Evand(株)

みなさんこんにちは！
Evand株式会社の採用担当です。
当ページをご覧いただきありがとうございます♪

今回のテーマは『今まで受けてきていない業界の企業に応募するのは不利？』です。
就活中、
「この業界は未経験だから…」
「全然受けたことがない分野だけど大丈夫かな…」
そんな不安を感じている方も多いのではないでしょうか？

結論からお伝えすると…
【業界を変えることが、直接不利になることはありません！！】

ですが、ひとつだけ大切なポイントがあります。
それは、「就活の軸をぶらさないこと」です！(｀・ω・´)

「今までとは違う業界だけど、将来こんな姿を目指している」
「この会社なら、その理想に近づけると思った」
そんなふうに、最終的に目指す理想像とその理由をしっかり伝えることで
業界変更にも納得感が生まれます。

業務内容だけで判断するのではなく、
自分がどんな環境・制度を求めているのか、どんな成長をしたいのかを明確にし、
その軸をもとに自信を持ってアピールしていきましょう！

Evandは、そんなあなたのチャレンジを応援しています♪

私たちは、あなたらしさを大切にしながら、
一緒に成長していけることを心から楽しみにしています(*´▽｀*)
まずは、お気軽に説明会でお話ししましょう！

みなさんこんにちは！
Evand株式会社の採用担当です。
当ページをご覧いただきありがとうございます♪

今回のテーマは『入社後、資格取得をサポートしてくれる会社を教えて！』
実は、Evandには【資格取得サポート制度】があります！

Evandは福利厚生サービス「リロクラブ」に加入しており、
その中にある「資格取得応援制度」を利用することができます！

この制度を活用すると・・・
さまざまな資格の受講料や入会金が【割引】または【無料】に！
とってもお得に資格取得にチャレンジできるんです(｀・ω・´)
このように、社会人になってからもスキルアップをしっかりと目指せる環境が整っています♪

さらに！
リロクラブには、資格支援以外にも魅力的な特典がたくさん！
たとえば、
・お祝い金制度
・飲食店やカラオケ、レジャー施設で使える割引クーポン、などなど・・・！

入社後は、ぜひこうした制度をフル活用して、
お仕事もプライベートも充実させてくださいね(*^▽^*)

弊社では現在、選考直結の説明会を実施中！
服装自由、Web開催ですので気軽にご参加ください(#^^#)
皆さんにお会いできることを楽しみにしております♪

みなさんこんにちは！
Evand株式会社の採用担当です。
当ページをご覧いただきありがとうございます♪

今回のテーマは『エントリーシート・書類選考がない企業はある？』
就活といえば、自己PRやガクチカを一生懸命まとめる「エントリーシート」。
でも、「書くのが苦手…」「どうしても通らない…」なんて
お悩みの方も多いのではないでしょうか？(´・ω・｀)

えっ、本当に？と思われるかもしれませんが・・・
エントリーシートも書類選考もナシ！そんな企業があるんです！
まさにEvandはそのタイプです♪

実際のフローはこちら～～～～～～～～～
１）Web説明会参加
２）適性検査
３）1次選考（1対1の質疑応答）
）最終選考（1対1の質疑応答）
～～～～～～～～～～～～～～～～～～～

弊社の採用基準は【友達採用】です(*^▽^*)
そのため、選考では【人柄】を重視しています！
普段のあなた自身を見せに来てください♪
「今まで頑張ってきたこと」「こんなことがしんどかった」「こんな気持ちになった」
そんな素直な気持ちを、ありのままお話ししていただけたら嬉しいです。

私たちと一緒に、“あなたらしい一歩”を踏み出してみませんか？

弊社では現在、選考直結の説明会を実施中！
服装自由、Web開催ですので気軽にご参加ください(#^^#)
皆さんにお会いできることを楽しみにしております♪

みなさんこんにちは！
Evand株式会社の採用担当です。
当ページをご覧いただきありがとうございます♪

今回の質問は『あと何名採用枠はありますか？』です。
就活もいよいよ終盤戦。
「もう採用は終わってしまったのかな？」「今から応募できる企業ってあるの？」
そんな不安や焦りを感じている方も多いのではないでしょうか？(´・ω・｀)

＼ご安心ください！Evandはまだまだ採用中です！／

Evandは通年採用を行っており、まだまだ採用枠がございます！！
【26卒の方も、今からのエントリーが可能】ですのでご安心ください♪

私たちEvandのミッションは、
「“働く”を通して、人と企業の“できない”をゼロにする。」

これは、働く人の「挑戦したい」「成長したい」という気持ちと、
企業の「人が足りない」「より良い組織にしたい」といった課題を結び、
“働く”ということを通して、お互いにとってより良い未来をつくっていく。
そんな想いが込められています。

Evandは、様々な企業の課題を解決するお手伝いをしています。
だからこそ、仲間が増えれば増えるほど、
サポートできる企業の数も、業界の幅もどんどん広がっていきます。

そのため、Evandではこれからも、
一緒に頑張ってくれる【新たな仲間】を積極的にお迎えしていく予定です(*^▽^*)

「誰かの役に立ちたい」
「自分の強みを活かして成長したい」
「新しい環境で、一歩踏み出したい」

そんな前向きな想いを持っているあなた。
ぜひEvandで、その想いを形にしませんか？(^^)/

私たちは、あなたらしさを大切にしながら、
一緒に成長していけることを心から楽しみにしています(*´▽｀*)
まずは、お気軽に説明会でお話ししましょう！

みなさんこんにちは！
Evand株式会社の採用担当です。
当ページをご覧いただきありがとうございます♪

今回のテーマは『この時期こそ見直したい企業選びのポイント』です。
選考を受けてきたからこそ決めてが分からない・・・。
モヤモヤしている方も多いのではないでしょうか(´・ω・｀)

そんな時は、“自分が大切にしたい価値観や考え方”と、企業の価値観がマッチしているか
を振り返って考えてみるのがおすすめです！

就活の中では、「年収」や「仕事内容」「勤務地」など、
“条件面”を重視して企業選びをする方も多いと思います。

もちろん条件は大切ですが、実はそれらは働く中で変えていくこともできるんです！
たとえば、
・キャリアアップによる昇給や役職の変化
・キャリアチェンジで違う職種に挑戦すること　などなど！

一方で、会社の「価値観」や「考え方」といったものは、
企業としての方針や文化に直結するため簡単に変わるものではありません。

だからこそ、「自分が大切にしたい価値観」と企業の考え方が一致しているかどうかを見極めることが、
長く・自分らしく働ける企業に出会うための大きなヒントになります(*^▽^*)

◆Evandは“友達採用”を大切にしています！
これは、「成績」や「スキル」などの表面的な部分よりも、
どんな想いを持っているのか、どんな価値観で働きたいのかを大切にする考え方です。

私たちは、一人ひとりの個性を尊重し、ありのままのあなたと向き合うことを大切にしています。
だからこそ、選考ではぜひあなたの「こんなふうに働きたい」や
「こんな価値観を大切にしている」といった想いを聞かせてくださいね(*^▽^*)

就活の終盤、迷いが出やすいこの時期だからこそ、
改めて“自分が大切にしたいもの”を見直して、
納得のいく企業選びができることを応援しています！

Evandで、あなたとお話できる日を楽しみにしています(｀・ω・´)

みなさんこんにちは！
Evand株式会社の採用担当です。
当ページをご覧いただきありがとうございます♪

今回のテーマは『8月に説明会・選考を予定している企業を教えて』
はいはーい！！Evandでは現在、夏採用を積極的に行っております！！

Evand株式会社は、
・20年連続で増収益を達成中！
・2021年から連続でホワイト企業認定を取得（2024年からは最上位ランク！）
・20代が選ぶ“働きたい企業ランキング”未上場企業部門【NO.1】

などなど、働きやすさにこだわった、あたたかく前向きな会社づくりを行っています！

残業は月平均6.5時間以内、完全週休2日制も導入し、
プライベートも仕事も大切にしたいというあなたにピッタリな環境をご用意しています。

そんな弊社の特徴は【選考は“人柄重視”＆安心のカジュアル面接】というところ！
選考後は、合否に関係なく個別にフィードバックをお伝えしています。
さらに、いわゆる“ガチガチの面接”ではなく、カジュアル面接なので、
選考に苦手意識がある方も安心して、ありのままのあなたを見せてください！！

「自分の将来、まだちょっとモヤモヤしてるな」
「話だけでも聞いてみたい」

どんな理由でも大歓迎です(*^-^*)
そんなEvandの選考フローは以下の通りです！

１　選考直結のWEB説明会の参加
適正検査あり
２　1次選考（1対1）
３　最終面接（1対1）

このフローのポイントは２つ！
◆【履歴書・ES不要】＆【書類選考なし】の完全人柄採用
◆内々定まで【最短2週間】のスピード選考！

ぜひぜひ、Evandの選考に参加してください！！
お会いできるのを楽しみにしています！

みなさんこんにちは！
Evand株式会社の採用担当です。
当ページをご覧いただきありがとうございます♪

今回のテーマは『どうすれば面接を通過できるの？』です。
7月上旬を迎え、そろそろ就活も終盤戦…と焦りを感じている方もいるかもしれませんね

面接が苦手な方、面接を強化して自分の魅力を増やしたい！という方におすすめ！！
今回は、面接時に担当者が見ている部分についてお話ししようと思います(*^-^*)

ずばり、一番注目している部分は【コミュニケーションがしっかり取れるか？】
つまり会話がしっかりできるか、という部分がカギになってきます！

例えば・・・
■ 「なぜ？」に対して自分の言葉で伝える
■ 企業のことちゃんと調べる
■ 明るい表情＆ハキハキした声

ざっと考えただけでも、たくさんポイントがありますね。
「全部できているようにしないと！」なんて、意識してみると余計緊張するのではないでしょうか？

今回のお話で一番伝えたいことになるのですが、
それは【完璧じゃなくてOK】ということです(｀・ω・´)
“伝わる”ことがいちばん大事！

Evandは『友達になれそうな人』を採用基準としております！
なので、ありのままの自分でお話することが何よりも大事です。

面接でも“あなたらしさ”を大切にしたいと思っています。
自然体で、普段通りのあなたとお話しできたら嬉しいです(^▽^)
少しでも就活の参考になれば嬉しいです(/・ω・)/
皆さんと面接でお会いできるのを、私たちもとても楽しみにしています♪

みなさんこんにちは！
Evand株式会社の採用担当です。
当ページをご覧いただきありがとうございます♪

今回のテーマは『内々定まで最短2週間の企業を教えて！』
はいはーい！！Evandなら、内々定まで【最短2週間】でございます(*´▽｀*)

Evand株式会社は、
・20年連続で増収益を達成中！
・2021年から連続でホワイト企業認定を取得（2024年からは最上位ランク！）
・20代が選ぶ“働きたい企業ランキング”未上場企業部門【NO.1】

などなど、働きやすさにこだわった、あたたかく前向きな会社づくりを行っています！

残業は月平均6.5時間以内、完全週休2日制も導入し、
プライベートも仕事も大切にしたいというあなたにピッタリな環境をご用意しています。

そんな弊社の特徴は【選考は“人柄重視”＆安心のカジュアル面接】というところ！
選考後は、合否に関係なく個別にフィードバックをお伝えしています。
さらに、いわゆる“ガチガチの面接”ではなく、カジュアル面接なので、
選考に苦手意識がある方も安心して、ありのままのあなたを見せてください！！

「自分の将来、まだちょっとモヤモヤしてるな」
「話だけでも聞いてみたい」

どんな理由でも大歓迎です(*^-^*)
そんなEvandの選考フローは以下の通りです！

１．選考直結のWEB説明会の参加
適正検査あり
２．1次選考（1対1）
３．最終面接（1対1）

このフローのポイントは２つ！
・【履歴書・ES不要】＆【書類選考なし】の完全人柄採用！
・内々定まで【最短2週間】のスピード選考！

ぜひぜひ、Evandの選考に参加してください！！
お会いできるのを楽しみにしています！

みなさんこんにちは！
Evand株式会社の採用担当です。
当ページをご覧いただきありがとうございます♪

今回のテーマは『希望する職種って、あらかじめ決めておくべき？』です！

Evandでは、職種を最初から決めておく必要はありません(｀・ω・´)
「ちょっと興味があるなぁ」くらいの感覚で大丈夫です！

実際に、選考中の面談や面接の中で
「こんな考え方をしているなら、この職種が合いそうですね！」
「話を聞いていると、別の部署の方がやりたいことに近いかも？」
といったように、私たちと一緒に考えていくことが多いんです♪

さらに、配属に関しては営業担当と面談を重ねた上で、最終決定します^^
職種が確定するのは【入社の約1か月前】なので、
今の段階でモヤモヤしていても、まったく問題ありません！


「自分に向いている仕事を一緒に考えてほしい！」
というスタンスの学生さんも大歓迎です(｀・ω・´)
まずは「これ、ちょっとやってみたいかも」という気持ちを大切にしてみてください！

Evandでは、あなたの“やってみたい”に寄り添いながら、未来を一緒に描いていきます♪
少しでも気になった方は、ぜひ説明会にご参加くださいね！

弊社では現在、選考直結の説明会を実施中！
服装自由、Web開催ですので気軽にご参加ください(#^^#)
皆さんにお会いできることを楽しみにしております♪

みなさんこんにちは！
Evand株式会社の採用担当です。
当ページをご覧いただきありがとうございます♪

今回のテーマは『最近、募集を開始した企業が知りたい！』です。
「そろそろ本格的に動かなきゃ…でも、もう始まってる企業ばかりなのかな？」と
不安になる方もいるかもしれませんが、安心してください！

Evandは、26卒向けに“通年採用”を実施中です！
「業界を広げて就活を進めている方」「すでに内定を持っているけれど、他の企業も見てみたいと思っている方」
そんなあなた！
今からのエントリーも、まったく遅くありません(^▽^)！！

私たちEvandのミッションは、
【“働く”を通して、人と企業の“できない”をゼロにする】こと。
日々、さまざまな企業さんの課題解決をお手伝いしながら、
「働くこと」に関わるすべての人の未来が、もっと前向きになるように活動しています。

そんな想いに共感してくれた仲間たちが、今もどんどん増えており、
Evandでは引き続き新しいメンバーを募集しています！

採用のスタンスもちょっとユニークで、私たちは「友達採用」という考え方を大切にしています。
学歴やスキルよりも、「この人と一緒に働きたい」と思えるかどうか。

だからこそ、面接でも“あなたらしさ”を大切にしたいと思っています。
自然体で、普段通りのあなたとお話しできたら嬉しいです(^▽^)
「ちょっと気になるかも…！」と思った方は、ぜひお気軽にエントリーしてみてくださいね♪
皆さんとお話しできるのを、私たちも楽しみにしています！