最終更新日:2025/5/9

ロジスティード東日本(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 物流・倉庫
  • 陸運(貨物・バス・タクシー)

基本情報

本社
東京都
資本金
1億円
売上高
1,085億円(2024年3月期)
従業員
10,720名 (2024年12月末現在)
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

「挑戦を止めるな。」東日本エリアが活躍の舞台

【希望勤務地の初期配属確約!】ロジスティード東日本で新たな挑戦をはじめてみませんか? (2025/05/09更新)

私たちは、ロジスティードグループのグループ会社として東日本エリアの1都14県に営業所を
展開しています。
アパレル用品や医薬品、化粧品、食品から精密機械まで多種多様な業種のお客様の物流業務を
フルサポートする「3PL事業」が強みです。


ここには学業はもちろん、スポーツやアルバイトを頑張った君のコミュニケーション力や
周囲を動かす力が求められる仕事がたくさんあります!
まずはどのような仕事があるか、説明だけでも大歓迎です☆

皆さまとお会いできることを楽しみにしています!

ロジスティード東日本株式会社
新卒採用担当

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企業のここがポイント

  • 製品・サービス力

    私たちが行う3PL事業は物流に関わるあらゆる作業を行います。つまり「物流のプロフェッショナル集団」です

  • 職場環境

    コミュニケーションを重視した業務スタイルを大切にしており、気軽に相談や雑談ができる環境です!

会社紹介記事

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「物流は社会インフラの一端を担う必要不可欠な存在」お客さまの物流業務をフルサポートする事業を展開しています。物流は地域から世界へと繋がる事業です。
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「やりがいを持って働いてほしい」物流業務は幅が広いからこそ、ひとりひとりに合う仕事が見つかります。

刻々と変化する物流の最前線を支える仕事

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私たちは、ロジスティードグループのグループ会社として東日本エリアの1都14県に営業所を展開しています。
アパレル用品や医薬品、化粧品、食品から精密機械まで多種多様な業種のお客様の物流業務をフルサポートする3PL事業が強みです。

当社には学業はもちろん、スポーツやアルバイトを頑張った君のコミュニケーション力や周囲を動かす力が求められる仕事がたくさんあります!

会社データ

プロフィール

当社は、2022年に創立60周年を迎えたロジスティード(株)のグループ会社です。
ロジスティードグループは輸送・保管・情報システムなどの企業の物流業務をコアビジネスとしており、当社は主に東日本エリアの地域を担う会社です。
重量品輸送、医療用機器搬入、医薬品の倉庫保管業務や生鮮商品等の輸送など幅広い活動を行っています。

正式社名
ロジスティード東日本(株) 
正式社名フリガナ
ロジスティードヒガシニホン
事業内容
○貨物自動車による貨物輸送
○家電品、音響機器、産業電機機器の組立・荷造梱包及び発送業務
○倉庫受払管理業務 
○自動車部品、精密機器、建築用品等の荷造・発送業務
○重電製品の発送業務 
○一般移転据付・引越作業 
○機械器具設置工事・とび・土工工事
○一般建設業(般-19)第22476号
○産業廃棄物収集運搬業
○特別管理(PCB)産業廃棄物収集運搬業
○特定信書便事業

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物流センターや倉庫の運営事務や、エンジニアリング業務など、さまざまな仕事を通してお客さまをサポート

本社郵便番号 110-0005
本社所在地 東京都台東区上野1丁目19-10 上野広小路会館10階
本社電話番号 03-5812-4155
設立 1962年4月
資本金 1億円
従業員 10,720名
(2024年12月末現在)
売上高 1,085億円(2024年3月期)
取得済認定証 ・プライバシーマーク
・安全性優良事業所認定
・グリーン経営認証
株主構成 ロジスティード(株) 持株比率100%
沿革
  • 1962年4月
    • ・高度成長を背景に増大する輸送物量に対処すべく、日立物流関連会社として日和運送(株)を設立
      ・茨城県日立市金沢町を本社として設立
  • 1986年6月
    • 日和物流サービス(株)へ社名変更
  • 2000年4月
    • ・あおば物流サービス(株)を吸収合併
      ・東日本日立物流サービス(株)へ社名変更
  • 2004年7月
    • ・茨城日立物流サービス(株)及び日立自動車整備(株)を吸収合併
      ・本社を茨城県日立市城南町へ移転
  • 2007年4月
    • 東北エイチビーサービス(株)を吸収合併
  • 2009年4月
    • 小美玉エイチビーサービス(株)を吸収合併
  • 2012年7月
    • オートテクノ営業部を(株)日立オートサービスへ吸収分割
  • 2014年7月
    • 日立物流フロンティア(株)を吸収合併
  • 2016年4月
    • (株)日立物流東日本へ社名変更
  • 2023年4月
    • ロジスティード東日本(株)へ社名変更
  • 2023年10月
    • ロジスティード首都圏、ロジスティード関東、ロジスティード南関東と合併
      本社を東京都台東区に移転

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 17.8
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 24.0時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 16.1
    2023年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2023年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 48 38 86
    取得者 23 38 61
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2023年度

    男性

    47.9%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 2.0%
      (302名中6名)
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
1週間の入社時研修を皮切りに、全社員が継続して教育を受講する機会があります。

○新入社員向け研修
 ・新入社員研修(入社後1週間):社内規則やビジネスマナーなど
 ・現場実習(入社後3カ月)
 ・フォローアップ研修:業務知識のフォロー、ケーススタディ
○階層別研修
 ・入社2年目:ロジスティードグループ共通研修
 ・入社3年目:入社3年目研修
 ・入社4年目:ロジスティードグループ共通研修
 ・入社5年目:入社5年目研修
○全社員向け
 ・自己啓発支援制度:100講座以上ある通信教育の受講補助、TOEIC受験補助
 ・資格取得支援制度:特定の資格取得に向けた講座開講/受験料補助
自己啓発支援制度 制度あり
・自己啓発支援制度:100講座以上ある通信教育の受講補助、TOEIC受験補助
・資格取得支援制度:特定の資格取得に向けた講座開講/受験料補助
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
神奈川大学、室蘭工業大学、立教大学
<大学>
青森中央学院大学、跡見学園女子大学、茨城大学、茨城キリスト教大学、神奈川大学、神奈川工科大学、関東学院大学、九州産業大学、國學院大學、国際医療福祉大学、国際武道大学、駒澤大学、埼玉工業大学、実践女子大学、城西大学、城西国際大学、専修大学、大東文化大学、拓殖大学、千葉商科大学、中央大学、中京学院大学、筑波学院大学、帝京大学、東海大学、東京経済大学、東京国際大学、東京女子大学、東京都市大学、東北福祉大学、常磐大学、獨協大学、二松学舎大学、日本大学、日本ウェルネススポーツ大学、白鴎大学、東日本国際大学、文教大学、法政大学、明治大学、山梨学院大学、流通経済大学(茨城)、流通経済大学(千葉)
<短大・高専・専門学校>
大原ビジネス公務員専門学校水戸校、専門学校神田外語学院、産業技術短期大学、仙台総合ビジネス公務員専門学校、帝京短期大学、東京IT会計公務員専門学校千葉校、常磐短期大学、ミス・パリ・ビューティ専門学校、水戸経理専門学校

採用実績(人数)     2022年  2023年  2024年
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院卒   2名    1名    ―
大卒   21名    24名    27名
短大卒  ―     ―     ―
専門卒  1名    3名    1名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 38 16 54
    2023年 43 34 77
    2022年 33 26 59
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 54 0 100%
    2023年 77 4 94.8%
    2022年 59 6 89.8%

先輩情報

自身のスキルアップに繋がる仕事
M.R
2022年入社
関東学院大学
理工学部 理工学科
南関東地区本部 京浜営業部 京浜営業所
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取材情報

物流を超えた領域へ、若くして新たなソリューションや課題解決に貢献
若手3名に聞く、ロジスティード東日本で働くということ
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