最終更新日:2025/6/13

(株)ジェイテック

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 建設
  • 建設コンサルタント
  • 商社(建材)

基本情報

本社
東京都

仕事紹介記事

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施工管理で数年間経験を積んだのち、設計・施工計画・営業といった職種へのキャリアチェンジも可能。自分なりのキャリアを描きながら、長く活躍していける環境にも注目だ。
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りんかい線、首都高中央環状線や圏央道、各地の踏切解消工事など、施工例は身近に数多く存在する。交通渋滞解消や歩行者の安全確保など、人々に喜んでもらえる仕事だ。

募集コース

コース名
技術系総合職(出身学部学科不問)
鉄道や道路下のアンダーパスを作る工事の施工管理を行います。将来は本人の希望や適性により、設計、施工計画、積算、営業などへの異動も可能です。
雇用形態
  • 正社員
配属職種 施工管理職

【どんな仕事?】
●鉄道や道路などのアンダーパス土木建設工事において、品質管理、安全管理、予算管理、工程管理といった施工管理を担当します。
●まず品質管理と安全管理からスタートし、徐々にプロジェクト全体の施工管理ができるように知識と技術を身に着けます。
●一つの現場の施工期間は1~3年程度。全国各地の様々な現場で采配を振るいます。

【文系でも大丈夫?】
当社の新入社員の約7割が、文系出身です。
土木建設系学部出身者はもちろんですが、全く縁がなかったという人でも、イチからじっくり教育します。経験ゼロスタートの先輩も多く活躍しているので安心です!

【教育体制は?】
●入社後はまず2週間、外部機関において基礎講習を行います。コンクリートの成り立ちや安全帯のつけ方など、基本的なことからしっかり教えます。
●その後3か月間は、本社での研修となります。現場見学や座学などです。
●配属後は1年間、専属のトレーナーが付きます。若手先輩社員がしっかりサポートしてくれます。

【キャリアステップは?】
施工管理職で経験を積んだのち、希望や適性を考慮し所長などの現場マネージメント職、内勤の設計や施工計画、積算、営業などへの異動も可能です。広い視野でキャリアを考えるという意味でも10年以内に設計などの本社勤務を経験していただければ、と思っています。

【ずばり仕事の魅力は?~先輩メッセージ~】
「ダイナミックな仕事で、何年も残るものづくりができるのは大きなやりがいです。
経験を積むごとにスキルが向上し、質の高い仕事ができたと実感できるのも嬉しいですね。様々な地域に赴任し、その土地の美味しいものや文化を体験できるのも、楽しみの一つです。また、当社は大手企業の傘下にあって経営が安定している点も大きな魅力ですね」(T・Sさん)

【働きやすさは?】
2023年度の外勤者平均残業時間は月18.2時間という少なさです。帰省手当、住宅手当、家電家具付きの単身者用社宅無料など、働きやすい環境づくりにも注力しているので各種福利厚生はとても充実しています。

【おひとりでも見学会を実施します】
ご希望に応じて個別の現場見学会を実施いたします。まずは一歩踏み出して、当社の仕事や社風を知ってください!

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    WEBにて実施

  2. 適性検査

  3. エントリーシート提出

  4. 面接(個別)

    1回実施予定

  5. 内々定

内々定までの所要日数 2週間以内
選考方法 面接(人物重視、適性検査は参考程度)
選考の特徴
  • 選考で筆記・適性検査あり

自宅で受験可能な適性検査(WEBテスティング)のみ

提出書類 履歴書、成績証明書
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 高専生
  • 専門学校生
  • 既卒者

募集対象は2026年3月卒業見込みの方、あるいは、卒業後3年以内の方

募集人数 1~5名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

学部・学科を問いません

募集内訳 2名
募集の特徴
  • 総合職採用

説明会・選考にて交通費支給あり 実費支給

採用後の待遇

初任給

(2025年04月実績)

対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

修士卒

(月給)270,000円

270,000円

大卒

(月給)250,000円

250,000円

短大・高専・専門卒

(月給)240,000円

240,000円

既卒者は最終学歴により上記と同額以上を支給。

  • 試用期間なし

  • 固定残業制度なし
諸手当 通勤費全額支給、管理職手当、家族手当、住宅手当、超過勤務手当、深夜勤務手当、現場手当、資格手当、宿日直手当、別居手当、帰省手当、特殊任務手当
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月、12月)、さらに期末賞与(3月)が出ることもあります。
年間休日数 126日
休日休暇 土曜・日曜・祝祭日、夏季休暇、年末年始休暇(12月29日~1月3日)、
創立記念日(6月1日)、有給休暇(初年度は4月1日に10日付与)
【2025年度休日数】126日(土日祝、年末年始、創立記念日)
待遇・福利厚生・社内制度

独身寮(東京都江戸川区)、家賃補助制度、退職金制度、確定拠出企業型年金、互助会、健康管理支援、資格取得支援制度、勤続永年表彰

【現場配属時の住居について】
独身寮、自宅から通勤できない遠方の現場を担当する場合は、現場近くのウィークリーマンション等を利用していただけます(一人利用、家具家電付き、費用はすべて会社負担)

【資格支援制度について】
国家資格取得で月々の資格手当以外に別途合格お祝い金支給
例:二級土木施工管理技士合格20,000円、一級土木施工管理技士合格30,000円
  技術士合格300,000円・2部門目50,000円 技術士補30,000円

  • 年間休日120日以上
  • 福利厚生が充実
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 完全週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度あり
  • 対面の研修あり
  • フレックス制度あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内禁煙

勤務地
  • 宮城
  • 秋田
  • 千葉
  • 長野
  • 愛知
  • 沖縄

勤務時間
  • 8:30~17:30
    実働8時間/1日

    施工条件によっては、夜勤あり
    フレックス制度(コアタイムなし)

こんな学生に会ってみたい
  • 資格取得に積極的な人
  • 学内活動の経験が豊富な人
  • 学外活動の経験が豊富な人
  • 個性をアピールできる人
  • チームワークを重視する人
  • こだわりや探究心の強い人
  • 冷静に物事を判断できる人
採用情報提供方法の特徴
  • 会社見学・工場見学あり
教育制度 ◆新入社員トレーナー制度
新入社員には1年間 職場の先輩が教育係(トレーナー)として専属で指導します。仕事面ばかりではなくその他いろいろな相談にものります。トレーナーは毎月、新入社員の業務内容、健康状態等を報告し会社全体で新入社員を見守ります。
◆研修
新入社員研修の他、3年目、5年目、所長研修、課長研修として、マネジメント力の向上を目的に実施する「階層別研修」を実施しています。
◆資格取得奨励
資格を取得した際に毎月の給与に加算される「手当」と、取得した時点で受け取る「一時金」の二通りの方法で下記のような資格を対象に支給しています。
 一級・二級土木施工管理技士
 コンクリート技士・主任技士
 基礎施工士
 技術士補・技術士 等

問合せ先

問合せ先 〒101-0051
東京都千代田区神田神保町三丁目12番3号
採用担当:竹田
URL https://j-t-e-c.co.jp/
https://j-t-e-c.co.jp/sp/
E-MAIL saiyou@j-t-e-c.co.jp
交通機関 東京メトロ半蔵門線神保町駅 徒歩2分
東京メトロ東西線九段下駅 徒歩5分

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