最終更新日:2025/5/9

JA北九州ファーム(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 農林・水産
  • 食品

基本情報

本社
福岡県
資本金
3億4,360万円
売上高
4,959百万円(2023年度実績)
従業員
78名(2024年4月時点)
募集人数
6~10名

JA全農グループの出資により設立された畜産生産会社!徹底した衛生管理と特徴ある配合飼料によって安全・安心な豚を育てます。

  • 積極的に受付中
  • My Career Boxで応募可

採用担当者からの伝言板 (2025/02/12更新)

当社のページへお越しいただきまして、誠にありがとうございます。
当社は、主に豚・牛の飼養管理を行っている会社です。
詳しくはマイナビ会社紹介記事に記載していますのでご覧ください。
会社説明会のご参加をスタッフ一同心よりお待ちしております。

モーダルウィンドウを開きます
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企業のここがポイント

  • やりがい

    安心・安全でおいしいお肉を提供するため、日々さまざまな課題に取り組んで豚を育てます。

  • キャリア

    愛情を持って動物と接することができ、経験を積めば管理職としてのキャリアが描けます。

  • 年間休日

    120日以上!

会社紹介記事

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北部九州の自然の恵みを活かし、安全・安心・健康な豚・牛を育成!!

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当社はJA全農グループの畜産会社として、
福岡県・大分県・熊本県で、6ヶ所の養豚農場を運営して豚の飼養をし、
福岡県の1ヶ所で肉牛の肥育を行う牧場を運営しています。

徹底した防疫体制・衛生管理、そして、
JAグループが培ってきた豊富なノウハウや実績のもと、
JA全農くみあい飼料株式会社(株)の高品質な配合飼料を用い、
豊かな自然の中で、一頭一頭、愛情を込めて大切に育てています。

また、委託生産方式を行っており、
養豚事業では11戸の契約農家さんに子豚の肥育を、
肉牛肥育事業では5戸の契約農家さんに肉牛の肥育を委託しています。

現場では、一つの農場ごとにチームを作り、
ブタさんたちの肥育や管理を行います。

例えば福岡県の八女農場は、母豚、子豚を飼養し
預託農家で肥育し、肉豚として年間約24,500頭を販売しています。
また、直入農場は、優秀な種豚の販売も行っています。
預託農家さんと連携し、自然の恵みを受けてストレスのない
飼育環境をつくるのが仕事の一つです。
衛生管理にも細心の注意を払い、
入域の際は、必ずシャワーを浴び、専用服に着替えるなど、
ブタさんの健康を第一に考えています。

愛情を持ってブタさんたちと接し、しっかりと現場経験を積んだ上で、
将来的には会社を担う幹部候補生としての活躍を期待しています。

会社データ

プロフィール

北部九州地区(福岡県、大分県、熊本県)において養豚農場・肉牛牧場を持ち、
豚・牛の飼養管理を行う会社です。
本社は、海風が気持ちよい博多埠頭のすぐ近くにあります。
”安心・安全でおいしいお肉”を皆さまにお届けするのが
JA北九州ファーム株式会社の理念です。

常に国内トップクラスの成績を実現し、
系統のモデル農場となるように、
社員一丸となって日々さまざまな課題に取り組んでいます。

事業内容
◆家畜の飼育と生産販売事業、堆肥の生産販売
 ・養豚・肉牛事業:種豚・子豚・肉豚・肉牛の飼養管理
本社郵便番号 810-0071
本社所在地 福岡県福岡市中央区那の津5丁目3番1号
本社電話番号 092-738-2002
創業 平成13年3月
資本金 3億4,360万円
従業員 78名(2024年4月時点)
売上高 4,959百万円(2023年度実績)
業績 売上高  4,959百万円(2023年度実績)
     4,578百万円(2022年度実績)
株主構成  JAファームサポート(株) 63.3%
 全国農業協同組合連合会  32.8%
 九州協同食肉(株)    3.9%
沿革
  • 2001年
    • 会社設立、直入農場の事業開始
  • 2007年
    • 安岐農場を合併
  • 2008年
    • 八女農場を合併
  • 2009年
    • 玉名農場の事業開始
  • 2016年
    • 臼杵農場の事業開始
  • 2021年
    • 八木山牧場の事業開始
  • 2023年
    • 山香農場の事業開始

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 9.6
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 12時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 9.6
    2023年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    -年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 - - -
    取得者 - - -
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    -年度

    男性

    -%

    女性

    -%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
JA全農主催畜産講習会受講、外部主催研修会・セミナー出席
自己啓発支援制度 制度あり
通信教育支援
会社指定の通信講座を受講し合格修了した際、受講料の会社補助が受けられます。
メンター制度 制度あり
目標面談制度による達成度評価と助言制度
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
大分大学、九州大学、九州国際大学、熊本学園大学、東海大学、福岡大学、宮崎大学
<短大・高専・専門学校>
大分県立農業大学校、大分短期大学、熊本県立農業大学校、日本動物専門学校、福岡ECO動物海洋専門学校

採用実績(人数) 2021年 2022年 2023年 2024年 2025年
 3名   9名   4名   2名   6名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 2 4 6
    2024年 2 0 2
    2023年 2 2 4
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 6 0 100%
    2024年 2 1 50.0%
    2023年 4 2 50.0%

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