(株)ハイメディック【リゾートトラストグループ】

「食べるを支えるプロジェクト」のリーダーとして、口腔ケアと食事介助の研修の日程調整や資料作成、運営補助などを行っています。また新卒2．3年目が企画・運営を務める文化祭「輝き祭」では、全体リーダーとして、各施設・各部署と連携をとり、運営指揮を執りました。

私が新人の時から、周りのスタッフ全員が積極的に話しかけてくれました。
誰にでも悩みを相談できる環境なので、不安を解消できて、働きやすいです！また、何か意見を出した時も積極的に協力してくれる方が多いので、様々なことに挑戦しやすい環境だと思います。

学生の頃は、観光系の学校に通っていて、人と関わる仕事がしたいと思っていました。しかし、コロナ禍で就職先がなかなか決まらず悩んでいたときに祖母が介護が必要な状況になり、両親が介護をしているのを見ていて、介護という仕事に興味を持ちました。
興味本位でインターンシップに参加し、採用担当の方の親身な対応、介護の魅力に惹かれ、入社を決めました。介護という仕事は、「ご入居者と最期まで関わることができる」ところが一番の魅力だと思います。

現在取り組んでいるプロジェクトを今後も継続できるような仕組みづくりを行っていきたいと思っています。将来的には、現場でキャリアアップし、今よりもさらにスタッフが働きやすい環境を整えていきたいです！

ハイメディックでは、新卒1年目からイベントの企画を任せてもらえたりと成長できる機会がたくさんあります。また様々なことを経験されたご入居者・スタッフとの関わりや介護という仕事を通じて学べることがたくさんあります。早くから成長を感じたい方、色々なことを学びたい方にはぴったりだと思います！介護は楽しい仕事です！ぜひ一緒に働きましょう！