最終更新日:2025/6/26

アットフィールズテクノロジー(株)

  • 正社員

業種

  • 半導体・電子・電気機器
  • 家電・AV機器
  • ソフトウエア
  • 情報処理

基本情報

本社
富山県

仕事紹介記事

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【スキルアップ】専門スキルを持つ先輩がマンツーマンで指導。社内研修やオンライン研修も充実しており、基礎知識がなくても安心してスキルアップが可能です。
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【働く環境】社員同士が気軽に話せる関係で、風通しの良い職場環境が自慢です。

募集コース

コース名
  • 受託開発あり
【技術職】 年間休日126日・住居費補助あり・本給26万以上 #半導体#データ解析#システム開発#AI#Python
・システムエンジニア
・データ解析エンジニア
・半導体プロセスエンジニア
・生産技術エンジニア
雇用形態
  • 正社員
配属職種1 システムエンジニア【富山/京都勤務】

お客様の要望に合わせてソフトウェアの企画・設計・開発を担当します。
また、IT基盤として、クラウド、ネットワークやサーバの構築を行います。

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仕事内容
▲現場課題を解決するためのシステム企画、要件定義
▲システム設計、開発、運用、保守
▲クラウド、ネットワークやサーバの構築、運用、保守
▲画像認識などの新規技術開発及び新規商品開発
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配属職種2 データ解析エンジニア【富山/京都勤務】

お客様の工場の設備や製品データの収集し、高度なデータ解析手法を用いて分析を担当します。
物理現象と紐づけて製品の不良のメカニズムを解明し、生産ラインの改善提案を行います。

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仕事内容
▲設備モニタリングツールの導入
▲製品不良に対するデータ解析による原因究明
▲製品不良の予兆管理による品質安定化
▲AIを活用した解析手法の開発
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配属職種3 半導体プロセスエンジニア【富山/新潟/愛知勤務】

新しい半導体を開発するため、プロセス開発・改善や材料開発を担当します。
また、量産工場の品質向上のため、不良の要因分析を行い、プロセスや設備の改善を行います.

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仕事内容
▲先端半導体のプロセス開発および材料開発
▲半導体プロセスの要素技術開発および改善
▲品質向上のための不良の原因究明、改善策導入
▲生産性向上に向けた新規設備の導入・立ち上げ
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配属職種4 生産技術エンジニア【京都勤務】

お客様の要望に応じて、新規生産ラインの設計、新規設備の設計・開発・導入を担当します。
また画像認識技術などの新規技術開発を行い、高機能な設備開発を行います。

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仕事内容
▲新規ライン・新規設備の構想設計
▲新規設備の機械設計及び機械製図
▲新規設備の制御設計
▲新規設備の組立および立ち上げ
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募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    対面/WEBにて実施

  2. 適性検査

  3. 一次選考(個別/WEB)

  4. 最終選考(個別/WEB)

  5. 内々定


まずは会社説明会へご参加ください!
(選考参加希望者は説明会参加が必須となります)

~選考参加準備~
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1.エントリーシートの提出
2.適性テスト(C-GAB plus)の受験
 テスト受験方法:オンライン(カメラ必須)
 ※選考予約後、テストシステムからメールにて受験案内を送付します。
  受験予約が必要となりますので、お早目にご予約ください。
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~書類選考~
あり

~選考~
一次・最終ともオンライン(Microsoft Teams)にて実施します。
(個別面談)

募集コースの選択方法 選考のなかで希望配属職種を確認させていただきます。
(配属職種の確定は、内定後となります)
内々定までの所要日数 1カ月以内
一次選考参加から内々定まで
選考方法 ▲一次面接(個別/オンライン)
▲最終面接(個別/オンライン)
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートあり
  • 選考で筆記・適性検査あり
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし
  • グループ面接なし

各選考日程の予約締め切り日までに、エントリーシートの提出およみ適性検査の受検をお願いいたします。

提出書類 エントリーシート、適性検査
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生

募集人数 11~15名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

・理系学部:全学部・全学科

募集の特徴
  • 総合職採用

説明会・選考にて交通費支給あり 交通費支給あり(航空機利用分は対象外)

採用後の待遇

初任給

(2025年04月実績)

対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

技術総合職、院卒

(月給)290,000円

290,000円

技術総合職、大卒

(月給)263,000円

263,000円

※ベースアップ実績あり

  • 試用期間あり

試用期間:入社日から3か月間
(待遇変更なし)

  • 固定残業制度なし

残業をした場合、超勤手当として基本給と別に支給。

諸手当 ▲超勤手当
▲通勤手当
▲単身赴任手当
昇給 年1回
賞与 年2回(7月・12月)
年間休日数 126日
休日休暇 完全週休2日制(土日祝)
年間休日:126日(GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇)
年次有給休暇:25日/年
休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、ファミリーサポート休暇、育児休暇、介護休暇
待遇・福利厚生・社内制度

▲社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
▲社宅制度
▲住居費補助制度※
▲退職金制度
▲確定拠出年金制度
▲財形貯蓄
▲育児・介護短時間勤務制度
▲選択型福祉厚生制度(カフェテリアプラン)※
▲専門資格受験料補助制度※
▲コミュニケーション促進制度※
▲階層別研修
▲ビジネススキル・コミュニケーションスキル・語学研修
▲技術研修
▲オンラインによる自己学習制度(コース数8,500本以上)
▲60歳以降の再雇用制度

※住居費補助制度:
 賃貸アパート家賃の6~7割を補助(大卒9年間、院卒7年間)

※選択型福祉厚生制度(カフェテリアプラン):
 会社から付与するポイントを使って、ライフステージやニーズに応じた福利厚生サービスを受けることができます。
 例)旅行費用補助、書籍購入補助、保育施設利用補助、介護施設利用補助

※専門資格受験料補助:専門資格試験の受験料を補助
 例)基本情報技術者試験、QC(品質)検定、半導体技術者検定、機械保全技能検定

※コミュニケーション促進制度:社員間のコミュニケーション活性化の活動に係る費用を補助
 例)懇親会や研修会への参加、スポーツ大会等

  • 実力主義の給与体系・評価制度を導入
  • 年間休日120日以上
  • 福利厚生が充実
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
  • 完全週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度あり
  • リモートワーク・在宅勤務(週に数日)
  • 対面の研修あり
  • フレックス制度あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋外喫煙可(喫煙スペースでの業務なし)

勤務地
  • 新潟
  • 富山
  • 愛知
  • 京都

・富山県(魚津市、砺波市)
・京都府(長岡京市)
・愛知県(豊田市)
・新潟県(妙高市)

勤務時間
  • 8:30~17:15
    実働8時間/1日

    ※休憩時間45分

  • ノンコアフレックスタイム制
    ※コアタイム(必ず勤務しなければならない時間帯)の設定なし

こんな学生に会ってみたい
  • 資格取得に積極的な人
  • 海外経験や語学力に自信がある人
  • チームワークを重視する人
採用情報提供方法の特徴
  • 会社見学・工場見学あり
  • 先輩社員との質問会・懇談会あり

問合せ先

問合せ先 アットフィールズテクノロジー(株)
人事・総務課 水口
URL https://atfields.com
E-MAIL sys_amtc_hr@nuvoton.com

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