最終更新日:2025/2/18

(株)ホテルはまのゆ【食べるお宿 浜の湯】

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • ホテル・旅館
  • 旅行・観光
  • レジャーサービス
  • アミューズメント
  • 外食・レストラン

基本情報

本社
静岡県

仕事紹介記事

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浜の湯では着物の着付けや和室のマナー、器の扱い、提供の仕方など全国の旅館の中でもトップレベルの研修を行っております。
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お客様が再度宿泊される際には、前回カルテを元に、各部署が連携して接客プランを立てます。宿泊される度にアップデートされていくのが浜の湯特徴です。

募集コース

コース名
  • 職種限定募集:販売・サービス系
客室係・調理係コース
浜の湯では、お客様の到着からお帰りまで同じ係がお世話する担当制をとっており、人の魅力がそのまま旅館の魅力となっています。あなたも魅力あるサービスを身に付け、更に魅力ある人間に成長してみませんか?
雇用形態
  • 正社員
配属職種 客室係・調理係

【客室係】
お客様の案内、お茶・食事の配膳等
到着からお見送りまで一人の客室係が担当します。

【調理係】
食べるお宿としての最大の商品である料理の調理に携わっていただきます。テレビ東京『ソロモン流』でも紹介されたほどの業界屈指の料理へのこだわりを感じとり誇りを持って働けます。素人の方も大歓迎です。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. マイナビよりエントリー

    ※予約リストに追加すると3/1に自動的にエントリーできます。
    (2/28の23時59分までは企業に個人情報は提供されないため、予約リストへの追加・削除は自由にできます)

  2. 会社説明会

    対面/WEBにて実施

  3. 筆記試験

  4. 一次選考会

  5. 二次選考会

  6. 最終選考会

  7. 内々定

*一次選考会時、面接+小論文を行います。

選考方法 面接・筆記
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートなし
  • 選考で筆記・適性検査あり
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし
  • グループ面接あり

提出書類 履歴書
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 高専生
  • 専門学校生
  • 既卒者

募集人数 6~10名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集の特徴
  • 総合職採用
  • 海外留学経験のある学生を積極採用
  • エリア限定勤務(エリア限定職採用)あり
  • 転居を伴う転勤なし

採用後の待遇

初任給

(2024年04月実績)

対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

大学/大学院

(月給)235,000円

183,000円

52,000円

短大/専門/高専

(月給)231,000円

179,900円

51,100円

既卒者は最終学歴に準ずる

固定残業(39時間)
大卒/大学院52,000円
短大/専門/高専51,100円
※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給

  • 試用期間なし

  • 固定残業制度あり

39時間
大卒/大学院52,000円
短大/専門/高専51,100円
※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給
※既卒者は最終学歴に準ずる

諸手当 役職、通勤手当、外国語手当(1年後から)
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月、12月)
休日休暇 月4日以上
年間休日:99日
有給休暇:10日
待遇・福利厚生・社内制度

社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:社員寮(バス・トイレ・冷暖房完備)

  • 実力主義の給与体系・評価制度を導入
  • 福利厚生が充実
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 社宅・家賃補助制度あり
  • 対面の研修あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 敷地内すべて禁煙

勤務地
  • 静岡

勤務時間
    • 変形労働時間制
    1ヵ月単位
    実働40時間以内/週平均

こんな学生に会ってみたい
  • 大学での学問に自信がある人
  • 資格取得に積極的な人
  • 海外経験や語学力に自信がある人
  • 学内活動の経験が豊富な人
  • 学外活動の経験が豊富な人
  • インターンシップなどの就業体験がある人
  • 学生時代に起業の経験がある人
  • 個性をアピールできる人
  • 将来は経営者になりたいと考えている人
  • チームワークを重視する人
  • こだわりや探究心の強い人
  • とにかく負けず嫌いの人
  • 冷静に物事を判断できる人
採用情報提供方法の特徴
  • エントリー者には専用のWebコンテンツを提供
  • 会社見学・工場見学あり
  • 先輩社員との質問会・懇談会あり
  • 説明会には社長が出席
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