最終更新日：2025/4/23

コンフェックス(株)

正社員

業種

商社（食品・農林・水産）
食品

基本情報

本社: 東京都

資本金: 8,000万円

売上高: 会社の規定により非公開

従業員: 1400名

募集人数: 16～20名

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

おかしがもっている、『人と人を笑顔で繋ぐちから』を信じて、おかしな仲間たちと共に、健やかで、おかしな未来をつくる。お菓子の専門商社です

My Career Boxで応募可

コンフェックス(株) （2025/04/03更新）

こんにちは。
コンフェックス(株) 採用担当です。
弊社はお菓子専門の卸売をしている会社です。
ご興味ある方は、是非ご応募ください！

コンフェックス採用サイト：https://www.confex.co.jp/recruit/

下記URLは、マイナビ就職GIGA WEB EXPO JAPAN【全国】に
出展した際の説明会動画になります。
まだ説明を聞いたことない方は、是非ご視聴ください！
https://convert.jobtv.mynavi.jp/rlink?uc=26s0226giga215155

安定性・将来性

創業120年近くの伝統があり、菓子マーケットの全貌をつねに見据えながらサービスを提供します。
制度・働き方

自主性や挑戦を評価する社風で、時短勤務やフレックス、育児・介護休暇など制度も充実しています。
やりがい

お菓子がエンドユーザーに届けられる過程で関わり、売上という形で数字として目に見える達成感があります。

会社紹介記事

私たちは、お菓子の専門商社です。創業は明治39年。「人と人を笑顔でつなぐ」お菓子を豊富にそろえ、全国の拠点からたくさんの美味しさと楽しさをお届けしています。長年積み重ねてきた当社の営業ノウハウをベースに、若手でも中小から大手まで様々な顧客を担当できる。自身の営業スタイルを確立しながら挑戦できる環境で成長しよう。

: 私たちは、お菓子の専門商社です。創業は明治39年。「人と人を笑顔でつなぐ」お菓子を豊富にそろえ、全国の拠点からたくさんの美味しさと楽しさをお届けしています。

: 長年積み重ねてきた当社の営業ノウハウをベースに、若手でも中小から大手まで様々な顧客を担当できる。自身の営業スタイルを確立しながら挑戦できる環境で成長しよう。

「人と、おかしと、笑顔と、未来。」おかしな仲間たちと、おかしな未来を創造しよう。

仕事を長く続けていくためには、自分が好きな商材を扱うことが一番。そう思って小さい頃から大好きだったお菓子を扱える会社に就職することを決めました。（Y.O.さん）	お菓子メーカーと小売店をつなぐ形で消費者の皆様にお菓子を届けるのが、私たち営業の仕事です。市場や販売データの情報分析を行うマーケティング部門や、小売店様の商圏や立地、業態に合った売り場や売り方を分析するリテールサポート部門と連携しながら、季節や旬、多様化する消費ニーズに合ったお菓子を、小売店様に寄り添いながらご提案しています。この仕事の一番の醍醐味は、楽しい気持ちで仕事ができること。お菓子は笑顔を届ける商材です。私もお菓子が大好きですし、エンドユーザーの笑顔を想像しながら扱えるのがいいですね。そして、自分なりに考えてご提案したお菓子が喜ばれ、売上という形で数字として目に見えると、さらに楽しい気持ちになります。当社の営業は提案する商品も価格も担当者次第。個人の裁量が大きいため、やりがいも大きいのです。得意先を回ってバイヤー様とコミュニケーションを取り、つくりたい売り場や困っていることをヒアリング。「君が言うならやってみようか」と提案を受け入れていただけるように、日頃から信頼関係を築いておくことが大切です。新商品の導入時は1、2店舗でテスト展開をいただくことが多いですね。実績が出たら全店で展開。ねらいがハマって売上が上がると、非常に達成感があります。このような仕事なので、自主性を持って、自分が思うことやアイデアを発信できる人が活躍しています。小売店様や消費者の皆様の笑顔を考えての提案であれば、社内で否定されることはありません。私も、「まずは思うようにやってみて。うまくいかなかった時はフォローするから」と部下や後輩に伝えています。自身もクリエイティブに楽しみながら、楽しいお菓子を届けていってほしいからです。創業して120年近く伝統ある会社ですが、自主性や挑戦を評価する自由な社風。発言もしやすく、私のポジションでも社長に話をしに行くことが頻繁にあります。だから、やりたいことや興味があることを発信していかないともったいない。働き方改革や営業力強化、ブランド力向上など、いくつか走っている本社でのプロジェクトに手を挙げることもできます。私は社内交流強化プロジェクトに参画。社員紹介発信や社内留学制度など、個々人が活躍のフィールドを広げられるような試みをスタートさせています。（横浜支店　アカウントマネージャー　Y.O.さん／2010年入社）

仕事を長く続けていくためには、自分が好きな商材を扱うことが一番。そう思って小さい頃から大好きだったお菓子を扱える会社に就職することを決めました。（Y.O.さん）

お菓子メーカーと小売店をつなぐ形で消費者の皆様にお菓子を届けるのが、私たち営業の仕事です。市場や販売データの情報分析を行うマーケティング部門や、小売店様の商圏や立地、業態に合った売り場や売り方を分析するリテールサポート部門と連携しながら、季節や旬、多様化する消費ニーズに合ったお菓子を、小売店様に寄り添いながらご提案しています。

この仕事の一番の醍醐味は、楽しい気持ちで仕事ができること。お菓子は笑顔を届ける商材です。私もお菓子が大好きですし、エンドユーザーの笑顔を想像しながら扱えるのがいいですね。そして、自分なりに考えてご提案したお菓子が喜ばれ、売上という形で数字として目に見えると、さらに楽しい気持ちになります。当社の営業は提案する商品も価格も担当者次第。個人の裁量が大きいため、やりがいも大きいのです。

得意先を回ってバイヤー様とコミュニケーションを取り、つくりたい売り場や困っていることをヒアリング。「君が言うならやってみようか」と提案を受け入れていただけるように、日頃から信頼関係を築いておくことが大切です。新商品の導入時は1、2店舗でテスト展開をいただくことが多いですね。実績が出たら全店で展開。ねらいがハマって売上が上がると、非常に達成感があります。

このような仕事なので、自主性を持って、自分が思うことやアイデアを発信できる人が活躍しています。小売店様や消費者の皆様の笑顔を考えての提案であれば、社内で否定されることはありません。私も、「まずは思うようにやってみて。うまくいかなかった時はフォローするから」と部下や後輩に伝えています。自身もクリエイティブに楽しみながら、楽しいお菓子を届けていってほしいからです。

創業して120年近く伝統ある会社ですが、自主性や挑戦を評価する自由な社風。発言もしやすく、私のポジションでも社長に話をしに行くことが頻繁にあります。だから、やりたいことや興味があることを発信していかないともったいない。働き方改革や営業力強化、ブランド力向上など、いくつか走っている本社でのプロジェクトに手を挙げることもできます。私は社内交流強化プロジェクトに参画。社員紹介発信や社内留学制度など、個々人が活躍のフィールドを広げられるような試みをスタートさせています。

（横浜支店　アカウントマネージャー　Y.O.さん／2010年入社）

会社データ

プロフィール	お菓子の製造から小売りまでシームレスに自社内でカバーできる体制を確立することにより、菓子マーケットの全貌をつねに見据えながらメーカー、流通業の方々をサポートできる万全のサービスをお届けしています。
事業内容	おかしが、人々を幸せにする。おかしが、世界を笑顔にする。おかしが、未来を豊かにする。お菓子を生産しているメーカーから、小売店を通じて、皆様の下へお菓子をお届けする『菓子卸売』の会社です。コンフェックス(株)では、流通卸売部門を中核に置きながらも、従来の卸売業の枠を超えた事業を展開しています。

プロフィール

お菓子の製造から小売りまでシームレスに自社内でカバーできる体制を確立することにより、菓子マーケットの全貌をつねに見据えながらメーカー、流通業の方々をサポートできる万全のサービスをお届けしています。

事業内容

おかしが、人々を幸せにする。
おかしが、世界を笑顔にする。
おかしが、未来を豊かにする。

お菓子を生産しているメーカーから、小売店を通じて、皆様の下へお菓子をお届けする『菓子卸売』の会社です。

コンフェックス(株)では、流通卸売部門を中核に置きながらも、従来の卸売業の枠を超えた事業を展開しています。

本社郵便番号	151-8590
本社所在地	東京都渋谷区代々木3-38-7 コンフェックスビル
本社電話番号	03-3378-7711
創業	1906(明治39)年12月
設立	1950(昭和25)年1月
資本金	8,000万円
従業員	1400名
売上高	会社の規定により非公開
株主構成	コンフェックスホールディングス(株)
主な取引先	スーパーマーケット、総合スーパー、コンビニエンスストア、ドラッグストア、生協、酒販店、鉄道・企業売店など約1000社

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 12年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- -時間
-年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- -日
-年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	4名	5名	9名
取得者	4名	5名	9名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

100%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり新入社員研修、フォローアップ研修を実施。先輩社員によるOJTや階層別研修もございます。
自己啓発支援制度	－
メンター制度	－
キャリアコンサルティング制度	－
社内検定制度	－

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞東京大学、慶應義塾大学、神戸大学、埼玉大学、青山学院大学、成蹊大学、成城大学、千葉商科大学、獨協大学、明治大学、立教大学、早稲田大学、東京女子大学、東京国際大学、大東文化大学、亜細亜大学、帝京大学、日本大学、拓殖大学、城西大学、聖徳大学、武蔵大学もっと見る
採用実績（人数）	22年度15名 23年度17名 24年度11名