最終更新日:2024/5/17

全国共済農業協同組合連合会 福島県本部(JA共済連福島)

業種

  • 農業協同組合(JA金融機関含む)
  • 共済
  • 生命保険
  • 損害保険

基本情報

本社
福島県
総資産
全国合計 57兆6,870億円
長期共済保有契約高
全国合計 224兆3,355億円(令和4年度末)
職員数
福島県本部 155名(令和4年度末) 全国合計 6,698名(令和4年度末)

共済による保障提供を通して地域住民の暮らしを支える仕事です!

会社紹介記事

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間仕切りがなく開放感があふれ、明るく和やかな雰囲気のオフィス。窓越しに見える山々の風景が清々しさを感じさせてくれる。
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後輩にアドバイスを行う山内さん。新入職員を対象とした「トレーニー制度」もあり、1年間先輩職員がマンツーマンでサポートしてくれるため、入会後も安心だ。

地域に根ざし個人向けからスケール感のある仕事まで、幅広く誇りを持って取組めます

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「いまとても充実している」と語る山内さん。「相互扶助」の精神で成り立つ共済の仕組みに可能性を感じ、お客様を笑顔にするために、今日も仕事に向かう。

私が担当する業務は、JA共済の自動車共済にご加入されている契約者様が交通事故に遭われた際、支払査定基準や過去の裁判例と照合し、適正な共済金をお支払いすることです。事故に遭われたことで不安を抱えている契約者様のために、できるだけスピーディーに、そして円満に解決できるよう心掛けています。契約者様はもとより、支払いを受けた事故の相手の方の満足度が高いことで、後日JA共済に加入いただけるケースも少なくありません。このようなことを通じJA共済の知名度や信頼性の高さをあらためて実感すると同時に、自分の仕事の影響力を感じる場面が多くあります。

私の実家は農村部にあり、子どもの頃から地域の農家の方々やJAの方々にも長年お世話になっていることもあり、自分の仕事を通じて何か恩返しができればと考え、就職活動の際に選んだのがJA共済連福島です。共済による保障は、生活の基盤に関わるものであり、組合員の支え合いによって成り立っている共済制度に魅力を感じました。内定が決まった時、両親をはじめ、近所の方も皆で喜んでくれたことを今でも覚えています。現在、入会6年目を迎え、同じ意識で仕事ができる先輩方や同僚が身近にいます。迷った時に支えてもらえる今の環境にとても満足していますね。

福利厚生が充実している点も当会の強みと言えます。例えば、資格取得をバックアップしてもらえるので、入会後に日商簿記の資格を取得したほか、現在、ファイナンシャルプランナーにも挑戦中です。介護休暇や育児休暇もしっかり取れる体制や、毎年付与されるポイントをスキルアップやさまざまな費用に充当できるユニークな「カフェテリア制度」などもあります。こうした点においても仕事を続けていくうえで心強く感じています。

今後の目標は、JA共済でオールラウンドプレイヤーになることです。普及、事務、自動車、生命、建物共済の引受・査定業務など共済事業における全ての部門を経験し、「あいつに任せれば安心」と周囲から頼りにされる存在になるのが目標。就職活動中の学生の皆さん、仕事は一生の大部分の時間と労力を費やすのですから、「こうなりたい」という求める姿を持って、自分に合う仕事を見つけてください。その上で、当会を選んでいただけたらとても嬉しいですし、JA共済連福島の職員全員が歓迎します。
(自動車部 福島自動車損害調査サービスセンター 主査 山内裕哉さん)

会社データ

事業内容
農協法に基づく共済事業(生命保険・損害保険兼営の共済事業)
 保障提供を通して、組合員・利用者の方に「安心」と「満足」をお届けすることを使命に事業を行っています。そのため、JA共済は、生命保険・損害保険という境目が存在しない「ひと・いえ・くるまの総合保障」の提供を行っています。現在では、農家の方だけではなく、一般の方にも数多く加入いただいております。
本社郵便番号 960-0297
本社所在地 福島県福島市飯坂町平野字三枚長1-1
本社電話番号 024-554-3355
設立 1951年1月
総資産 全国合計 57兆6,870億円
職員数 福島県本部 155名(令和4年度末)
全国合計 6,698名(令和4年度末)
長期共済保有契約高 全国合計 224兆3,355億円(令和4年度末)
沿革
  • 1951年
    • 全国共済農業協同組合連合会(全共連)設立
  • 1955年
    • 福島県共済連設立
  • 1992年
    • 愛称を「JA共済」に変更
  • 2000年
    • 47都道府県共済連と全共連が一斉統合
  • 2015年
    • 東北地区業務センター設立(宮城県仙台市)

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 15.9
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 11.2時間
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 10.8
    2022年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2022年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 2 1 3
    取得者 1 1 2
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2022年度

    男性

    50.0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入職員研修、階層別研修(若手、中堅、管理職などの階層ごとに実施)、部門別研修(普及推進・支払査定・事務指導・管理などの部門ごとに実施)
自己啓発支援制度 制度あり
業務遂行に有用な資格取得に対して助成・奨励を実施
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定制度

採用実績

  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 0 2 2
    2023年 2 1 3
    2022年 3 2 5
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 2 0 100%
    2023年 3 0 100%
    2022年 5 0 100%

前年度の採用実績

前年度の採用実績(学校)

<大学院>
福島大学、新潟大学
<大学>
福島大学、東北学院大学、東北工業大学、東北福祉大学、仙台大学、新潟大学、宇都宮大学、専修大学、文教大学、駒澤大学、神奈川大学、中部大学

前年度の採用実績(人数)     2020年  2021年  2022年  2023年  2024年(予)
院卒   ー     ー    2名    ー     ー
大卒   3名    4名    3名   3名    2名
前年度の採用実績(学部・学科) 法学部、経済学部、人文社会学部、行政社会学部、農学部、文学部、商学部

会社概要に記載されている内容はマイナビ2025に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2026年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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