(株)全農長野計算センター【JA全農長野グループ】

私はリンゴ農家の家庭に育ち、大学では情報系を学びました。当社ならITと農業のどちらにも関わることができると思ったのが入社の決め手です。入社前にイメージしていたのは、黙々とパソコンに向き合う毎日でしたが、実際に働いてみて気付いたのは、パソコン作業のほかにある、仲間やお客様などとコミュニケーションを取る機会の多さでした。

私が入社した年はコロナ禍だったこともあり、入社後1か月ほどは、オンラインでITの基礎やコミュニケーションの取り方などの研修を受けました。その後はOJT研修で、ホストコンピュータを監視し、不具合などの対応を行う保守運用の業務を学びました。最初の頃は、障害を発見してもうまく先輩に伝えられなかったのですが、私は習うより慣れろというタイプ。どの時間に何が動いているかをメモに取ることで、不具合の要因を学んでいきました。先輩たちもとても親切で「あの障害は君のせいではなく、プログラムの使い方が悪かったと思うよ」と、何度も励ましてくださいました。

ちなみに保守運用の部署では、計算業務の受託や「パソコンの調子が悪い」「メールが届かない」などのご相談にお応えするヘルプデスクのような業務も担っています。それらを行う上では、お客様の業務内容への理解も欠かせません。私自身は1年目に監視を中心に行い、2年目にはお客様からの「こんな処理をしたい」「こういったデータが欲しい」という依頼に対応する作業も行いました。

そして今年からは、新技術の活用を目指すことを目的としている、DX推進室に異動となりました。現在は、生成AIを用いてどんな仕事ができ、どんなメリットがあるのかを調べており、出張の申請など煩雑かつ複雑な仕組みを効率化させるために、まずは自社内での利用を視野に入れています。導入後には社内の意見をまとめ、効果の検証までを行う予定です。

また、日々実現に向けて試行錯誤を繰り返すとともに、若手のエンジニアによる意見交換会などの外部研修にも参加し、そこで得た情報を社内にフィードバックしています。部署のメンバーは、私を含めて3名。みんなで協力し合い、テーマである生成AIの活用に取り組んでいきます。
(K.N.さん)

私は中途入社で、前職でもシステム開発に携わっていました。ただ、使うプログラミング言語は今と異なり、前職はお客様の開発現場での業務が中心でした。さらに、以前は仕様書に基づく設計がメインだったのですが、今はお客様との打ち合わせから参加します。課題やニーズを伺い、自ら必要な機能や要求を要件定義としてまとめる段階から携わるので、開発スキルはもちろん、コミュニケーション力や折衝力も向上したと思っています。

入社後まずは、圃場(農地)の生産物の状態を入力・管理するシステムやJA全農長野の各部署からの情報を発信するシステムなどを手がけていました。最近はローコード開発と呼ばれる手法で、ソースコードをできるだけ書かず、視覚的な操作でプログラミングをしたり、データベースの設計を行う手法がトレンドなので、それを使うことが楽しみでもあります。

現在所属する開発課では、業務系と言われる、お客様の業務効率化を図るシステムの開発を行っており、お客様が気付かないような意外な機能を持つシステムを考え、提案していくことがエンジニアとしての腕の見せどころだと思っています。お客様から「便利になったよ」など、ダイレクトな反応をいただけることが、仕事のやりがいですね。

また、活動の場が社内のため、安心して仕事に臨むことができ、帰属意識も生まれます。そうした自分にとって恵まれた環境のもと、現在はパッケージソフトなどを使わず、新規のシステムを一から開発し、そのプロジェクトリーダーのような立場を任されるまでに成長しました。そして、これまでの実績が認められ、入社から1年ほどで係長のポストに就くことができました。

現在、同じ部署には6名ほどのメンバーがいますが、部下というよりも、みんなが横並びの関係だと思っています。スキル面に関しては、個々が思うように伸ばしていってくれればかまいません。私は、お客様との接し方などを中心に指導をしているので、打ち合わせに同席してもらい、私が見本を示してメンバーにも実践してもらう。そうしたスタイルで育成に努めています。
(T.Y.さん)

以前の保守運用の頃は、お客様からの相談事を解決し、ご満足いただくことが喜びでした。今は最新の技術トレンドについてじっくり学び、自分のスキルにしていくことが楽しみです。部署は私が入社した時期にできたばかりのため、会社からの期待も高く、生成AIに詳しい上司とともに、外部セミナーなどにも参加しつつ、見聞を広げている段階です。

また、少数精鋭の職場なので風通しも良いという点や、JA全農長野と同じ建物に当社があることで、お客様との連携が取りやすい点も気に入っています。実は私が入社した時に、新卒の同期はおらず、最初は少し心細い気がしていました。ベテランのエンジニアも多く、話しかけるのにも躊躇したほどです。でも、実際は話好きの方ばかり。話題を振れば盛り上げてくれる明るい職場です。

今後の目標は、今年度中を目安に生成AIを用いたシステムを自分の納得できる形でリリースすること。そして将来的には、常に最新の動向を取り入れた上で、自分なりの考えを持って開発に挑んでいきたいと考えており、それが私の理想とするエンジニア像です。
(K.N.さん)

私は2024年2月に2人目の子どもが誕生し、1か月ほど育休を取得しました。休んでいる間も上司と電話で連絡を取り合ったり、私の担当業務を部署の仲間たちが手伝ってくれたため、スムーズに復帰することができました。育休により、家族と一緒に過ごす時間が持てた上、それまで忙しい日々が続いていたこともあり、自分としてもリフレッシュすることができ、とても良い選択だったと思っています。

もちろん日常的にも完全週休2日制で、ワークライフバランスが充実しやすい環境であることは言うまでもありません。オフィスも快適で居心地が良く、同じビル内にお客様がいるので距離が近く、仕事がしやすいと感じます。この会社に入ってから、一度もストレスを感じたことはありません。

そうした中、私の場合はプレイングマネージャーという立場であり、今後も開発業務は続きます。昨年手がけたシステムの改修依頼などもすでに来ており、まずはそれを確実に対応し、より使い勝手の良いシステムにしていくことが今の目標です。
(T.Y.さん)