最終更新日：2025/5/2

南海ビルサービス(株)【南海電鉄グループ】

正社員
既卒可

業種

ビル施設管理・メンテナンス
検査・整備・メンテナンス
建設

基本情報

本社: 大阪府

資本金: 1億円

売上高: 247億円（2024年3月期）

従業員: 1,802人（2025年4月1日現在）

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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会社紹介記事
会社データ
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【南海ビルサービス(株)】ご覧いただきありがとうございます！（2025/02/12更新）

伝言板画像

こんにちは。
南海ビルサービス(株)　人事課採用担当です。
当社の採用ページにアクセスしていただき、ありがとうございます。
エントリーの受付を開始しました。皆さまからのご応募をお待ちしております！

企業のここがポイント

安定性・将来性

南海電鉄グループの一員なので、経営基盤は安定そのもの。安心して長く働ける会社です。
制度・働き方

福利厚生が充実しており、有給休暇も取得しやすいのでワークライフバランスを重視した働き方ができます。

会社紹介記事

南海グループのスケールメリットを活かし、オフィスビルや商業施設など多種多様な物件を手がけています。難波エリアを代表する「なんばパークス」は当社が管理しています。ビル管理のプロフェッショナルとして、お客様から頼りにされる存在となり日々活躍しています。魅力ある街づくりに貢献しているというやりがいはひとしお。

: 南海グループのスケールメリットを活かし、オフィスビルや商業施設など多種多様な物件を手がけています。難波エリアを代表する「なんばパークス」は当社が管理しています。

: ビル管理のプロフェッショナルとして、お客様から頼りにされる存在となり日々活躍しています。魅力ある街づくりに貢献しているというやりがいはひとしお。

南海グループの安定基盤を有し、ビル総合管理の可能性を拡大！

「ビル総合管理会社としてさらに1ランク上のステージを目指し、今後はプロパティマネジメントも手がけて行く方針です。」と西山会長は語る。	＜ビル総合管理事業を展開＞当社は、南海電鉄グループの一員として、オフィスビルをはじめとして、商業施設、公共施設、マンションなどさまざまな建物の管理を行う会社です。建物の管理と一口に言っても守備範囲は広く、施設に欠かせない電気、空調、給排水設備の維持・管理・補修から清掃、警備、不動産管理、リフォーム、緑化に至るワンストップでの事業展開を行なっていることが当社の強みです。大阪・難波を中心として、南海電気鉄道沿線を中心に事業を展開していますが、現在は神戸、関東、中京エリアへも進出し事業を拡大しています。＜不動産の価値向上に貢献する存在＞ビル施設はさまざまな設備やサービスによって、安全で快適に活用できるものです。そのために私たちは、日々の業務を通して、人々が安心してビル施設を利用いただけるように業務を行なっています。利用される方の安全性や快適性の追求は、ビルそのものの価値向上にもつながっており、ビルオーナー様やテナント様の満足度を高めています。＜世代・部署の垣根を超えた風通しの良い風土＞社内には10代からシニア層までさまざまな人材が在籍していることも、当社の特徴です。ビルは大勢の力を結集して維持・管理できるもの。部署や年齢、雇用形態の垣根を超えた、風通しの良い風土があります。その理由は、「より良いサービスをお客様に提供する」という共通の意識があり、各自が担当する業務にプロ意識とやりがいを感じているからです。これも当社の事業を支える大きな力となっています。＜社会の変化と共に歩み続けていく＞ビル管理に求められるものは、時代の流れと共に変化しています。災害を想定した管理はもとより、最近では、カーボンニュートラルを背景とした省エネ対応、少子高齢化・人材不足に伴う省人化としてロボット活用などの実用化に向けた検討が社内で進められています。安全・安心を大原則とし、今後は柔軟かつ積極的に時代に即したビル管理を追求していかなければなりません。（取締役会長　西山哲弘）

「ビル総合管理会社としてさらに1ランク上のステージを目指し、今後はプロパティマネジメントも手がけて行く方針です。」と西山会長は語る。

＜ビル総合管理事業を展開＞
当社は、南海電鉄グループの一員として、オフィスビルをはじめとして、商業施設、公共施設、マンションなどさまざまな建物の管理を行う会社です。建物の管理と一口に言っても守備範囲は広く、施設に欠かせない電気、空調、給排水設備の維持・管理・補修から清掃、警備、不動産管理、リフォーム、緑化に至るワンストップでの事業展開を行なっていることが当社の強みです。大阪・難波を中心として、南海電気鉄道沿線を中心に事業を展開していますが、現在は神戸、関東、中京エリアへも進出し事業を拡大しています。

＜不動産の価値向上に貢献する存在＞
ビル施設はさまざまな設備やサービスによって、安全で快適に活用できるものです。そのために私たちは、日々の業務を通して、人々が安心してビル施設を利用いただけるように業務を行なっています。利用される方の安全性や快適性の追求は、ビルそのものの価値向上にもつながっており、ビルオーナー様やテナント様の満足度を高めています。

＜世代・部署の垣根を超えた風通しの良い風土＞
社内には10代からシニア層までさまざまな人材が在籍していることも、当社の特徴です。ビルは大勢の力を結集して維持・管理できるもの。部署や年齢、雇用形態の垣根を超えた、風通しの良い風土があります。その理由は、「より良いサービスをお客様に提供する」という共通の意識があり、各自が担当する業務にプロ意識とやりがいを感じているからです。これも当社の事業を支える大きな力となっています。

＜社会の変化と共に歩み続けていく＞
ビル管理に求められるものは、時代の流れと共に変化しています。災害を想定した管理はもとより、最近では、カーボンニュートラルを背景とした省エネ対応、少子高齢化・人材不足に伴う省人化としてロボット活用などの実用化に向けた検討が社内で進められています。
安全・安心を大原則とし、今後は柔軟かつ積極的に時代に即したビル管理を追求していかなければなりません。

（取締役会長　西山哲弘）

会社データ

プロフィール	南海電気鉄道(株)のグループ会社で、総合ビルメンテナンス会社として順調に業績を伸ばしています。大阪の中心部にある各種商業施設の設備管理を担当し、今後も拡大に期待できる安定安心企業です。
事業内容	・ビル、商業施設、ホテル、空港などにおける設備機器の運転保守管理業務、警備業務および清掃等衛生管理業務・駅、鉄道施設における駅務機器および照明、放送、電気設備の保守管理業務・建築物における各種設備の改造、修繕、取替工事の設計、施工および工事請負・ビル、商業施設、住まいの造園工事、植栽管理、展示装飾、フラワーショップの運営・ビル、店舗、住宅、マンション等、リフォーム工事の設計、施工、監理・国や地方自治体のスポーツ施設や文化施設などの公共施設の管理・運営・不動産の管理、賃貸借、売買および仲介・ビル、マンションの管理　　ビルメンテナンスの総合管理として設備・清掃・警備・緑化・施工管理に対応。各専門分野のプロたちがワンストップサービスを提供しています。

プロフィール

南海電気鉄道(株)のグループ会社で、総合ビルメンテナンス会社として順調に業績を伸ばしています。大阪の中心部にある各種商業施設の設備管理を担当し、今後も拡大に期待できる安定安心企業です。

事業内容

・ビル、商業施設、ホテル、空港などにおける設備機器の運転保守管理業務、警備業務および清掃等衛生管理業務
・駅、鉄道施設における駅務機器および照明、放送、電気設備の保守管理業務
・建築物における各種設備の改造、修繕、取替工事の設計、施工および工事請負
・ビル、商業施設、住まいの造園工事、植栽管理、展示装飾、フラワーショップの運営
・ビル、店舗、住宅、マンション等、リフォーム工事の設計、施工、監理
・国や地方自治体のスポーツ施設や文化施設などの公共施設の管理・運営
・不動産の管理、賃貸借、売買および仲介
・ビル、マンションの管理　　

ビルメンテナンスの総合管理として設備・清掃・警備・緑化・施工管理に対応。各専門分野のプロたちがワンストップサービスを提供しています。

本社郵便番号	556-0004
本社所在地	大阪府大阪市浪速区日本橋西1丁目3番19号南海日本橋ビル３階
本社電話番号	06-6647-0001
採用担当電話番号	06-6648-8583
設立	1978年4月1日
資本金	1億円
従業員	1,802人（2025年4月1日現在）
売上高	247億円（2024年3月期）
株主構成	南海電気鉄道(株)、南海ゴルフマネジメント(株)
平均年齢	54.19歳（2025年4月1日現在）
平均勤続年数	7.04年（2025年4月1日現在）
沿革	1978年4月南海ビルサービス(株)設立南海ビル、南海会館ビル、難波駅の電気・空調・給排水衛生設備の保守管理業務受託 1978年11月なんばCITYの設備・清掃管理業務受託 1980年4月南海電鉄より駅務機器保守管理業務受託 1987年9月警備業の認定を受ける 1988年6月建設業（電気工事、電気通信工事）の許可を受ける 1990年6月建設業（管工事）の許可を受ける 1994年9月関西空港旅客ターミナルビル（3・4階）の清掃管理業務受託 1998年3月ブルーム南海より営業譲渡を受け、造園緑化事業を開始 2000年4月南海ターミナルビル警備業務受託、南海全駅清掃業務受託 2002年8月なんばパークス総合管理業務受託 2003年4月南海電鉄の変電・電路・信号保安設備保守業務一部受託 2006年4月指定管理者業務開始（岸和田市立浪切ホール、臨海スポーツセンター他） 2006年5月東京支店開設 2006年7月マンション管理業者登録 2008年2月徳島営業所開設 2008年10月 PFI事業「京都市立左京区総合庁舎整備事業」受託 2018年10月なんばスカイオ総合管理業務受託 2020年6月キーノ和歌山総合管理業務受託

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 6.8年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 22.2時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 10日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	9名	5名	14名
取得者	2名	5名	7名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

22.2%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 1.5%
  （66名中1名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり ◆新入社員研修・ビジネスマナー、安全教育・部長講話（それぞれの部署の取り組み）・現場見学（大阪城公園、大阪航空局、二色の浜公園、浪切ホールなど）・現場実習（なんばパークス、なんばCITYなど。清掃、警備ロボット体験も） ◆ 若年社員研修【成長ポイント！】社会人に欠かせない「ビジネスマナー」や「ビジネス文書」が身につきます！（具体的な内容）・名刺交換・メール文章の書き方・社会人としての言葉遣い　など　 ◆ 社員集合教育【成長ポイント！】 5年間の体系的な学習で、建物設備管理のプロ知識がつきます！（具体的な内容）・設備管理業務の基礎知識習得・トラブル時の対応方法・他社との協力の仕方　など　 ◆ 安全特別教育【成長ポイント！】日々安全に仕事ができるように、特別な教育を受けられます！（具体的な内容）・適切な保護具の使い方・低圧電気、高圧電気の取り扱い方・危険箇所作業の対応方法　など ◆ 人権啓発研修【成長ポイント！】会社が取り組んでいる「人権に配慮した労働環境」について学べます！（具体的な内容）・ハラスメントの定義や種類・ハラスメントの相談方法や相談窓口・ハラスメントを発生させないための会社方針　など ◆ スキルアップ研修（テーマ別研修）【成長ポイント！】ビジネスマンとしてのスキルアップ方法を学び、自己成長に繋げることができます！（具体的な内容）・モチベーションマネジメント研修・ロジカルシンキング研修・タイムマネジメント研修　など ◆ 自己啓発研修（オンライン研修）【成長ポイント！】 eラーニング研修で、自分が伸ばしたい強みを身につけられます！（具体的な内容）・PCスキル・思考術、自己啓発・マネジメント技術　など
自己啓発支援制度	制度あり資格取得報奨金カフェテリア教育（啓発型教育受講案内） Schooの受講（動画学習サービス）
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度あり管理監督者研修（主任、係長、課長クラス）
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞武庫川女子大学、和歌山大学＜大学＞浦和大学、江戸川大学、愛媛大学、追手門学院大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪芸術大学、大阪国際大学、大阪商業大学、大阪市立大学、大阪体育大学、大阪電気通信大学、岡山商科大学、神奈川大学、川崎医療福祉大学、川村学園女子大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、関東学院大学、京都産業大学、京都女子大学、京都文教大学、近畿大学、近畿職業能力開発大学校（応用課程）、甲南大学、神戸大学、神戸学院大学、神戸親和女子大学、国士舘大学、駒澤大学、静岡理工科大学、四天王寺大学、周南公立大学、成蹊大学、西南学院大学、摂南大学、大正大学、高松大学、宝塚大学、拓殖大学、中央学院大学、筑波大学、帝京大学、帝塚山大学、桐蔭横浜大学、東京経済大学、東京電機大学、常磐大学、名古屋商科大学、奈良大学、奈良学園大学、日本大学、羽衣国際大学、阪南大学、広島大学、びわこ成蹊スポーツ大学、文化学園大学、法政大学、北海学園大学、明海大学、明治大学、目白大学、桃山学院大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学、和歌山大学、静岡大学、清和大学、同志社大学、玉川大学、岡山大学、松山大学、花園大学、京都先端科学大学、大阪大学、新潟大学、金沢工業大学、東海大学、東洋大学、工学院大学、東北学院大学、亜細亜大学、大谷大学、中京大学、愛知工業大学、愛知学院大学、防衛大学校、関東学園大学、福井工業大学＜短大・高専・専門学校＞大阪工業技術専門学校、大阪ビューティーアート専門学校、大原法律公務員専門学校、関西テレビ電気専門学校、近畿大学短期大学部、近畿大学工業高等専門学校、近畿コンピュータ電子専門学校、和歌山コンピュータビジネス専門学校もっと見る
採用実績（人数）	2023年　2024年　 2025年(予) ------------------------------------------------- 院卒　　　1名　　　　―　　　　 ― 大卒　　　2名　　　 2名　　　 5名短大卒　　 ―　　　　―　　　　 ― 専門卒　　 ―　　　　1名　　　　― 高専卒　　 ―　　　　―　　　　 ― 高卒　　　7名　　　　3名　　　 10名第二新卒　　 ―　　　　―　　　1名
採用実績（学部・学科）	学部：法学部、経済学部、工学部、総合情報学部、文芸学部、外国語学部、現代社会学部、スポーツ学部、英語国際学部、社会学部、情報通信工学部、総合社会学部学科：機械工学科、電気科、商経科、コンピューター科、情報システム科、経済学科、電子工学科、機械工学科、英米学科、文学研究科、現代社会学科、現代ビジネス法学科、情報工学科、歴史学科、スポーツ学科、文学研究科、社会学科、総合社会学科、法律行政学科