の当社にはない「色」を持った人。

社員が安心して長く働ける環境づくりが私の使命。それが個々のパフォーマンス向上や、会社の利益向上にもつながると確信しています。（渡辺社長）	2013年設立の当社は、オープン系・Web系のシステム開発を行っています。設立12期目の会社ですが、「色とりどりの未来をITで」という熱い想いをもった経験豊富なエンジニアが揃っており、大手上場企業のお客様を中心に、業務システムの開発などに取り組んでいます。当社の特徴は【つながりを大切にする社風】であることです。当社では一人ひとりの個性を尊重し、社員同士の繋がりを大切にしながらエンジニアが長く安心して働ける環境づくりを推し進めています。その想いは当社の社名が表しています。会社は、個人の【色（可能性）】を引出し、伸ばし、混ぜ合わせ、今まで出せなかった新たな色まで多彩に出せるようにする【パレット（舞台）】である。社員が描きたい理想の【絵（未来）】に、必要となるどんな色でも出せるようにする事が、会社の使命と考えています。また、社員同士の繋がり、お客様との繋がり、社会との繋がり、【リンク（繋がり）】も大事にし、今までにない新たな色（サービス、価値）を生み出していきたい。そんな意味をこめているのです。新入社員の方には、まずは入社後3カ月間は外部での教育研修を実施しています。専門の講師がコンピューターやプログラミングの基礎からじっくり教えてくれます。また、実務を想定した演習課題も実施します。その後は先輩社員と一緒に、約3カ月の実務研修を行うOJT期間となります。合計半年間の新人研修終了後は、本人の希望も尊重しながらそれぞれの仕事を担当しています。当社では将来的にITコンサルタントとしての役割を担える人材を育てたいと考えています。必要なITスキルを習得し現場の仕事を理解した上で、さらに上流工程の業務に携わってほしいと考えています。そのため若いうちは様々な現場やプロジェクトを経験してほしいと思っています。当社はエンジニアを幸せにしたいと思って起ち上げた会社です。社員が安心して長く働ける環境が、個々がより良いパフォーマンスを発揮するためにも必要であると考え、それが会社の利益向上、さらには社会貢献にもつながると考えています。あなたが描きたい理想の絵は何ですか？それにはどのような色が必要ですか？代表取締役　渡辺真人

社員が安心して長く働ける環境づくりが私の使命。それが個々のパフォーマンス向上や、会社の利益向上にもつながると確信しています。（渡辺社長）

2013年設立の当社は、オープン系・Web系のシステム開発を行っています。
設立12期目の会社ですが、「色とりどりの未来をITで」という熱い想いをもった経験豊富なエンジニアが揃っており、大手上場企業のお客様を中心に、業務システムの開発などに取り組んでいます。

当社の特徴は【つながりを大切にする社風】であることです。
当社では一人ひとりの個性を尊重し、社員同士の繋がりを大切にしながらエンジニアが長く安心して働ける環境づくりを推し進めています。

その想いは当社の社名が表しています。
会社は、個人の【色（可能性）】を引出し、伸ばし、混ぜ合わせ、今まで出せなかった新たな色まで多彩に出せるようにする【パレット（舞台）】である。社員が描きたい理想の【絵（未来）】に、必要となるどんな色でも出せるようにする事が、会社の使命と考えています。また、社員同士の繋がり、お客様との繋がり、社会との繋がり、【リンク（繋がり）】も大事にし、今までにない新たな色（サービス、価値）を生み出していきたい。そんな意味をこめているのです。

新入社員の方には、まずは入社後3カ月間は外部での教育研修を実施しています。専門の講師がコンピューターやプログラミングの基礎からじっくり教えてくれます。また、実務を想定した演習課題も実施します。
その後は先輩社員と一緒に、約3カ月の実務研修を行うOJT期間となります。
合計半年間の新人研修終了後は、本人の希望も尊重しながらそれぞれの仕事を担当しています。

当社では将来的にITコンサルタントとしての役割を担える人材を育てたいと考えています。必要なITスキルを習得し現場の仕事を理解した上で、さらに上流工程の業務に携わってほしいと考えています。そのため若いうちは様々な現場やプロジェクトを経験してほしいと思っています。

当社はエンジニアを幸せにしたいと思って起ち上げた会社です。
社員が安心して長く働ける環境が、個々がより良いパフォーマンスを発揮するためにも必要であると考え、それが会社の利益向上、さらには社会貢献にもつながると考えています。

あなたが描きたい理想の絵は何ですか？
それにはどのような色が必要ですか？

代表取締役　渡辺真人

会社データ

プロフィール	エンジニアが安心して幸せに働ける会社をつくりたい―。パレットリンクはそんな想いをきっかけに、2013年に誕生した会社です。現在は想いに共感した経験豊富なエンジニアが集まり、さまざまな大手企業の開発プロジェクトに携わっています。最近では社内での受託開発も増え、新たな自社サービスの開発も始めました。そんな当社の技術力は取引先からも高く評価されており業績は好調。更なる理想の未来を描くために、新卒の皆様を迎え入れエンジニアとして育てていきたいと考えています。
事業内容受託開発技術派遣	コンピューターソフトウェア、各種システムの開発及びコンサルティング業務インターネット、Webなどを利用した各種情報提供サービス人材の育成、職業適性、能力開発の為の教育およびカウンセリング業務【パレットリンクの特徴】愛知県名古屋市/IT企業/システムエンジニア/プログラマー/システム開発/WEB制作/WEB会社説明会/WEB面接/転勤なし/テレワーク/研修制度充実/教育制度充実/資格取得補助制度有/2024年健康経営優良法人認定/文理不問/つながりを大切に/社内イベント/同好会制度/メンター制度/ブラザー・シスター制度/個性を大切に/チームプロジェクト/社会貢献性/完全週休2日制/ワークライフバランス/11年赤字決算なし/11年連続増収増益/年間休日126日システム開発からホームページ作成まで真摯にお客様に向き合い、対応させて頂いています。

プロフィール

エンジニアが安心して幸せに働ける会社をつくりたい―。

パレットリンクはそんな想いをきっかけに、2013年に誕生した会社です。
現在は想いに共感した経験豊富なエンジニアが集まり、さまざまな大手企業の開発プロジェクトに携わっています。
最近では社内での受託開発も増え、新たな自社サービスの開発も始めました。

そんな当社の技術力は取引先からも高く評価されており業績は好調。
更なる理想の未来を描くために、新卒の皆様を迎え入れエンジニアとして育てていきたいと考えています。

事業内容

受託開発
技術派遣

コンピューターソフトウェア、各種システムの開発及びコンサルティング業務

インターネット、Webなどを利用した各種情報提供サービス

人材の育成、職業適性、能力開発の為の教育およびカウンセリング業務

【パレットリンクの特徴】
愛知県名古屋市/IT企業/システムエンジニア/プログラマー/システム開発/WEB制作/WEB会社説明会/WEB面接/転勤なし/テレワーク/研修制度充実/教育制度充実/資格取得補助制度有/2024年健康経営優良法人認定/文理不問/つながりを大切に/社内イベント/同好会制度/メンター制度/ブラザー・シスター制度/個性を大切に/チームプロジェクト/社会貢献性/完全週休2日制/ワークライフバランス/11年赤字決算なし/11年連続増収増益/年間休日126日

システム開発からホームページ作成まで真摯にお客様に向き合い、対応させて頂いています。

本社郵便番号	460-0008
本社所在地	愛知県名古屋市中区栄2-2-17　　名古屋情報センタービル 7F（本社） 8F（開発センター）
本社電話番号	052-228-9733
設立	2013（平成25）年10月
資本金	1,000万円
従業員	63名（2025年1月時点）
売上高	5億4,437万円（2024年9月決算）
会社説明会受付中！	以下日程で会社説明会を実施いたします。エントリーの上、セミナー予約画面より是非ご参加ください！【会社説明会（WEB開催）日程】 03/28（金）10：00～11：30 04/01（火）10：00～11：30 04/03（木）10：00～11：30 04/07（月）10：00～11：30 04/11（金）10：00～11：30 皆さんのご予約お待ちしております。一人でも多くの方とお会いしたいと考えておりますので、会社説明会参加後は、書類選考なしで一次選考にお進みいただけます。
業績	（2024年9月決算）　売上高：5億4,437万円　経常利益：2,558万円（2023年9月決算）　売上高：5億2,675万円　経常利益：1,684万円（2022年9月決算）　売上高：4億4,354万円　経常利益：1,248万円（2021年9月決算）　売上高：3億8,755万円　経常利益：2,643万円（2020年9月決算）　売上高：2億7,179万円　経常利益：1,941万円
平均年齢	30.88歳（2024年4月時点）
テレワーク率	75％（2024年9月時点）
平均残業時間	6.34時間/月（2023年10月～2024年9月）

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 3.1年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 9.5時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 10.2日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	4名	1名	5名
取得者	3名	1名	4名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

75.0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 8.2%
  （61名中5名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり ■新入社員研修　：新入社員の方には、入社後2～3カ月間は外部での教育研修を実施しています。ビジネスマナーや社会人としての心構えのほか、専門の講師がプログラミングの基礎からじっくり教えます。また実務を想定したグループ演習などもあり、新卒・業務未経験の方でも研修後に安心して業務をスタートできます。 ■OJT（職場研修）：新入社員研修後3か月は、先輩社員と一緒に実際のプロジェクトを経験しながら必要なスキルや知識を学びます。新入社員研修で学んだ基礎知識を踏まえ、職場研修で実際の作業を経験し、応用力を身に付けます。 ■階層別社外研修：3カ月に1回、スキルアップを目的に、希望の外部セミナーや講習会に参加することができます。具体的には「基本設計講座」「論理的思考力を鍛える講座」などがあり、自分の伸ばしたい分野を選んで受講できます。講習会費用は全額会社負担で、講習会に参加した日の給与も全額支給されます。
自己啓発支援制度	制度あり ■資格取得手当制度：スキルUPの為、対象となる資格を取得した場合、1資格1回に限り3,000～50,000円の手当を支給しています。対象となる資格は、70種類以上にのぼります。 ■資格受験料補助制度：スキルUPや業務などで必要と思われる資格を取得する場合、その受験料を1資格につき2回まで会社が負担する制度です。（上限あり） ■書籍購入補助制度：業務に必要な知識や技術の習得を目的に、個々の学びにつながる書籍購入費用を年間5冊まで会社補助する制度です（上限あり） ■eラーニング：技術スキルUPに役立つ講座だけでなく、ビジネススキルが身につく講座まで、気軽にeラーニングで学べる環境を整えています。 ■スキル向上委員会：社員全体のスキル向上を目的とした社員有志の委員会です。
メンター制度	制度ありブラザー・シスター制度を導入しています。新入社員に対して、年次の近い先輩社員が社内のブラザー（兄）又はシスター（姉）の役割を担当します。具体的な役割としては、日常的なフォローから月1回の面談をとおして、社会人としての心構えを教えたり、仕事に対する悩みや不安の解消などの精神的なサポートを行います。一緒に目標を考え、達成に向けて伴走してくれる頼りになる存在です。
キャリアコンサルティング制度	制度あり希望者には社内キャリアコンサルタントとの面談が可能です。
社内検定制度	制度なし ITパスポート取得は推奨しています。

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞福井大学＜大学＞愛知学院大学、愛知工業大学、愛知淑徳大学、岡山理科大学、関西大学、岐阜医療科学大学、金城学院大学、甲南大学、サイバー大学、静岡文化芸術大学、静岡理工科大学、椙山女学園大学、大同大学、高崎経済大学、中央大学、中京大学、中部大学、東海学園大学、長浜バイオ大学、名古屋外国語大学、名古屋学院大学、名古屋工業大学、名古屋商科大学、名古屋文理大学、南山大学、日本大学、日本福祉大学、法政大学、三重大学、室蘭工業大学、名城大学、立正大学、龍谷大学＜短大・高専・専門学校＞秋田工業高等専門学校、ＥＣＣコンピュータ専門学校、トライデントコンピュータ専門学校、名古屋工学院専門学校、専門学校名古屋デザイナー・アカデミー、新潟情報専門学校、浜松未来総合専門学校、ＨＡＬ名古屋もっと見る
採用実績（人数）	2025年4月入社予定者　5名（大卒2名、専門卒3名） 2024年4月入社者　　　4名（大卒3名、専門卒1名） 2023年4月入社者　　　7名（大卒6名、専門卒1名） 2022年4月入社者　　　6名（大卒4名、専門卒2名） 2021年4月入社者　　　3名（大卒2名、専門卒1名） 2020年4月入社者　　　2名（大卒2名、専門卒0名） 2019年4月入社者　　　4名（大卒4名、専門卒0名） 2018年4月入社者　　　2名（大卒0名、専門卒2名） 2017年4月入社者　　　4名（大卒3名、専門卒1名）
採用実績（学部・学科）	情報学部情報科学科、工学部情報工学科、工学部電子工学科、工学部情報電子工学学科、情報文化学部情報メディア学科、情報デザイン学科、理工学部電気電子工学科、人文学部人文学科、商学部経営情報学科、情報学部情報システム学科、経済学部経済学科、農学部生物資源学科、文化情報学部文化情報学科、国際教養学部国際教養学科、法学部法律学科、経営学部経営学科、IT総合学部IT総合学科、商学部商学科、デザイン学部デザイン学科、商学部経営情報学科、文学部英語英米文化学科、社会学部社会学科、工学部メディア工学科、デジタルクリエイター学科、都市情報学科、ゲームサイエンス学科、メディアプロデュース学部メディアプロデュース学科

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2024年	3名	1名	4名
2023年	5名	2名	7名
2022年	3名	3名	6名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2024年	4名	0名	100%
2023年	7名	0名	100%
2022年	6名	1名	83.3%

先輩情報

いつでもアンテナを伸ばし多角的な視野を身につけてください！: K.M

37歳

中部大学

経営情報学部経営情報学科

システム開発部

システム開発

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