| 初任給 |
（2024年04月実績）
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営業職、高専卒
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（月給）262,000円
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200,000円
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62,000円
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営業職、専門学校卒
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（月給）262,000円
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200,000円
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62,000円
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営業職、短大卒
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（月給）262,000円
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200,000円
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62,000円
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営業職、大学卒
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（月給）275,000円
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210,000円
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65,000円
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営業職、大学院卒
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（月給）315,000円
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240,000円
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75,000円
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●諸手当：40時間の固定残業手当
高専卒：62,000円
専門卒：62,000円
短大卒：62,000円
大学卒：65,000円
大学院卒：75,000円
●試用期間：入社後3ヶ月間
●使用期間中の待遇：固定残業手当ではなく、通常の時間外手当を支給
●毎月40時間分の固定残業手当を支給
残業時間が40時間に満たなくとも全額支給し、40時間超過分は別途支給
高専卒：62,000円
専門卒：62,000円
短大卒：62,000円
大学卒：65,000円
大学院卒：75,000円
●営業職 平均残業時間：28時間(2024年度実績)
プロジェクトの進行状況などに応じて、繁忙期と通常期によって残業時間が異なります。
繁忙期には通常よりも多くの残業が発生することがありますが、
年間有休消化日数14.8日(23年実績)となっており、ワークライフバランスを大切にしています◎
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| モデル月収例 |
●モデル（１）大学卒の場合
〇営業職/22歳/一人暮らし：285,000円（固定残業40時間分65,000円含む）
内訳：基本給 210,000円
住宅手当 10,000円 ※家賃5万円未満
固定残業 65,000円 ※40時間分
※固定残業時間を超えた場合は、超過分を支給します。
●モデル（２）大学院卒の場合
〇営業職/24歳/扶養家族1名：345,000円（固定残業40時間分75,000円含む）
内訳：基本給 240,000円
住宅手当 20,000円 ※家賃5万円以上
子供手当 10,000円
固定残業 75,000円 ※40時間分
※固定残業時間を超えた場合は、超過分を支給します。 |
| 諸手当 |
●子供手当 ：一律10,000円/人
●通勤手当 ：40,000円/月まで
●時間外手当：固定残業時間40H超過分を別途支給
●住宅手当 ：月10,000円～20,000円(世帯主(賃貸)、年齢制限あり)
●その他、慶弔手当等あり |
| 昇給 |
年1回(10月)
※人事評価制度に基づき決定 |
| 賞与 |
年3回(7月・10月・12月)
※昨年度実績：4.3か月 |
| 年間休日数 |
125日 |
| 休日休暇 |
●完全週休2日制(土日・祝)
●有給休暇(上限20日、初年度10日付与。勤続年数に応じて付与します)
●夏季休暇(3日)
●年末年始休暇
●創立記念日(1月4日)
●産前産後休暇・子の看護休暇
●介護休暇
●慶弔休暇
●生理休暇
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| 待遇・福利厚生・社内制度 |
《社内制度》
●メンター制度
入社後3年間は、先輩社員がメンターとしてサポートします
1年目は月1回、2年目以降は、1～2ヶ月に1回面談を実施
●教育支援制度
社外セミナーなど受講可能。社内に英語クラブあり
●ライフバランス制度
育児・介護のためフルタイムでの勤務が難しい社員向けの時短勤務制度
育児は、子どもが小学校卒業まで利用可能
●リモートワーク利用制度
●時差出勤制度
●退職金制度
●定年(65歳)
《福利厚生》
●各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
●ストレスチェック(入社後3年間は、2か月に1回実施)
●健康診断(乳がん/子宮頸がん/バリウム検査等)
●慶弔見舞金
●宿泊費助成
●映画・レジャー施設などの割引あり
●弁護士相談(1案件60分無料)
- 実力主義の給与体系・評価制度を導入
- 年間休日120日以上
- 福利厚生が充実
- 教育・研修制度が充実
- 資格取得支援制度あり
- 時短勤務制度あり
- 産休・育児休暇取得実績あり
- 完全週休2日制
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| 就業場所における受動喫煙防止の取組 |
敷地内すべて禁煙
屋内禁煙
屋外喫煙可（喫煙スペースでの業務なし）
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| 勤務地 |
勤務地は、本人の希望と居住地を考慮して決定します。
●本社 ※入社後の新人研修は本社で実施
神奈川県相模原市中央区上溝1880番地2 SIC-3内
●横浜事業所
神奈川県横浜市港北区新横浜2-17-19 AR新横浜ビルディング8F
●姫路ラボ
兵庫県姫路市網干区和久509-1 アサヒビル103 |
| 勤務時間 |
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| こんな学生に会ってみたい |
- 大学での学問に自信がある人
- 資格取得に積極的な人
- 海外経験や語学力に自信がある人
- 学内活動の経験が豊富な人
- 学外活動の経験が豊富な人
- 個性をアピールできる人
- 将来は経営者になりたいと考えている人
- チームワークを重視する人
- こだわりや探究心の強い人
- とにかく負けず嫌いの人
- 冷静に物事を判断できる人
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| 採用情報提供方法の特徴 |
- 会社見学・工場見学あり
- 先輩社員との質問会・懇談会あり
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| 入社前研修 |
●ご要望に応じて個別で対応可能◎
入社前に先輩社員とのランチ会＆座談会を開催(2月) |
| 新人研修 |
●入社後2か月間の新人研修あり、その後本配属
スタートアップ研修
ビジネスマナー外部研修
部署別ローテーション研修(営業・開発・生産など) |
