最終更新日:2025/4/18

(株)エディスグローヴ

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • イベント・興行
  • 空間デザイン・ディスプレイ
  • リース・レンタル
  • 芸能・映画・音楽
  • 芸術関連

基本情報

本社
東京都
資本金
1,000万円
売上高
44,000万円(2023年2月期実績)
従業員
24名(2024年11月1日現在)
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

SOUND&VISUAL DESIGNを中心に、文化・芸術をサポートする会社です

採用担当からのお知らせ (2025/04/18更新)

当社のページをご覧いただきありがとうございます。

エントリーいただいた方には、動画形式の会社説明会をご案内しております!
併せて指定履歴書もお送りいたしますので、ぜひご応募ください。



【一次募集受付期間】

2025年4月1日~2025年6月30日(履歴書必着)



広くイベント業界に関心があり、自分の仕事で、だれかを笑顔にしたい人。
音響映像機器に興味があって、最新の機材に触れて、学んでみたい人。
今までの自分にない、新しい分野に挑戦したい人。

そんな皆さんからのご応募、お待ちしています!

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企業のここがポイント

  • キャリア

    入社1年目から様々な催事現場に参加し、適性や希望を考慮したステップアップを目指していきます!

会社データ

プロフィール

弊社は文化・芸術へのサポートを通して、感性豊かな社会づくりに貢献することを目指し、1992年に設立いたしました。
現在は、展示会・セミナーなど企業イベントでの音響及び映像業務や、舞台・ミュージカルなどライブパフォーマンスでの音響業務を始め、式典イベント、インスタレーション、常設設備へのご提案など、多種多様な場面での音響・映像のサポートをおこなっております。

事業内容
◆展示会・セミナー
展示会・イベントでの映像・音響はもとより、ステージやセミナー、プレゼンテーションなど、プロモーションが大切な場面では、より効果的な音響・映像が求められます。そんな各種展示会や年間数十本のセミナー業務にたずさわってきた経験は日々蓄積され、現場に活かされています。 最新の機材動向もチェックしながら、常にベストな状態でのぞんでいます。

◆ミュージカル・演劇
ミュージカル・演劇などの作品で、作り手の思いをきちんとオーディエンスに伝えること。これが、私たちの大切な役割。コミュニケーションを取りながら、より高い完成度を目指し、技術力も高めています。

◆ライブ・イベント
リアルタイムで進んでいくライブ・イベント。そこでは音響と映像が現場や状況に応じて、時には別々に、時にはリンクして進行していきます。エディスグローヴのスタッフは全員が基本オールマイティ。ミュージカル、イベントなど好きな分野はあるけれど、ジャンルにとらわれずに活躍中しています。音響・映像両方のプランニング・オペレーションもできるのも、強味です。

◆販売・設備工事
あらゆる会館、会場を訪れ、音響・映像設備を使用してきたからこその知識とノウハウ。そんな「使う側」ならではの意見・アイデアを活用することで、常にベストの音響・映像システムを提案・販売することが可能です。
本社郵便番号 135-0062
本社所在地 東京都江東区東雲2-14-4 マルサダ有明ビル5F
本社電話番号 03-5500-6266
設立 1992年9月
資本金 1,000万円
従業員 24名(2024年11月1日現在)
売上高 44,000万円(2023年2月期実績)

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 9.4
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 31時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 7.1
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 1 1
    取得者 0 1 1
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
各業務担当者のもと社内研修あり
自己啓発支援制度 制度あり
業務に関係する資格取得については会社で費用を負担します
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
茨城大学、高知県立大学、東京経済大学、昭和音楽大学、駒澤大学
<短大・高専・専門学校>
日本工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校、東放学園音響専門学校、キャットミュージックカレッジ専門学校、音響芸術専門学校、専門学校東京ビジュアルアーツ・アカデミー、専門学校大阪ビジュアルアーツ・アカデミー、尚美ミュージックカレッジ専門学校、横浜デザイン学院、金沢科学技術大学校、専門学校ESPエンタテインメント東京

採用実績(人数)      2023年 2024年 2025年(予)
-------------------------------------------------
大卒    1名    ―   1名
専門卒   1名   3名   2名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 2 1 3
    2023年 0 2 2
    2022年 1 2 3
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 3 1 66.7%
    2023年 2 1 50.0%
    2022年 3 1 66.7%

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