税理士法人諸井会計

• 正社員

一般企業・医療・福祉・公営企業、国立大学法人等の財務書類作成および各種税務申告書作成業務を担当します。
また、地方公営企業会計支援および地方自治体会計の財務書類作成支援業務にも携わります。

＼入社後は？／
会計・経理部門に配属となり、先輩のOJT研修を受けながら、同時に５月の連休明けまで新人研修を行ないます。新人研修では、社会人としてのマナー研修から一般的な仕事の流れ、会社の組織体制まで、基礎的な知識やスキルを身につけます。

●最初の配属先は本社にある４つの部門のいずれかになります。
一般企業を担当する一部門、病院や薬局などの医療関係を担当する二部門、社会福祉法人や公益法人などを担当する三部門、また、地方自治体の財務書類作成や地方公営企業の会計支援などを担当する四部門に分かれています。
支社勤務希望の場合は約1年本社勤務をした後に支社へ異動となります。

●新人研修後も充実した研修があります。
当社では、各部門で業務に直結したテーマで行なう研修会を毎月実施しています。顧問先の特殊性について学び、業界理解や業務理解を深めます。入社２年目以降は、全国各地から参加者が集まるより専門的な外部研修の参加も可能です。

＼キャリアステップは？／
早い人で４～５年後にはチーフ（係長）となり、５、６名の部下をまとめます。さらに、20名ほどの部門をまとめる統括チーフとなり、その後は企業経営や人事コンサルティング、M&Aの支援を手掛けるコンサルティングの部署に異動することも可能。新しい事業を立ち上げる際にも積極的に手を挙げた人に任せる社風があります。

＼資格取得は？／
夜間学校や大学院に通うために勤務地を融通したり、試験前には有給を活用して１週間～２週間の休みを取得したり。一人ひとりの資格取得を支援しています。また、税理士科目に合格する毎に資格手当を支給します。

★学部学科は不問です。会計や税務に興味がある方を歓迎しています。採用では人間性を重視しています。

社内のシステム開発やグループ企業内のシステム構築、ネットワーク構築セキュリティ対策などを担当します。

＼入社後は？／
総務部門、もしくはグループ企業のシステム開発部門に配属となり、社内SEとして仕事を行なう先輩のOJT研修を受けながら、同時に5月の連休明けまで新人研修を行ないます。新人研修では、社会人としてのマナー研修から一般的な仕事の流れ、会社の組織体制まで、基礎的な知識やスキルを身につけます。

●DX化が進む今、社内SEは企業にとって大切な存在です。
早い段階からグループ会社のエンジニアが社内SEの役割を持ち、情報インフラを整えていた当社ですが、今後は自社でSEを育成し、企業間のDX化を進めたいと考えています。社内には若手を中心に活動する「OAプロジェクト」もあり、そのメンバーやグループ会社のエンジニアが新人育成をサポートします。一人で悩むことはありません。

＼キャリアステップは？／
将来的には、情報部門の中心メンバーとして活躍して欲しいと期待しています。社内全体を見渡しながら新しいシステムの導入など、情報インフラを構築していく分野で力を発揮してください。

★学部学科は不問です。情報系の学部学科で学び会計や簿記に興味がある方、情報系以外で学び、新しいスキルを身につけ力を発揮したい方など、幅広く募集しています。