(株)アントステラ【森永製菓グループ】

アントステラの「Warm Heart Communication 」という企業理念にとても共感したからです。
私は大学時代の部活動の経験から、人を自ら笑顔にしたいと考え就職活動に取り組んでおりました。自分は具体的に何がしたいのかと様々な企業を探す中でアントステラの理念に出会いました。
就職活動の一環で店舗を利用した際店員さんが温かで丁寧な接客をしてくださったり、面接の際はしっかりと私の話に耳を傾け話しやすい雰囲気の中面接をしてくださったりと、出会う人々がとても温かく自分自身も笑顔になるのを感じました。これらのことからWarm Heart Communicationを理念として掲げているだけでなく、しっかりとそれを従業員全員が体現している会社なのだと感じ、私もこの会社で誰かの笑顔を作るために思いやりを持って働きたいと考え、入社を決めました。

私は２０２２年４月に新卒で入社し、直営店店舗に配属となりました。
配属先の店長に、販売接客の基礎から商品の発注と在庫管理、シフトの作成や人時の管理など多岐にわたる業務をご教示いただきました。アルバイトの経験もほとんどなく、不器用な私でしたが、先輩店長のおかげで日常業務を習得することができました。
入社２年目の春に新店に異動となり、夏には店長としてお店を任されることになりました。初めての新店や店長業務に戸惑うことばかりでしたが、マネージャーや先輩の店長に支えていただきながら、アルバイトキャストと共に日々店舗運営に励んでおりました。
３年目の夏に現在のトレーナーチームに異動になりました。主に新店舗の立ち上げの際に、アルバイトキャストのトレーニングや店頭づくりを通して、新店が少しでも早く通常通りに運営できるようサポートを行っております。店頭に立つことも多く、お客様の反応を直接感じられるので様々な学びが得られます。まだまだ勉強の毎日ですが、新店でアルバイトキャストが頼もしく接客をしている姿を見たときや、お客様が笑顔になって帰られるのをお見送りする際にとてもやりがいを感じております。

入社前は、面接や説明会を通して「温かで柔らかい雰囲気の方が多い会社」という印象を持っておりました。この印象は入社後もあまり変化しておりません。
温かで柔らかい雰囲気の方の多い会社なので部署を超えたコミュニケーションが盛んです。
店舗勤務ですと社員は２年目以降基本的に１店舗1人になりますが、時折他部署の方が店舗に顔を出してくださったりマネージャーが頻繁に巡回をして下さったりと他の社員との接点が多いです。そのため社員1人で店舗にいても常に誰かが気にかけてくれているという安心感を持って働くことができます。
また、本社では座席が固定ではないフリーアドレス制を導入しているため、部署を超えてコミュニケーションを取りながら働いている様子を垣間見ることができます。
企業理念である「Warm Heart Communication」を社員自ら体現しているのがアントステラの特徴だと思っております。

就職活動はとても大変だと思います。不採用の通知が来るたびに自分を否定されたような気持になって、逃げ出したくなることも多いかと思います。そんな時は身近な人に話を聞いてもらったり、自分に小さなご褒美をあげたりしながら、思い悩みすぎずに視野を広げ自分が働いているイメージができる企業を探してみてください。きっと自分らしく働けると感じる企業が見つかると思います。その企業がアントステラであれば幸いです。
これまでも、これからも、人生の中でこの時期よりも自分自身と向き合う機会は少ないかと思います。大変な時期かと思いますが、就活生の皆様にとって就職活動がより良い結果となりますよう、お祈りしております。