最終更新日：2025/4/28

(株)セイダイ

正社員
既卒可

業種

住宅
建築設計
インテリア・住宅関連
フィットネスクラブ
不動産

基本情報

本社: 石川県

資本金: 1,000万円

売上高: 30億3,000万円(2023年3月実績)

従業員: 65名

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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採用実績

【日本一マジメに遊ぶ会社】新築住宅・不動産販売・仲介だけでなく、健康など「暮らし」を提案していく石川のライフスタイルカンパニーです！

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◎エントリー受付中！◎ （2025/02/12更新）

伝言板画像

みなさん、こんにちは！採用担当の河原と申します。

家や間取り、インテリアを見ることが好きな方、興味がある方はぜひエントリーお願いいたします！
セイダイでは、就職活動中の皆さんにご覧いただきたいサイトをご用意しています。
スタッフブログも公開中→→→http://www.seidai-recruit.jp/

セイダイは、遊ぶ事にも全力な人たちが集まる会社です！全力だからこそ、仕事や仲間との時間が楽しくなり、「働く事が楽しくなる」と考えています。セイダイは、住宅事業やフィットネス事業を中心に、地域の人々が快適に暮らしを実現する”ライフスタイルカンパニー”です！

: セイダイは、遊ぶ事にも全力な人たちが集まる会社です！全力だからこそ、仕事や仲間との時間が楽しくなり、「働く事が楽しくなる」と考えています。

: セイダイは、住宅事業やフィットネス事業を中心に、地域の人々が快適に暮らしを実現する”ライフスタイルカンパニー”です！

”楽しくなければ仕事じゃない！”「全力」で掴む「楽しさ・成長・チャンス」

話しているうちに楽しくなってきたセイダイ代表の寺谷	■なぜ楽しさを大事にするのか私は常々、会社を楽しくするにはどうするべきか？を考えます。「仕事を楽しもう」という言葉はよく聞きますが、楽しめるような環境を用意するのは会社の責任だと思っています。だからこそ、セイダイは社員が楽しめる会社作り、仲間作りをしてきました。「仕事・仲間・会社」全てが楽しいと感じられて初めて「働く」が楽しくなり、結果的に成長やチャンスにつながります。これからも社員に「働くって楽しい」と少しでも思ってもらえるようこれからも改善していこうと思っています。 ■セイダイだから実現する「成長」「チャンス」セイダイでは、成長につながる機会を豊富にご用意しております。今全社で行っている「委員会制度」もその一つです。仕事だけでなく、会社全体を考えて良くしていく視点を養ってもらう機会として、会社を改善する活動を実施しており、年次・役職に関係なく毎年新しい施策が出てきています。また、仕事でも風通しが良く若手から活躍できる仕組みが整っており、新卒から3年で昇進して幹部として活躍している方もおります！ ■結局は”全力”を出せるかが大事ただ、どれだけ環境を作っても、最後はその環境を”全力”で楽しもうという気持ちが重要です。全力で楽しめる心がないと、面白さを感じられないので、途端につまらなくなってしまいますよね。だから、これから会社を選ぶ皆さんは「全力で楽しめる会社か」という視点で選んでほしいと思います。セイダイは何かに「全力」になれる皆さんをお待ちしています。

話しているうちに楽しくなってきたセイダイ代表の寺谷

■なぜ楽しさを大事にするのか
私は常々、会社を楽しくするにはどうするべきか？を考えます。「仕事を楽しもう」という言葉はよく聞きますが、楽しめるような環境を用意するのは会社の責任だと思っています。だからこそ、セイダイは社員が楽しめる会社作り、仲間作りをしてきました。
「仕事・仲間・会社」全てが楽しいと感じられて初めて「働く」が楽しくなり、結果的に成長やチャンスにつながります。これからも社員に「働くって楽しい」と少しでも思ってもらえるようこれからも改善していこうと思っています。

■セイダイだから実現する「成長」「チャンス」
セイダイでは、成長につながる機会を豊富にご用意しております。今全社で行っている「委員会制度」もその一つです。仕事だけでなく、会社全体を考えて良くしていく視点を養ってもらう機会として、会社を改善する活動を実施しており、年次・役職に関係なく毎年新しい施策が出てきています。
また、仕事でも風通しが良く若手から活躍できる仕組みが整っており、新卒から3年で昇進して幹部として活躍している方もおります！

■結局は”全力”を出せるかが大事
ただ、どれだけ環境を作っても、最後はその環境を”全力”で楽しもうという気持ちが重要です。全力で楽しめる心がないと、面白さを感じられないので、途端につまらなくなってしまいますよね。だから、これから会社を選ぶ皆さんは「全力で楽しめる会社か」という視点で選んでほしいと思います。
セイダイは何かに「全力」になれる皆さんをお待ちしています。

会社データ

プロフィール	住宅会社が出来ることは正直に、そして誠実にお客様に接することが私たちの証だと考えます。大切な家族の家が、「どんなスタッフのいる会社で、どんな職人が建てているのか分からない」では、安心して家づくりを任せることは出来ません。私たちは、携わる全てのスタッフをお客様に知って頂き、お客様にとって本当に、喜んで頂ける家づくりを大切にしています。家族の体も心も豊かになる家造りを提案してみませんか？
事業内容	・新築住宅の企画・設計・施工・住宅のリフォーム企画・設計・施工・商業施設の企画・設計・施工・不動産の仕入れ、仲介、販売・住宅内装の仕入れ、販売・インドアゴルフスタジオの運営・AIフィットネス×マシンピラティス複合施設の運営セイダイショールーム「えころの森」

プロフィール

住宅会社が出来ることは正直に、そして誠実にお客様に接することが私たちの証だと考えます。
大切な家族の家が、「どんなスタッフのいる会社で、どんな職人が建てているのか分からない」では、安心して家づくりを任せることは出来ません。
私たちは、携わる全てのスタッフをお客様に知って頂き、お客様にとって本当に、喜んで頂ける家づくりを大切にしています。

家族の体も心も豊かになる家造りを提案してみませんか？

事業内容

・新築住宅の企画・設計・施工
・住宅のリフォーム企画・設計・施工
・商業施設の企画・設計・施工
・不動産の仕入れ、仲介、販売
・住宅内装の仕入れ、販売
・インドアゴルフスタジオの運営
・AIフィットネス×マシンピラティス複合施設の運営

セイダイショールーム「えころの森」

本社郵便番号	920-8203
本社所在地	石川県金沢市鞍月4丁目22番地
本社電話番号	076-254-5510
第二本社郵便番号	920-8205
第二本社所在地	株式会社セイダイホールディングス
第二本社電話番号	076-254-1109
設立	1977（昭和52）年6月16日
資本金	1,000万円
従業員	65名
売上高	30億3,000万円(2023年3月実績)
事業所	体感型ショールーム「えころの森」（2011年9月OPEN) ZEH住宅展示場スマートハウジングパーク金沢（2018年4月OPEN）ベーシススクエア(2023年秋OPEN)本社移転
平均年齢	33歳
沿革	1977年6月金沢市寺町一丁目にて「(株)セイダイ」設立 1996年6月本物の「省エネ住宅」高気密・高断熱住宅に取り組む 2006年3月次世代省エネルギー基準適合住宅の評定を取得 2009年2月住宅型式性能認定「省エネルギー対策等級4」取得 2010年2月平成21年度「いしかわエコリビング賞」優秀賞受賞（以後、2023年まで連続13期受賞中） 2011年2月「ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エレクトリック2010」特別賞・地域賞受賞 2012年3月「いしかわの木が見える家づくり推進功労者表彰」受賞（以後、連続7期受賞中） 2012年7月金沢市大友1丁目へ事務所移転（ショールーム「えころの森」9月OPEN） 2013年4月「ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジー2012」特別優秀賞受賞 2014年3月「ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジー2013・2014・ 2015」特別優秀賞・優秀企業賞受賞 2017年3月「ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジー2016」特別優秀賞・特別優秀企業・審査委員長賞受賞 2018年3月「ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジー2017」大賞・特別優秀企業賞受賞 2018年4月 ZEH住宅グリスマ展示場「スマートハウジングパーク金沢」OPEN 2018年11月いしかわ男女共同参画推進宣言企業（女性活躍加速化クラス）　認定 2018年12月いしかわエコリビング賞　「特別部門　大賞」「新築部門　優秀賞」「改修部門　優秀賞」3部門受賞 2019年3月「ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジー2018」特別優秀賞・特別優秀企業賞　W受賞（以後、連続5期受賞中） 2019年4月セイダイ新ブランド【SHS全館空調冷暖房システム「コージスト」】OPEN 2019年5月「持続可能な開発目標(SDGs)」の実現の取り組みを開始 2023年7月セイダイウェルネス株式会社新設　ウェルネス事業を開業し、インドアゴルフスタジオ金沢駅西を23.11にOPEN 2023年8月本社移転　本社社屋「ベーシススクエア」完成 2024年4月リラクシングデコア株式会社新設（室内装飾業） 2024年9月マシンピラティススタジオ金沢駅西ウェルネス・ラボ AIフィットネスジム金沢駅西ウェルネス・ラボ　OPEN 2024年12月省エネ大賞受賞 2025年2月インドアゴルフスタジオ白山　OPEN

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 4年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 15時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 5日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	1名	1名	2名
取得者	1名	1名	2名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

100%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 10.9%
  （64名中7名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり新人研修を実施しています入社後3カ月間を研修期間とし（雇用条件は変わりありません）、社内研修のほか取引先での研修・実地訓練を行なっています。
自己啓発支援制度	制度あり興味のある外部セミナーに対して会社が全額負担で参加ができます。資格試験合格後に受講代が全額支給されます。業務に関連した書籍購入費用は会社が全額負担します。
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度あり社内のプランコンペがあります。

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞金沢大学、金沢学院大学、金沢工業大学、金城大学、福井県立大学、富山大学、明治大学、山口大学、金沢星稜大学、滋賀県立大学、信州大学、立命館大学、石川県立大学、甲南大学、岐阜女子大学、大阪学院大学、北陸学院大学＜短大・高専・専門学校＞＜専＞京都建築大学校、石川工業高等専門学校、金沢情報ＩＴクリエイター専門学校、金沢星稜大学女子短期大学部、滋賀短期大学、修成建設専門学校、金城大学短期大学部、金沢科学技術大学校、東海工業専門学校金山校もっと見る
採用実績（人数）	2018年　大卒1名 2019年　大卒1名 2020年　大卒4名　短大・専門卒4名 2021年　大卒3名　短大1名 2022年　大卒7名 2023年　大卒6名 2024年　大卒4名
採用実績（学部・学科）	建築学科、建築工学科、インテリアデザイン学科、テキスタイル・工学科、英米文学科、食物栄養学科、経営実務学科、経営情報学科、医療福祉秘書学科、幼児教育学科、経済学部経営学科、人間社会学域地域創造学類地域プランニングコース、家政学部生活科学科住居学専攻、電気工学科、産業経営学科、情報測量学科

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2024年	4名	0名	4名
2023年	3名	3名	6名
2022年	4名	2名	6名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2024年	4名	0名	100%
2023年	6名	0名	100%
2022年	6名	4名	33.3%

QRコード

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