最終更新日：2025/3/28

(株)トータルクリエーションズ

正社員
既卒可

業種

不動産（管理）
不動産
専門コンサルティング
住宅

基本情報

本社: 大阪府

資本金: 3,000万円

売上高: 17億円（2023年5月実績）

従業員: 50名

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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セミナー／説明会	(株)トータルクリエーションズ会社説明会兼一次選考会

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

3年連続業績アップ！管理・売買・コンサルティング・建設施工…さまざまな角度から生活に欠かせない『不動産』を知る！

採用担当者からの伝言板（2025/03/28更新）

伝言板画像

株式会社トータルクリエーションズの採用担当です。

当社では2026年卒の採用を積極的に実施しております！
是非、会社説明会兼一次選考会におこしください！

【会社説明会兼一次選考会の日程】

・4月8日（火）14：00～
・4月17日（木）14：00～

※会社説明会と一次選考会合わせて約2時間

★☆☆☆☆★☆☆☆☆★☆☆☆☆★☆☆☆☆★

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#年間休日120日以上
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少しでも気になるキーワードがありましたら
まずは説明会にお越しください！
皆様のエントリーお待ちしております♪

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当社の強み

不動産売買、仲介、不動産管理等の知識・経験を様々な業務を通じて習得できます。
安定性・将来性

景気の影響を受けにくいビジネスモデルです。
制度・働き方

充実した新卒研修・教育制度や、休日休暇、福利厚生など働きやすい環境づくりに注力しています。

会社紹介記事

社歴や立場に関係なく意見が言いやすく、風通しの良さも当社の特徴です。様々な会話の中から、知識を得るだけでなく新たな視点で考える力を養うことができます。入社後、独り立ちできるように、周囲がしっかりとフォローします。日々の業務を通じ、新たな知識やノウハウが自分の中に蓄積されていくことで成長を感じることができます。

: 社歴や立場に関係なく意見が言いやすく、風通しの良さも当社の特徴です。様々な会話の中から、知識を得るだけでなく新たな視点で考える力を養うことができます。

: 入社後、独り立ちできるように、周囲がしっかりとフォローします。日々の業務を通じ、新たな知識やノウハウが自分の中に蓄積されていくことで成長を感じることができます。

無限の可能性を秘めた若手社員の成長を、あらゆる角度からバックアップしています！

「年次やキャリアに関係なく、実力を正当に評価するのも当社の特徴。中には入社3年で、責任ある立場を任されている若手社員もいますよ」と山本さん。	当社は、1993年に設立されてから、不動産売買、賃貸・不動産仲介・不動産管理、コンサルティング、建築、リフォーム、店舗プロデュースや各種保険によるバックアップまで、不動産に関するあらゆるサービスを総合的に展開しています。丁寧な仕事ときめ細やかな対応を徹底し、全国数多くの不動産オーナー様から全幅の信頼を得て、今に至るまで成長し続けています。各事業部では様々な社員が活躍しており、若手社員も大いに存在感を発揮しています。部署の垣根を越えて協力する社風のもとで、社員一人ひとりが高いスキルを身につけ、誰もが当社にとって必要不可欠な存在として会社の躍進に貢献しています。また、新入社員研修が非常に充実しているため、「不動産に興味がある」「建物に関わる仕事がしたい」という想いを持っている方であれば、何も心配することはありません。まず、仕事をしていくうえで必要となるビジネスマナーや社内ルール、各部署がどのような業務をしているかなどは、入社後、座学研修や各部署実地研修から構成された3か月の新人社員研修でじっくりと学ぶことができます。配属後も上司や先輩がその人にあったアドバイスやサポートなど成長の手助けをしますが、所属部署関係なく、会社全体で新入社員の成長を見守っています。「縁あって当社の一員となる皆さんには、自分らしく活躍してほしい」というのが当社の考え方です。そのため、働きやすい環境づくりにも注力しています。当社は、完全週休2日制で年間休日120日以上あり、有給休暇も気兼ねなく取得することが可能な環境です。プライベートな時間を充実させる事で、仕事への英気も養えると考えています。また、「オン・オフのメリハリを大切にする」ため、休憩時間などに利用できるリフレッシュルームがあります。軽食販売やドリンクコーナーが設置されているので、昼食時には年次や部署に関係なく、社員同士でコミュニケーションをとることができます。また、業務の合間にコーヒーなど飲みながら一息入れることができる場として好評です。過去の実績にとらわれずチャレンジする姿勢を大切にしていますので、当社の一員となる方が、当社を舞台にどのように活躍し、成長してくれるのかを考えるととても楽しみです。 (人事部／山本裕貴さん)

「年次やキャリアに関係なく、実力を正当に評価するのも当社の特徴。中には入社3年で、責任ある立場を任されている若手社員もいますよ」と山本さん。

当社は、1993年に設立されてから、不動産売買、賃貸・不動産仲介・不動産管理、コンサルティング、建築、リフォーム、店舗プロデュースや各種保険によるバックアップまで、不動産に関するあらゆるサービスを総合的に展開しています。丁寧な仕事ときめ細やかな対応を徹底し、全国数多くの不動産オーナー様から全幅の信頼を得て、今に至るまで成長し続けています。
各事業部では様々な社員が活躍しており、若手社員も大いに存在感を発揮しています。部署の垣根を越えて協力する社風のもとで、社員一人ひとりが高いスキルを身につけ、誰もが当社にとって必要不可欠な存在として会社の躍進に貢献しています。

また、新入社員研修が非常に充実しているため、「不動産に興味がある」「建物に関わる仕事がしたい」という想いを持っている方であれば、何も心配することはありません。まず、仕事をしていくうえで必要となるビジネスマナーや社内ルール、各部署がどのような業務をしているかなどは、入社後、座学研修や各部署実地研修から構成された3か月の新人社員研修でじっくりと学ぶことができます。配属後も上司や先輩がその人にあったアドバイスやサポートなど成長の手助けをしますが、所属部署関係なく、会社全体で新入社員の成長を見守っています。

「縁あって当社の一員となる皆さんには、自分らしく活躍してほしい」というのが当社の考え方です。そのため、働きやすい環境づくりにも注力しています。
当社は、完全週休2日制で年間休日120日以上あり、有給休暇も気兼ねなく取得することが可能な環境です。プライベートな時間を充実させる事で、仕事への英気も養えると考えています。また、「オン・オフのメリハリを大切にする」ため、休憩時間などに利用できるリフレッシュルームがあります。軽食販売やドリンクコーナーが設置されているので、昼食時には年次や部署に関係なく、社員同士でコミュニケーションをとることができます。また、業務の合間にコーヒーなど飲みながら一息入れることができる場として好評です。

過去の実績にとらわれずチャレンジする姿勢を大切にしていますので、当社の一員となる方が、当社を舞台にどのように活躍し、成長してくれるのかを考えるととても楽しみです。

(人事部／山本裕貴さん)

会社データ

プロフィール	■コンサルティング・設計・施工・管理…全ての工程を担当するから、景気の影響を受けにくい！私たちの大きな強みは、不動産に関わるさまざまな分野での実績、ノウハウがあること。例えばオーナー様から「親族が所有している土地を相続するにあたり、相続税対策をしたい」というご相談に対し「賃貸マンションを建設して運用しましょう」という具体的なご提案から建設するマンションの設計、施工ができ、完成後の賃貸マンションの入居者管理および建物管理や建物に関する保険まで担うことができます。提案から不動産の維持運用まで全工程を当社で一貫して行うことができるため、オーナー様にとっては「(株)トータルクリエーションズに任せていれば安心」と信頼度が高く、社員にとっては一貫した流れを経験することで不動産に関する知識・スキルを身につけられる好環境にあります。不動産業事業に幅広く取り組む多角的な経営のため、景気の影響を受けにくいというところも特長のひとつ。現在は年間5～6棟ペースで自社管理物件が増加し、3年連続で業績アップが続き、2017年9月には東京本店を開設するなど安定的な成長を続けています。安定した経営基盤のもと、ぜひ末永くキャリアを積み重ねていってください。
事業内容受託開発	■不動産取引業務（不動産売買、不動産賃貸・仲介、不動産管理） ■一般建設工事（新築工事、増改築工事、介護リフォーム） ■店鋪プロデュース（設計デザイン、経営コンサルティング）　 ■コンサルティング（不動産コンサルティング、経営コンサルティング、投資コンサルティング、労務管理相談） ■保険代理店業務（自動車保険、住宅・店舗各種火災保険、賠償責任保険、スポーツ/旅行他傷害保険、生命保険）不動産資産の活用に関するあらゆるご相談に対応できます。提案から実際の建設施工や物件管理まで一貫して対応できることから、オーナー様からのご信頼をいただいています。

プロフィール

■コンサルティング・設計・施工・管理…全ての工程を担当するから、景気の影響を受けにくい！

私たちの大きな強みは、不動産に関わるさまざまな分野での実績、ノウハウがあること。
例えばオーナー様から「親族が所有している土地を相続するにあたり、相続税対策をしたい」というご相談に対し「賃貸マンションを建設して運用しましょう」という具体的なご提案から建設するマンションの設計、施工ができ、完成後の賃貸マンションの入居者管理および建物管理や建物に関する保険まで担うことができます。提案から不動産の維持運用まで全工程を当社で一貫して行うことができるため、オーナー様にとっては「(株)トータルクリエーションズに任せていれば安心」と信頼度が高く、社員にとっては一貫した流れを経験することで不動産に関する知識・スキルを身につけられる好環境にあります。

不動産業事業に幅広く取り組む多角的な経営のため、景気の影響を受けにくいというところも特長のひとつ。現在は年間5～6棟ペースで自社管理物件が増加し、3年連続で業績アップが続き、2017年9月には東京本店を開設するなど安定的な成長を続けています。

安定した経営基盤のもと、ぜひ末永くキャリアを積み重ねていってください。

事業内容

受託開発

■不動産取引業務
（不動産売買、不動産賃貸・仲介、不動産管理）
■一般建設工事
（新築工事、増改築工事、介護リフォーム）
■店鋪プロデュース
（設計デザイン、経営コンサルティング）　
■コンサルティング
（不動産コンサルティング、経営コンサルティング、投資コンサルティング、労務管理相談）
■保険代理店業務
（自動車保険、住宅・店舗各種火災保険、賠償責任保険、スポーツ/旅行他傷害保険、生命保険）

不動産資産の活用に関するあらゆるご相談に対応できます。提案から実際の建設施工や物件管理まで一貫して対応できることから、オーナー様からのご信頼をいただいています。

本社郵便番号	530-0043
本社所在地	大阪府大阪市北区天満2丁目8-18 TC天満ビル
本社電話番号	06-6242-6675
本店郵便番号	105-0004
本店所在地	東京都港区新橋3-5-2 新橋OWKビル7F
本店電話番号	03-6550-8997
設立	1993年6月
資本金	3,000万円
従業員	50名
売上高	17億円（2023年5月実績）
事業所	本社／大阪市北区天満2-8-18 TC天満ビル【アクセス】京阪本線・地下鉄谷町線「天満橋」駅より徒歩7分 JR東西線「大阪天満宮」駅より徒歩8分地下鉄谷町線「南森町」駅より徒歩11分東京本店／東京都港区新橋3丁目5番2号新橋OWKビル 7F 【アクセス】 JR山手線／東海道線／常磐線京浜東北線／横須賀線東京メトロ浅草線／銀座線「新橋」駅より徒歩5分東京メトロ三田線「内幸町」駅より徒歩6分東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅より徒歩9分
主な取引先	(株)アクタス (株)淺沼組 (株)サンゲツ (株)竹中工務店東リ(株) (株)松井建設 kt一級建築事務所 (株)高橋建築設計事務所 (株)P&D一級建築事務所 (株)アサヒセキュリティ大阪ガス(株) コカコーラボトラーズジャパン(株) (株)近畿第一興商 (株)整理回収機構セコム(株) ホシザキ阪神(株) GEコンシューマー・ファイナンス(株) 日本航空(株) 積水ハウス(株) 積水ハウス不動産関西(株) ANAファシリティーズ(株) 三菱マテリアル(株) メガネの三城医療関係多数駐日外国公館東京海上日動火災保険(株) 三井住友海上火災保険(株) 三井住友海上あいおい生命保険(株)
平均年齢	37歳
沿革	1993年自社物件と賃貸物件の管理および不動産仲介業務を目的に大阪府枚方市川原町に設立 1994年宅地建物取引業免許を取得、不動産売買・仲介業務を本格的に開始 1995年リフォーム・店舗改修など内装工事の受注を開始 1998年主に北摂地域の不動産物件取扱い業務を目的に大阪府豊中市にて豊中営業所を開設 2000年一般建設業許可を取得、工事部を新設し、内装業務に加えて本格的に新築住宅の受注・店舗改装等を開始 2001年収益マンションの活用、税務対策等、あらゆる不動産活用に対応していくため、コンサルティング業務を開始 2005年北摂地域以外での事業拡大を目的として大阪市内に大阪支店を開設、顧客ニーズの多様化対応していくため、コンサルティング室を開設業務拡大に伴い、資本金を3,000万円に増資 2006年プロパティマネジメント・アセットマネジメントを中心とし、不動産リート・ファンドの取り扱い、賃貸マンションデベロッパーとして本格参入 2007年注文住宅建築へ本格参入 2009年業務拡張に伴い、大阪市北区天満に本社ビルを取得し、本社移転 2010年金融商品取引業免許を取得、不動産信託受益権売買の取扱い・媒介を開始 2017年東京都港区新橋に東京本店を開設

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 10年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 20時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 6日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	0名	1名	1名
取得者	0名	1名	1名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 4.0%
  （50名中2名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり入社後は、1カ月間の座学研修、2カ月間の各部署実地研修、合計3カ月間の新入社員研修を行います。座学研修では、敬語の使い方や名刺交換の方法など、社会人として必要なビジネスマナーを学びます。その後、各部署での実地研修を通じて、不動産関連業務だけでなく、総務、人事、経理といった企業運営を支えるバックオフィス業務についても学び、会社の仕組みとその重要性を学びます。オリジナルのテキストを使った研修は先輩たちからも「あの研修で本当に社会人の自覚が芽生えた」「自分たちを真剣に育ててくれようとしているのが分かって、頑張ろうと思えた」と好評です。この期間にさまざまな部署の先輩と関わることで、各部署に配属されたあとも部署の垣根を越えて協力・相談できる関係づくりにもつながります。
自己啓発支援制度	制度あり会社指定または会社が必要と認めた研修の受講などが可能です。
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞大阪経済大学、大阪工業大学、関西大学、京都産業大学、近畿大学、甲南大学、甲南女子大学、神戸国際大学、上武大学、帝塚山大学、桃山学院大学、龍谷大学、立命館大学、神戸学院大学、摂南大学、同志社女子大学＜短大・高専・専門学校＞ＥＣＣコンピュータ専門学校、大阪工業技術専門学校、大原簿記専門学校大阪校、＜専＞京都建築大学校、修成建設専門学校もっと見る
採用実績（人数）	■採用実績…2025年4月：3名 ■採用実績…2024年4月：3名 ■採用実績…2023年4月：0名
採用実績（学部・学科）	法学部、文学部、経済学部、経営学部、社会学部、理工学部、生活科学部、建築学部