最終更新日:2025/3/1

(株)渥美モータース

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 商社(自動車関連・輸送用機器)
  • 損害保険
  • 専門店(自動車関連)

基本情報

本社
愛知県
資本金
2000万円
売上高
65億円(2023年9月実績)
従業員
102名(2024年3月現在)
募集人数
6~10名

老舗ベンチャーという新たな選択肢!

採用担当者からの伝言板 (2025/02/12更新)

弊社は、「老舗ベンチャー」という、古くからの安定した基盤もありながら、ベンチャー気質で新しいことにチャレンジしていく風土のある会社です。
時代の変化に合わせて新しいものを取り入れるという経営の柔軟性を重視しています。お客様との信頼を築くことは大前提、加えて、システム活用で情報を駆使した最適な提案や働き方ができる。キャリアの見える化、正当な評価の制度など導入など、若手が安心して成長出来る環境が整っています。
新しいことにチャレンジしたい!若手の内から活躍したい!という方、大歓迎です!

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会社紹介記事

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若手の内から、自ら考え行動して、裁量を持って仕事が出来るように推進しています!なので、成長も早く、活躍している若手がたくさんいます!
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東三河地域を中心に、地域のお客様を大事にして発展してきた弊社。お客様に安心安全で楽しいカーライフが送れるようにサービスや接客を大切にしています。

老舗とベンチャーのハイブリッド企業!

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三河エリアを中心に多くのお客様に愛され、必要とされる基盤を持ちつつ、新たな事業創造、最先端のシステムを取り入れ変革を続ける会社です。
60年以上の歴史を持ちながら、今後のさらなる成長や発展を目指すため、日々新しいことを取り入れて、自ら考えて行動できるような人材の育成、若手の柔軟な発想を大事にしながら、挑戦をし続ける「老舗ベンチャー」企業です

会社データ

プロフィール

カーライフのすべてをワンストップで提供できる総合サービス企業
クルマを買う。保険に入る。運転する。整備をする。車検を受ける。買い替えのために売る。あるいはクルマを借りる。カーライフを楽しもうと思ったらこれだけのサービスを必要としますが、これが一か所で受けられるとしたら、こんなに便利でありがたいことはないでしょう。それができるのが渥美モータースなのです。しかも、買えるクルマは新車でも中古車でもよく、中古車の展示台数に至っては常時1500台以上。メーカーも問いません。地元で事業を始めてもう半世紀以上。それだけの期間、地元の人に支持されてきた理由の一つはカーライフのすべてがワンストップで受けられる、その総合力にあるのです。
現在は、この安定した基盤の上で、日々新しい事にチャレンジしています。新店舗や新事業の開設、新しい人事評価制度の導入など、変化を恐れず、柔軟な発想でチャレンジすることを重視している会社です。

事業内容
当社は昭和37年に自動車整備工場から始まりました。
現在は田原に本社を置き、岡崎、豊橋、浜松、豊川に9店舗を構え、地域密着の事業を展開しております。
常時1500台以上の在庫の中からお客様に最適な一台を探し、オプション商品の提案からコーティング、保険関係まで車のことなら全てサポートできる体制を整えています。
本社郵便番号 441-3421
本社所在地 愛知県田原市田原町二ノ丸6
本社電話番号 0531‐22-0832
設立 昭和37年1月
資本金 2000万円
従業員 102名(2024年3月現在)
売上高 65億円(2023年9月実績)
事業所 【本社工場・運輸局公認優秀指定整備工場】
愛知県田原市田原町二ノ丸6

【アツミモータース田原店・運輸局公認優秀認証整備工場】
愛知県田原市谷熊町平三1-1

【アツミモータース豊橋向山店】
愛知県豊橋市つつじが丘2-1-1

【アツミレンタカー豊橋向山店】
愛知県豊橋市佐藤1-1-11

【アツミモータース豊橋渡津店】
愛知県豊橋市清須町字天神99

【アツミモータース岡崎一番店】
愛知県岡崎市八帖北町6-20

【アツミモータース浜松船越店】
静岡県浜松市中区船越町53-9

【アツミレンタカー 田原店】
愛知県田原市谷熊町平三1-1

【ATSUMI 660 アツミロクロクマル】
愛知県豊川市住吉町1丁目60

【アツミモータース浜北インター店】
静岡県浜松市浜北区西中瀬三丁目7-27
企業理念 「お客様は最高の宝」を企業理念としています。地域のお客様という宝に寄り添いながら、お客様のためを思い一生懸命に努める。それが会社の繁栄をもたらし、一人ひとりのやりがいと幸せにつなげていきたいとの願いからです。
平均年齢 37.3歳(2024年3月現在)

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 10.4
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 19.3時間
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 8.5
    2023年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2023年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 3 3
    取得者 0 3 3
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2023年度

    男性

    0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
新人研修、若手研修、管理職研修
自己啓発支援制度 制度あり
資格支援制度
メンター制度 制度あり
あり
キャリアコンサルティング制度 制度あり
年4回、評価者との面談あり。
社内検定制度 制度あり
保険マイスター制度

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
愛知大学、愛知学泉大学、愛知淑徳大学、日本福祉大学、愛知学院大学、静岡産業大学、常葉大学、大阪学院大学、近畿大学、名城大学、人間環境大学、日本大学、豊橋技術科学大学、豊橋創造大学
<短大・高専・専門学校>
愛知大学短期大学部、愛知学泉短期大学、愛知工科大学自動車短期大学、トライデント外国語・エアライン・ホテル専門学校

採用実績(人数) 2023年    4名
大卒      2名
短大・専門卒  2名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 2 2 4
    2023年 2 2 4
    2022年 3 2 5
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 4 0 100%
    2023年 4 1 75.0%
    2022年 5 1 80.0%

先輩情報

【やってみたいに挑戦できる】
I
2024年入社
愛知学泉短期大学
生活デザイン総合学科
人材開発課
PHOTO

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