最終更新日:2024/11/5

(株)東和不動産

業種

  • 不動産
  • 不動産(管理)
  • 住宅
  • 住宅(リフォーム)
  • 建築設計

基本情報

本社
滋賀県
資本金
4,000万円
売上高
13億3,700万円(2023年6月期)
従業員
52名(2024年6月現在)

【仕事体験受付中】「自分らしい暮らし」をじっくりお伺いしながら、お客様の思いに寄り添う家づくり。人生の1ページに寄り添える仕事です。

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会社紹介記事

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私達のフィールドは滋賀県内。ここに根付いているからこそ、街をつくり、生活を支えることができます。
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スローガンは「たのしく くらすこと」。お客様との繋がり・街との繋がりを大切に、たのしい暮らしを探し、創りあげていきたいと考えています。

私達は「たのしくくらすこと」を「探す・創る」会社です。

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代表取締役社長    林 周作

人は毎日、いろんな顔をして過ごします。
泣いたり、笑ったり、怒ったり、うれしがったり。
その全てに寄り添い、共に生きていく住処(すみか)を
一緒になって探し、創りあげる仕事。それが私たち東和不動産です。
【思いやりのある人】【デザインが好きな人】
【人と話すのが好きな人】【造るのが上手な人】
いろいろな個性を持ったスタッフが、
自分のためだけでなく誰かのために一生懸命に働く会社です。

私たちはお客様に自分らしい最高の住処をご提供すると共に、
私たちらしさも大切にしています。
お客様も、私たちも、そして暮らしに関わるすべての人も、
「たのしくくらすこと」。これが東和不動産のスローガンです。

会社データ

事業内容
\ 地域密着の多岐にわたる事業展開 /

(株)東和不動産は、滋賀県南部を中心に新築住宅・中古住宅・分譲地販売、売買・賃貸物件の仲介、貸しコンテナやアパート管理。そして建築部門では新築住宅の設計施工、PanasonicリフォームClubとして戸建・マンション・店舗のリフォームや公共施設・福祉施設の建設まで、あらゆる住まいを手掛ける暮らしの総合カンパニーです。

私たちの強みは【~らしさ】を愛し、大切にすること。その人らしさ、その街らしさ、自分達らしさ。お客様も私たちも街もすべての方の暮らしと関わり、寄り添える会社を目指しています。

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様々なキャリアプランが描けるのも自慢のひとつ。働きながら様々な仕事や異なる部署とふれあい、しっかりゆっくり自分の仕事人生と向き合えます。

本社郵便番号 520-3035
本社所在地 滋賀県栗東市霊仙寺二丁目1番29号
本社電話番号 077-554-1188
設立 1988年7月
資本金 4,000万円
従業員 52名(2024年6月現在)
売上高 13億3,700万円(2023年6月期)
事業所 ●本社
〒520-3035
滋賀県栗東市霊仙寺2-1-29

●栗東店・アパマンセンター栗東店
〒520-3035
滋賀県栗東市霊仙寺2-1-29

●守山店・アパマンセンター守山店
〒524-0037
滋賀県守山市梅田町15-5

●湖南店・アパマンセンター湖南店
〒520-3234
滋賀県湖南市中央4-80-5

●建築部・新築課
〒524-0022
滋賀県守山市守山3-2-33

●Panasonicリフォームclubリファイン守山
〒524-0022
滋賀県守山市守山3-2-33

●Panasonicリフォームclubリファイン草津
〒525-0027
滋賀県草津市野村2丁目10-26 ホワイトビル1階A

●Panasonicリフォームclubリファイン近江八幡 ★2023年5月オープン
〒523-0896
滋賀県近江八幡市鷹飼町北3丁目7-9 ルミナスB.L.D1階
免許番号 ●一級建築士事務所/滋賀県知事登録(ニ)第2038号
●建築業免許/滋賀県知事(特-4)第21814号
●宅地建物取引業者免許/滋賀県知事(9)第1864号
●賃貸住宅管理業者登録番号/国土交通大臣(01)第001800号
所属団体 ●(社)滋賀県宅地建物取引業協会
●(社)全国宅地建物取引業協会
●(社)不動産保証協会
●(社)近畿公正取引協議会
沿革
  • 1988年7月
    • 現取締役会長 林佐智夫が栗東市安養寺にて
      (株)東和不動産設立 資本金1,000万円
  • 1990年8月
    • 資本金を4,000万円へ資金増資
  • 1992年2月
    • 守山市にて(株)東和ハウザス設立 資本金1,000万円
  • 1994年5月
    • 守山店 出店(アパマンセンター守山店)
  • 1995年7月
    • 甲西店(現:湖南店)出店
  • 1997年11月
    • 本社移転(栗東市小柿へ)
  • 1998年10月
    • リフォーム事業部開設(リファイン守山)
  • 2003年1月
    • 甲西店(現:湖南店)新社屋へ移転(湖南市中央へ)
  • 2003年6月
    • 本社 新社屋へ移転(栗東市霊仙寺へ)
  • 2016年3月
    • サービス付き高齢者向け住宅
      シルバーハウス栗東 本館・南館オープン
  • 2018年3月
    • サービス付き高齢者向け住宅
      シルバーハウス栗東 東館オープン
  • 2018年11月
    • リファイン草津 出店
  • 2019年6月
    • 林佐智夫が代表取締役社長を退任し、取締役会長として 就任
      代表取締役社長として林周作 就任
  • 2023年5月
    • リファイン近江八幡 出店

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 8
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 162時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 8
    2023年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2023年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 1 1
    取得者 0 1 1
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2023年度

    男性

    0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 28.6%
      (14名中4名)
    • 2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員ビジネスマナー研修
自己啓発支援制度 制度あり
指定の資格を取得した時に祝金を支給。宅地建物取引士50,000円、1級建築士100,000円、2級建築士50,000円、インテリアコーディネーター50,000円
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 0 4 4
    2022年 1 1 2
    2021年 0 3 3
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2023年 4 0 100%
    2022年 2 2 0%
    2021年 3 2 33.3%

先輩情報

一期一会・出会いに感謝
itokawa
2020年10月入社
千葉県立下総高等学校
園芸課
賃貸営業
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会社概要に記載されている内容はマイナビ2025に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2026年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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