最終更新日：2025/4/1

(株)MUSUBU

正社員
既卒可

業種

不動産
空間デザイン・ディスプレイ
住宅（リフォーム）
住宅
インターネット関連

基本情報

本社: 東京都

資本金: 1,500万円

売上高: 90億円（2024年11月）

従業員: 28人

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

エントリー	エントリーボックス
セミナー／説明会	3,4月限定開催！（法人営業職｜総合職）◎WEB/画面オフ/音声オフでも参加可能◎

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

わたしたちが目指すのは「住む」を設計することから始まる社会のリノベーションです＃スピード選考

My Career Boxで応募可

生きるの真ん中を設計する（2025/03/21更新）

伝言板画像

「小さい頃から住宅やインテリアが大好き！」
「リノベーションに興味がある」
「誰かの幸せにつながる仕事をしたい」
「挑戦し続け、いつかは自分の夢を叶えたい！」
「社会貢献できる仕事に就きたい」

数ある会社の中からMUSUBUのページを見てくださりありがとうございます！
このような想いにひとつだけでも当てはまるかも...と思われたら
まずはエントリーください^^

＜募集職種＞
1・不動産の法人営業職（toB）
2・不動産の総合職（契約管理職/営業管理職等）

＜選考フロー＞
マイナビよりエントリー
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web会社説明会
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書類選考
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対面選考（2~3回）
　▼
内定

まずはweb会社説明会でお話ししましょう。
そして2026年4月よりご一緒に働けることを楽しみにしております。

戦略・ビジョン

Vision「すぐそばの幸せ」をつくる
製品・サービス力

普遍的且つトレンドをおさえた内装はリノベーション業界内でも話題を呼んでいます
職場環境

年間休日休暇130日、オンオフをしっかり分けることができる環境です

会社紹介記事

TOP Message 「未来は変わる」を証明する

「仕事の先に夢を見据え、日々挑戦していきましょう」代表取締役社長　石野智之	Renovate the house.Innovate the future. わたしたちMUSUBUは「中古住宅流通により今の社会を笑顔にしたい、未来を少しでも変えていきたい」そんな想いを持ったベンチャーです。不動産業界にはまだまだたくさんの課題があり、ひとつひとつを変えていく事で未来は変わっていく、そしてテクノロジーとデータを用いて加速できる、そう信じています。会社は「従業員がお互いを尊重し、働いていけるハコである」と考えています。MUSUBUには、情報収集、査定、契約と決済の履行、購入のファイナンス、内装、経営管理などありとあらゆる業務が存在し、それにまつわるプロフェッショナルが互いを尊重しあいながら日々働いています。会社は人の集合体です。人の成長が、会社の質を高めていく、顧客満足の最大化となる。そう実感しています。そしてメンバーの成長を感じられる瞬間が、最大のよろこびでもあります。わたしたちはまだまだ未熟なベンチャーです。たくさんの成功とたくさんの失敗を重ねながらとても大きな不動産流通の世界を変えたい。そんな挑戦を一緒にしてくれると嬉しいです。

「仕事の先に夢を見据え、日々挑戦していきましょう」代表取締役社長　石野智之

Renovate the house.Innovate the future.

わたしたちMUSUBUは「中古住宅流通により今の社会を笑顔にしたい、未来を少しでも変えていきたい」そんな想いを持ったベンチャーです。不動産業界にはまだまだたくさんの課題があり、ひとつひとつを変えていく事で未来は変わっていく、そしてテクノロジーとデータを用いて加速できる、そう信じています。

会社は「従業員がお互いを尊重し、働いていけるハコである」と考えています。MUSUBUには、情報収集、査定、契約と決済の履行、購入のファイナンス、内装、経営管理などありとあらゆる業務が存在し、それにまつわるプロフェッショナルが互いを尊重しあいながら日々働いています。会社は人の集合体です。人の成長が、会社の質を高めていく、顧客満足の最大化となる。そう実感しています。そしてメンバーの成長を感じられる瞬間が、最大のよろこびでもあります。

わたしたちはまだまだ未熟なベンチャーです。たくさんの成功とたくさんの失敗を重ねながらとても大きな不動産流通の世界を変えたい。そんな挑戦を一緒にしてくれると嬉しいです。

会社データ

プロフィール	わたしたちMUSUBUは、2014年不動産事業をスタートし、10周年を迎えたばかりのベンチャー企業です。【「未来は変わる」を証明する】というミッションを掲げ、テクノロジーを活用しながら、不動産業界のフェアを目指しています。会社名は「人を結ぶ、夢を結ぶ」が由来です。どちらも人との繋がりがとても重要です。2022年のリブランディングでは、人と人とが手を結ぶ行為をモチーフに頭文字のMと合わせてシンボライズしています。また業界に変革をもたらし挑戦し続ける強い想いから、新たな始まりや情熱を表す「赤」をコーポレートカラーにしています。私たちが大切にしていることは、3つ。絶対に諦めないこと、顧客満足を追求すること、変化を恐れず挑戦し続けることです。現在は社員30名規模の会社ですが、2025年度は年商100億円突破を全社一丸となって挑戦しています。そして2026年は更なる高みに到達するために新卒採用を実施する運びとなりました。
事業内容	SERVICE 01.リノベーション再販事業首都圏を中心とした中古マンションを仕入、企画、施工、マーケティング、販売しています。どなたかの想いのある建物をリノベーションし、新しく形を変え、未来へ大切に受け継いでいます。また仕入と企画の際には、明確なペルソナを決めて、これから住む方がいかに快適に暮らせるか？を妥協せずメンバーで何度も話し合い、ひとつの家を造っています。 SERVICE 02.仲介事業住まいの購入と売却は、人生の中で大きなイベント。顧客のご要望に寄り添いながら、ライフプランに合ったお住まい情報の提供と、専門的な視点で安全を担保し大切な取引のサポートを行います。販売図面にもMUSUBUらしさを

プロフィール

わたしたちMUSUBUは、2014年不動産事業をスタートし、10周年を迎えたばかりのベンチャー企業です。【「未来は変わる」を証明する】というミッションを掲げ、テクノロジーを活用しながら、不動産業界のフェアを目指しています。

会社名は「人を結ぶ、夢を結ぶ」が由来です。どちらも人との繋がりがとても重要です。2022年のリブランディングでは、人と人とが手を結ぶ行為をモチーフに頭文字のMと合わせてシンボライズしています。また業界に変革をもたらし挑戦し続ける強い想いから、新たな始まりや情熱を表す「赤」をコーポレートカラーにしています。

私たちが大切にしていることは、3つ。絶対に諦めないこと、顧客満足を追求すること、変化を恐れず挑戦し続けることです。現在は社員30名規模の会社ですが、2025年度は年商100億円突破を全社一丸となって挑戦しています。そして2026年は更なる高みに到達するために新卒採用を実施する運びとなりました。

事業内容

SERVICE 01.リノベーション再販事業
首都圏を中心とした中古マンションを仕入、企画、施工、マーケティング、販売しています。どなたかの想いのある建物をリノベーションし、新しく形を変え、未来へ大切に受け継いでいます。また仕入と企画の際には、明確なペルソナを決めて、これから住む方がいかに快適に暮らせるか？を妥協せずメンバーで何度も話し合い、ひとつの家を造っています。

SERVICE 02.仲介事業
住まいの購入と売却は、人生の中で大きなイベント。顧客のご要望に寄り添いながら、ライフプランに合ったお住まい情報の提供と、専門的な視点で安全を担保し大切な取引のサポートを行います。

販売図面にもMUSUBUらしさを

本社郵便番号	108-0023
本社所在地	東京都港区芝浦3-13-3芝浦SECビル2階
本社電話番号	03-6452-5451
設立	2012年
資本金	1,500万円
従業員	28人
売上高	90億円（2024年11月）
事業所	東京都港区芝浦
業績	売上高90億円（2024年11月）
主な取引先	東急リバブル｜三井のリハウス｜住友不動産販売｜野村不動産ソリューションズ｜三菱UFJ不動産販売｜三菱地所ハウスネット｜長谷工リアルエステート｜大成有楽不動産販売｜三井住友トラスト不動産｜オークラヤ住宅｜大京穴吹不動産等
平均年齢	35歳

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 3.2年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 25時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 8.6日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	0名	2名	2名
取得者	0名	2名	2名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 22.2%
  （9名中2名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり ■ビジネスマナー研修 ■他職種体験3days ■入社半年研修 ■入社1年研修ひとりに1名の先輩社員が伴走し、独り立ちまでサポートします。 2年目以降は、レイヤー別研修を用意しています。
自己啓発支援制度	制度あり ■資格補助：宅地建物取引士(宅建士)に合格し専任登録の際にはかかった費用を全額補助します ■読書制度：月に3000円(税抜)まで書籍代補助
メンター制度	制度あり ■職業能力の開発 ■成長へ向けてのメンタルサポート
キャリアコンサルティング制度	制度あり ■1on1 ■メンター制度 ■人事面談ひとりひとりの可能性の拡大と今後のキャリアビジョンを描く時間を設けています。
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞愛知淑徳大学、大分大学、大阪学院大学、大妻女子大学、神奈川大学、鎌倉女子大学、北九州市立大学、九州産業大学、京都産業大学、慶應義塾大学、神戸学院大学、秀明大学、昭和女子大学、清泉女子大学、拓殖大学、中央大学、帝京大学、東海大学、東京経済大学、東京工業大学、東京国際大学、東京女子大学、同志社大学、獨協大学、富山大学、日本大学、びわこ成蹊スポーツ大学、文化学園大学、法政大学、三重大学、明治学院大学、立正大学、立命館大学＜短大・高専・専門学校＞大阪工業技術専門学校、大妻女子大学短期大学部、戸板女子短期大学、名古屋女子大学短期大学部、専門学校日本デザイナー学院、福岡女学院大学短期大学部もっと見る
採用実績（人数）	2022年 5名 2023年 2名

採用実績（学校）

＜大学＞
愛知淑徳大学、大分大学、大阪学院大学、大妻女子大学、神奈川大学、鎌倉女子大学、北九州市立大学、九州産業大学、京都産業大学、慶應義塾大学、神戸学院大学、秀明大学、昭和女子大学、清泉女子大学、拓殖大学、中央大学、帝京大学、東海大学、東京経済大学、東京工業大学、東京国際大学、東京女子大学、同志社大学、獨協大学、富山大学、日本大学、びわこ成蹊スポーツ大学、文化学園大学、法政大学、三重大学、明治学院大学、立正大学、立命館大学
＜短大・高専・専門学校＞
大阪工業技術専門学校、大妻女子大学短期大学部、戸板女子短期大学、名古屋女子大学短期大学部、専門学校日本デザイナー学院、福岡女学院大学短期大学部

採用実績（人数）

2022年 5名
2023年 2名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2024年	0名	0名	0名
2023年	0名	2名	2名
2022年	1名	4名	5名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2024年	0名	0名	0%
2023年	2名	0名	100%
2022年	5名	3名	40.0%

先輩情報

ワークライフバランス！: H

2022年（新卒）

リノベーション再販事業部

総合職（営業推進）

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セミナー／説明会	3,4月限定開催！（法人営業職｜総合職）◎WEB/画面オフ/音声オフでも参加可能◎