最終更新日:2025/2/14

置賜広域病院企業団

  • 正社員

業種

  • 医療機関

基本情報

本社
山形県
資本金
公的病院のため資本金なし
売上高
公的病院のため売上高なし
従業員
1,060名 ※R4.10.1時点
募集人数
1~5名

心かよう信頼と安心の病院

採用担当者からの伝言板(採用試験、病院見学等) (2025/02/14更新)

伝言板画像

2026年度卒の新卒採用を開始いたしました。

会社紹介記事

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病院職員の子育て支援のため、2011(平成23)年4月に開設しました。多くの病院職員が利用し、子供たちの元気な声が聞こえてきます。
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専門的な訓練を受けた医師、看護師、薬剤師、事務職員等からなる災害派遣医療チーム(DMAT)が活動しています。東日本大震災や熊本地震、北海道地震にも出動しました。

薬剤部の紹介と先輩職員の声

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周囲は静かな田園風景が広がっており、飯豊・朝日連峰など四方の山並みは四季それぞれに美しいパノラマとなっています。

●薬剤部の紹介
 薬剤部は、調剤室/医薬品管理室/製剤室/医薬品情報管理室の4部署からなり、その他に注射用抗がん剤調整係があり、それらの業務を17名の薬剤師で日々業務を行っております。病院理念である「心かよう信頼と安心の病院」を第一に考え、医薬品安全を基本とし効果的にかつ安全に医薬品が使用されることを目指しています。
 従来の中央業務と病棟業務の充実に取り組んでいます。病棟業務では、薬剤管理指導業務を中心に、患者に対し効果的な薬物療法を実施できるように積極的に取り組んでいます。
 さらにそれぞれの薬剤師が、がん薬物療法・感染制御・栄養管理・糖尿病など各領域で専門・認定薬剤師の取得に努め、専門性を活かした業務にも力を入れています。
 また、災害時には薬剤師も救護活動に積極的に参加し、この分野への取り組みも行っております。

●先輩薬剤師の声
 公立置賜総合病院は、置賜地域の中核病院としての役割を担っており、地域住民から寄せられる期待は大きいと感じます。
 私は、調剤業務と薬剤管理指導業務等を担当しておりますが、業務の中で患者さんと対面しながら踏み込んだ服薬指導を行うことができる点は、薬剤師として働くやりがいに繋がっています。また、チーム医療の一員として治療に参加し自分の知識や経験が役立ったときは頑張ってきてよかったと感じます。
 当企業団には初期医療や回復・慢性期を担うサテライト病院があり、急性期から慢性期まで一連して学ぶことができるので、様々な経験の機会に恵まれ、薬剤師としても一社会人としても成長できます。
 さらに、認定制度の指定施設にもなっており、資格を取得する際も職場から手厚いサポートや同じ道を進む先輩からアドバイスを受けることができることも大きなメリットです。
 毎日あっという間に過ぎますが、優しい上司/先輩/同僚に恵まれとても充実しています。今後は、患者さんに寄り添える薬剤師を目指して、様々な経験・知識を積み重ねていきたいです。(5年目薬剤師 東北薬科大学卒)

会社データ

プロフィール

 当院は、2000(平成12)年に長井市・南陽市・川西町・飯豊町の近隣2市2町の医療施設を統合再編した「置賜広域病院企業団」の基幹病院として発足し、置賜地域の中核病院として発展してまいりました。
 置賜地域唯一の「救命救急センター」を擁し、「災害拠点病院」、「がん診療連携拠点病院」、「第二種感染症指定医療機関」などの医療機能を備え、高度で先進的な医療を地域内で完結させるために、優秀で優しく思いやりのある人材の育成に力を入れております。看護師をはじめチーム医療を担う元気な仲間を広く求め、「働いてみたい」「働きやすい」「いつまでも働き続けたい」職場づくりをスローガンに、職員一人ひとりが生き生きとして働ける職場環境の整備を進めております。

事業内容
病院運営
 -公立置賜総合病院(24科+総合診療科)
 -公立置賜長井病院(10科)
 -公立置賜南陽病院(9科)
 -公立置賜川西診療所(2科+総合診療科)

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運営する施設は、基幹病院から車で15分圏内にあります。

本社郵便番号 992-0601
本社所在地 山形県東置賜郡川西町大字西大塚2000番地
本社電話番号 0238-46-5000
開院 2000(平成12)年11月1日
資本金 公的病院のため資本金なし
従業員 1,060名 ※R4.10.1時点
売上高 公的病院のため売上高なし
沿革
  • 平成12年11月
    • 公立置賜総合病院 開院
      一般496床、感染4床、精神20床
  • 平成18年9月
    • 災害派遣医療チーム(DMAT)の設置
  • 平成19年1月
    • 地域がん診療連携拠点病院の指定
  • 平成23年4月
    • 院内保育所開所
  • 平成23年5月
    • 病院機能評価ver6.0の認定
  • 平成23年6月
    • 置賜地域医療情報ネットワークシステム(OKI-net)運用開始
  • 平成29年4月
    • 置賜広域病院企業団の発足
  • 平成29年11月
    • 7対1入院基本料の取得
  • 令和元年7月
    • 病棟再編(一般446床、感染4床、精神46床)へ

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • -
    -年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • -時間
    -年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • -
    -年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2021年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 2 49 51
    取得者 2 49 51
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2021年度

    男性

    100%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 34.4%
      (32名中11名)
    • 2022年度

社内制度

研修制度 制度あり
新人研修、昇任後のキャリア別などの必須研修のほか、医療安全や感染症、その他病院で勤務するうえで必要な研修を随時オープンで実施
自己啓発支援制度 制度あり
自己啓発等休業の制度があります。
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
城西大学、東北大学
<大学>
新潟薬科大学、岩手医科大学、岐阜薬科大学、昭和薬科大学、星薬科大学、東京薬科大学、新潟大学、国際医療福祉大学、弘前大学、北里大学、帝京大学、山形県立保健医療大学、創価大学、山形大学、東京理科大学、福島大学、北海道大学、埼玉大学、埼玉県立大学
<短大・高専・専門学校>
新潟薬科大学附属医療技術専門学校、中央医療技術専門学校、山形医療技術専門学校、埼玉医療福祉専門学校、郡山健康科学専門学校、北里大学保健衛生専門学院

採用実績(人数)            R4年  R5年   R6年
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大卒         9名    7名       15名
短大卒        26名    25名     28名
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助産師        -      -       2名
看護師         28名   19名     27名
薬剤師        -      1名      2名
診療放射線技師    1名   -       1名
臨床検査技師     1名    -       2名
理学療法士      1名    3名      1名
作業療法士      2名    2名      1名
言語聴覚士       -    2名       -
管理栄養士       -      -      1名
臨床工学技士      -     1名       -
歯科衛生士      -       -       1名
行政職       2名     1名      1名
その他             3名       4名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    - - - -
    - - - -
    - - - -
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 43 0 100%
    2023年 32 0 100%
    2022年 35 0 100%

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