最終更新日:2025/4/23

甲賀農業協同組合【JAこうか】

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 農業協同組合(JA金融機関含む)
  • 共済
  • 農林・水産
  • 信用金庫・労働金庫・信用組合
  • 生活協同組合

基本情報

本社
滋賀県

仕事紹介記事

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募集コース

コース名
総合職
信用、共済、営農指導、生活指導、購買、販売、企画管理等
雇用形態
  • 正社員
配属職種 総合職

■信用事業
 信用事業は、貯金・融資・為替などいわゆる銀行業務を行っており、地域の皆さまに、より便利、そして安心なメインバンクとなることを目指しています。

■共済事業
 共済事業は、組合員とその家族はもちろん、利用者の皆さまの生命・傷害・家屋・財産をトータルにサポートしていく事業です。地域に密着した提案型の活動を行っており、日常生活のうえで必要とされるさまざまな保障・ニーズにお応えしています。

■購買事業
 肥料・農薬・種苗といった農業用資材をはじめ、お米や食料品、日用品などの生活に必要な商品を提供する事業です。花野果市各店、ここぴあなどのファーマーズマーケットでは、農家向けの専門的な商品だけでなく、家庭菜園向けにガーデニング教室の開催や野菜作りアドバイスなども行っています。

■販売事業
 販売事業は、組合員の皆さまが生産した農畜産物を消費者へお届けする事業です。市場に出荷するほか、花野果市各店、ここぴあなどのファーマーズマーケットで、新鮮で安全・安心な地元農産物を販売しています。

■指導事業
 指導事業は、安全で良質な農畜産物を生産するため、組合員の営農を支援するとともに、地域に向けた当JAのお役立ち情報の提供(広報活動)や農業体験を通じて「食」とそれを生み出す「農」の役割を学ぶ「食農教育」など地域に向けた各種のイベントを開催しています。

■生活関連事業
 当JAの生活関連事業は、組合員の皆さまの資産の有効利活用のお手伝いを行う資産相談業務や葬祭業務、観光取次業務、利用者組織である「JAこうか女性部」の各種倶楽部活動、組合員を対象にした健診活動、地元食材の調理方法について学ぶ「食の学習会」の開催など多岐にわたって展開しています。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    対面にて実施

  2. 筆記試験

  3. 適性検査

  4. 面接(個別/グループ)

    1回実施予定

  5. 面接(個別)

    1回実施予定

  6. 内々定



内々定までの所要日数 1カ月以内
応募受付終了から約1か月後
選考方法 ■第1次選考(筆記試験・適性検査・グループ面接)
【筆記試験・適性検査・面接】
 1.日時:令和7年5月12日(月)午前9時00分~午前11時30分(予定)
 2.日時:令和7年5月13日(火)午後2時00分~午後4時30分(予定)
 ※応募時に1または2のどちらかの日程をお選びください。
 会場:JAこうか本所3階 研修室

■第2次選考(個人面接)※第1次選考合格者対象
 日時:令和7年5月29日(木)
    時間は、1次選考後に案内します。
 会場:JAこうか本所3階研修室

選考の特徴
  • 選考でエントリーシートなし
  • 選考で筆記・適性検査あり
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし
  • グループ面接あり

提出書類 履歴書(写真貼付)、学業成績証明書、卒業(見込)証明書
※提出先:総務部 教育人事課
※履歴書は応募申込時点での提出をお願いしております。学業成績証明書と卒業(見込)証明書は、第二次選考日までの提出でかまいません。
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 専門学校生
  • 既卒者

既卒者は卒業後3年以内の方を対象とします。

募集人数 16~20名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集内訳 10名程度
募集の特徴
  • 総合職採用
  • 既卒者を積極採用
  • 転居を伴う転勤なし

甲賀市・湖南市以外の転勤はありません。

採用後の待遇

初任給

(2025年04月実績)

対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

総合職、大学院了、四大卒、既卒

(月給)207,000円

207,000円

総合職、短大・専門卒

(月給)197,000円

197,000円

  • 試用期間あり

試用期間は3か月。試用期間中の基本給・雇用条件に変更はありません。

  • 固定残業制度なし
諸手当 家賃手当(3万円)、通勤手当(上限なし)、資格手当、家族手当、職能手当、職責手当、特別勤務手当
※規定に基づき支給します。
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月、12月)
年間休日数 120日
休日休暇 土日・祝祭日・年末年始
※担当業務により変動します。
完全週休2日制
アニバーサリー休暇(3日)・育児休暇・介護休暇・リフレッシュ休暇・慶弔休暇・有給休暇
待遇・福利厚生・社内制度

自己啓発・資格取得援助あり
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険・退職金制度
育児休暇・育児短時間勤務制度・介護休暇制度・アニバーサリー休暇・リフレッシュ休暇制度
職員親睦会(親睦旅行・研修会)

  • 年間休日120日以上
  • 福利厚生が充実
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
  • 完全週休2日制
  • 対面の研修あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内禁煙
その他、取り組みあり

8:30~17:00の就業時間内は禁煙。11:30~13:30の昼食休憩時は、屋外喫煙所で喫煙可能。

勤務地
  • 滋賀

勤務時間
  • 8:30~17:00
    実働7.5時間/1日

    昼休憩1時間

こんな学生に会ってみたい
  • 資格取得に積極的な人
  • 学内活動の経験が豊富な人
  • 学外活動の経験が豊富な人
  • 個性をアピールできる人
  • チームワークを重視する人
  • とにかく負けず嫌いの人
採用情報提供方法の特徴
  • 先輩社員との質問会・懇談会あり
研修制度 ●新入職員研修
●かふか塾(入組1~5年目の職員を対象とした若年層人材育成研修)
●階層別研修(年次・役職に応じた階層別研修)
●メンタルヘルス研修
自己啓発支援制度 ●受験対策研修、試験費用…合格した資格の試験・講習費用相当額を助成
●資格手当…必要な資格の取得に対し、取得一時金を支給
メンター制度 「新入職員メンター制度」あり(原則若手先輩職員が担当します)
メンターのほかにサブメンター(副担当者:入組5年目以上)もおりますので、仕事を覚えながら安心して組織に馴染むことができます。

問合せ先

問合せ先 〒528-0005
滋賀県甲賀市水口町水口6111-1
甲賀農業協同組合 総務部 教育人事課 採用担当
TEL0748-62-0249
URL https://ja-kouka.shinobi.or.jp/
E-MAIL kyouiku@ja-kouka.jp
交通機関 近江鉄道本線「水口城南駅」より徒歩8分

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