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最終更新日：2025/4/22
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クレジットカード関連のさまざまな手続きをはじめ、プリペイドやデビッドカード、QUICPayなどの各種キャッシュレス決済に関する事務処理をオペレーターとして対応します。キャリアアップを望まれる方は、サブリーダー・リーダーへの登用や総合職への転換も可能です。●売上業務・・・売上関連の事務を担当します。売上データのエラー修正や売上伝票の不備対応をはじめ、ご利用明細に関する店舗への照会や売上明細書の再発行などを行います。●会員業務・・・住所・氏名・振替口座といった会員情報の変更などを行います。個人だけでなく、法人の会員情報の変更やカードの再発行、退会に関する手続きなどにも対応します。●発行業務・・・カードの新規入会受付に必要な事務などを担当します。入会申込書の仕分けやデータ化、入会情報のエラー修正、入会判定の支援業務などを行います。◎リーダー制度について（役職手当支給） リーダーは、各チームにおける統括・管理の役割を担い、 部下育成や業務品質管理など、現場における業務管理の中心となります。 （リーダー25名、サブリーダー46名（2024年4月現在））◎総合職転換制度 キャリアアップやライフスタイルの変化に合わせて総合職転換が可能です。 （登用要件あり）【変更の範囲】変更なし
1.マイナビよりエントリー ↓ 2.会社説明会（対面／WEBにて希望者に実施） ↓ 3.履歴書提出（随時） ↓ 4.書類選考 ↓ 5.適性検査 ↓ 6.面接 ・人事面接 ・人事部長面接 ↓ 7.選考合格
【募集対象】・2026年3月までに高校・短大・専門学校・大学・大学院を卒業見込みの方、および卒業後1年以内の方【入社時期】・2026年4月1日入社
鳥取ソリューションセンター（鳥取県鳥取市）での勤務になります。転勤なし
（2025年04月実績）
大学院卒/大卒（既卒者含む）
（月給）168,000円
168,000円
短大卒/専門学校卒（既卒者含む）
（月給）165,000円
165,000円
試用期間あり（3ヶ月）労働条件 同条件
JCB健康保険、厚生年金、雇用保険、労働保険、労災保険、慶弔見舞金、福利厚生倶楽部（リロクラブ）、ジェーシービー従業員持株会制度 等社内制度について◎リフレッシュウェンズデー・プレミアムフライデー 効率的に仕事を終え、退社後の時間を自己研鑽や心身のリフレッシュに活用するため、 毎週水曜日と月末金曜日は残業禁止。18時までに全社一律で必ず退社します。◎時間単位有給休暇の取得 柔軟な有給の使い方ができるよう、有給休暇のうち、年3日分まで1時間単位で取得可能です。◎子の看護休暇（有給扱い） 法的には小学校就学前（給与支払い義務なし）と定められていますが、エクセでは対象年齢を引き上げて 小学3年生以下のお子様1人につき年5日間が有給で付与されます。1時間単位での取得も可能です。◎育児・介護時短勤務制度 小学校3年生以下の子と同居し養育する社員、家族を介護する社員は 1日あたり最大75分の勤務時間の短縮ができる制度です。
休憩：60分
