最終更新日:2025/5/19

RITAエレクトロニクス(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 半導体・電子・電気機器
  • 重電・産業用電気機器
  • その他電子・電気関連
  • 受託開発

基本情報

本社
愛知県

仕事紹介記事

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電子機器の技術進化に伴って発生する課題に対し、プリント基板メーカーという立場から解決策を導き出します。
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開発現場で発生する問題に対し、コンサルティング活動をします。例えばお客様が開発中の製品で、トラブルが発生した場合は、データを預かり解析を行って原因を追求します。

募集コース

コース名
  • 職種限定募集:技術・研究系
研究開発職
雇用形態
  • 正社員
配属職種 研究開発職

プリント配線板の設計・製造に関する技術開発。
また、お客様の開発商品の問題解決支援、いわゆる技術コンサルティングや、
展示会・講演会参加による拡販活動なども行います。

【1日のお仕事の流れ(開発職/入社3年目・Tさんの場合)】
・09:00 勤務開始
・09:30 技術開発(実験基板の測定、測定結果の資料化等)
・12:00 お昼休憩(1時間)
・13:30 コンサルティング対応(シミュレーション解析、報告書作成等)
・15:00 顧客対応/打合せ(電話やメール対応、お客様との打合せ等)
・16:00 進捗確認(仕事の進捗確認、翌日の計画の確認)
・18:00 退勤

【入社後について】
入社後は新人研修を実施し、開発・技術の方は工場で2週間~1ヵ月ほど体験していただき、配属後はOJTへ。OJT研修では、先輩社員がマンツーマンで教えるので、日々の業務で分からないことや疑問に思うことは何でも聞いてください。
初めは商品知識や業界用語など覚えることが多岐にありますが、日々の業務を通じて学んでいきます。

【当社での働き方】
「一般職」「総合職」「エキスパートコース」があります。
入社時は全員が一般職からスタート。2年ほど後に本人の希望と上司の推薦があれば、総合職やエキスパートコースへと進めます。
一般職は地域や業務限定。部長クラスまでの昇進が可能です。総合職の場合は地域や職種を問わずに活躍し、執行役員や取締役の道も開かれています。
また一般職と総合職の賞与は業績と本人の評価で決めますが、エキスパートコースは個別面談の上、年俸で支給します。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    対面/WEBにて実施

  2. エントリーシート提出

    随時

  3. 面接(個別)

    1回実施予定

  4. 適性検査

  5. 面接(個別)

    1回実施予定

  6. 内々定

適性検査はSPIのような一般教養を問うテストではないです。(Web受験)

募集コースの選択方法 エントリー時とエントリーシート提出時にご選択頂きます。
内々定までの所要日数 3週間以内
書類選考~内々定まで最短3週間ほど
選考方法 書類選考、面接、適性検査
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートあり
  • 選考で筆記・適性検査あり
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし
  • グループ面接なし

提出書類 【採用選考応募時】
・履歴書またはエントリーシート

【内定後】
・成績証明書
・卒業(見込み)証明書
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 高専生
  • 既卒者

既卒者は、おおむね3年以内
高専卒は、専攻科のみ対象

募集人数 1~5名
募集学部・学科

理系:工学部、電気、電子系等を専攻されている方歓迎…(左記以外の学部学科でもご応募可)

募集内訳 若干名
募集の特徴
  • 一般職採用

必要な免許・資格等 PC操作が必要です。

採用後の待遇

初任給
対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

大学院了

(月給)250,000円

250,000円

大学卒

(月給)230,000円

230,000円

高専卒(専攻科)

(月給)205,000円

205,000円

※社宅、寮の利用をされない方は、住宅手当10,000円が支給されます。
※既卒者は最終学歴に準じます。

  • 試用期間あり

試用期間は3カ月となります。
試用期間中と試用期間終了後で条件に差異はございません。

  • 固定残業制度なし
モデル月収例 ■新卒入社1年目(基本給の月給イメージ)
名古屋勤務/扶養家族なし(院卒):250,000円+住宅手当10,000円=計260,000円
名古屋勤務/扶養家族なし(大卒):220,000円+住宅手当10,000円=計230,000円
名古屋勤務/扶養家族なし(高専卒):205,000円+住宅手当10,000円=計215,000円

【補足事項】
・交通費は別途支給(月/100,000円まで)
・残業代は別途支給
・住宅手当(月10,000円)は、借り上げ社宅、社員寮を利用される方は支給はございません。
・月収イメージは源泉所得税や社会保険料、住民税控除前の月収イメージであり、手取り月収ではございません。
諸手当 住宅手当(月10,000円)(社宅、寮をご利用される方は支給対象外)
子ども手当(税扶養の子11,000円/人・上限有)
通勤手当(実費:月100,000円迄)
昇給 年1回(6月予定)
賞与 年2回(6月、12月)※会社業績による
年間休日数 120日
休日休暇 休日:日曜日、他土曜日、祝日等会社カレンダーによる
待遇・福利厚生・社内制度

社会保険あり
確定給付金、確定拠出年金、マッチング拠出あり
職場レクリエーション支援あり
通信教育費用支援あり
健康保険組合契約保養施設あり

  • 年間休日120日以上
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 社宅・家賃補助制度あり
  • 対面の研修あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内禁煙

勤務地
  • 愛知

勤務予定地:名古屋市中村区名駅三丁目2番3号
JR・近鉄・名鉄・名古屋市営地下鉄「名古屋」駅より 徒歩約10分
名古屋市営地下鉄 桜通線 「国際センター」駅より 徒歩約2分 

勤務時間
  • 9:00~18:00
    実働8時間/1日

    • 変形労働時間制
    1年単位
    実働40時間以内/週平均

こんな学生に会ってみたい
  • 大学での学問に自信がある人
  • 学外活動の経験が豊富な人
  • インターンシップなどの就業体験がある人
  • 個性をアピールできる人
  • 将来は経営者になりたいと考えている人
  • チームワークを重視する人
  • こだわりや探究心の強い人
  • 冷静に物事を判断できる人
採用情報提供方法の特徴
  • 会社見学・工場見学あり
  • 先輩社員との質問会・懇談会あり

問合せ先

問合せ先 〒450-0002 
名古屋市中村区名駅三丁目2番3号 
管理本部 管理部 管理課 採用担当
TEL:052-559-6151
URL https://www.ritael.co.jp
E-MAIL recruit@ritael.co.jp

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