(株)スタッフサービス・ホールディングス

高校野球の部活で、縦社会の理不尽に直面。いつしか組織を良くする力をつけたいと思うようになっていました。大学時代には就職支援を行う学生支援団体で活動。リーダーとして組織の拡大や活性化に関わる中で、原点である「全員が活躍できる組織にしたい」という想いが強くなりました。就活はかなり終盤まで迷い続けていましたが、とことん人に向き合う仕事に挑戦できるスタッフサービスに入社を決めました。

入社して1年半は、エンジニアの仕事紹介をする部門で営業職をしていました。目標に向かい奮闘し、グループ内トップの成績を獲得。しかし成果を追うだけが自身の働く目的なのか。そんな疑問を持つようになりました。クライアントの業務フローの改善、カスタマーの働きやすい環境づくり。企業の職場に入り込める派遣事業だからこそ、クライアントとともに解決していくことができると考えました。

入社2年目からは新卒採用を担当しています。自分が採用に携わった人の活躍は、今の仕事の大きなやりがいです。今後は、人事領域（新卒採用や教育・制度等）を極めていくのか、事業企画や経営企画に挑戦するのか、様々あるキャリアの選択肢の中で模索中ですが、「全員が活躍できる組織にしたい」という当初の想いのもと、その影響力を高め、影響範囲を広げていきたいです。