最終更新日:2025/4/4

(株)富士建設コンサル

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 建設コンサルタント

基本情報

本社
北海道

仕事紹介記事

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ハイスペックのパソコン+デュアルモニターという環境が標準となっている。表計算や積算、図面作成など日常業務の負担軽減、効率化が図られている。
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業務知識については基本的にOJTを通して学んでいく。どんな質問でもていねいに答えてくれる先輩は、やがて後輩を迎えるにあたって、目指すべき良きモデルにもなっている。

募集コース

コース名
建設コンサルタント
土木設計技術職
 公共事業を主とした社会インフラに関する調査、計画、設計、施工管理
雇用形態
  • 正社員
配属職種 建設コンサルタント

国、北海道、市町村などが社会基盤の整備を実施する際の調査・計画・設計業務及び施工管理、技術的なアドバイスなどを行うのが建設コンサルタントです。

<業務の流れ>
発注者(官公庁など)と打ち合わせ→必要資料の収集→現場状況確認→CADによるレイアウト作成→専用計算ソフト・CADによる各種計算・詳細図面作成→Excel・積算システムによる材料積算・工事費積算→成果物の取りまとめ→納品

<入社後は>
基本の業務の流れをOJTで学びつつ、並行して社内における技術についての勉強会や発表会で知識を身につけていきます。業界団体が開催している研修会、講習会などにも参加し、業界内の動きや最新技術に触れる機会を設け、成長を支援しています。一人前と呼ばれるレベルまで10年ほど掛かるのが普通ですが、じっくり指導しますので、焦らず、しっかりと学んでいってください。技術士資格の取得についても、外部研修や講習会への参加、教材費などを補助するほか、有資格者である先輩が添削を行うなどして合格を後押しします。

<求める人物像>
建設コンサルタントは、土木系の分野を学んだ方の進路の一つになっている仕事であり、同分野を卒業した方はもちろん、歓迎しますが、業務スキルについては入社後に学ぶことになるため、分野外からでも、興味や意欲さえあれば十分に活躍することが可能です。大切なのはコミュニケーション力で、公共事業などの実施にあたり、発注者の狙いや意図を理解し的確な成果を目指していきます。人と会話し、その思いを理解することが重要です。

<福利厚生について>
働き方改革のなか、ITの活用など新しい技術を積極的に取り入れ、生産性を向上させる取り組みを進めています。例えば、専用の車両を使い、現地に赴いて行っている橋梁点検を、UAV(ドローン)を導入することで、安全に、かつ画像処理の効率化も図っています。週休2日制を基本とし、育児・介護休暇はもとより、連休取得ができるリフレッシュ休暇、有給休暇の取得推奨などはすでに行っていますが、さらにゆとりをもって働ける環境づくりを進めていきます。

※業務範囲の変更なし

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    対面/WEBにて実施

  2. エントリーシート提出

    随時

  3. 面接(個別)

    1回実施予定

  4. 内々定

募集コースの選択方法 エントリー時
内々定までの所要日数 1カ月以内
選考方法 履歴書、面接
選考の特徴
  • 選考で筆記・適性検査なし
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし
  • グループ面接なし

提出書類 履歴書、卒業(見込)証明書、成績証明書
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 高専生
  • 専門学校生
  • 既卒者

・募集対象は2026年3月卒業見込の方、あるいは卒業後3年以内の方
・2026年3月卒業予定者および卒業後3年以内の方で、就業経験のない方

募集人数 1~5名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集内訳 建設コンサルタント技術者 1名
募集の特徴
  • 転居を伴う転勤なし

採用後の待遇

初任給

(年月実績)

大学院了

支給額

(月給) 228,000円

基本月額

228,000円

諸手当(一律)/月

大卒

支給額

(月給) 214,000円

基本月額

214,000円

諸手当(一律)/月

高専卒

支給額

(月給) 200,000円

基本月額

200,000円

諸手当(一律)/月

専門卒

支給額

(月給) 200,000円

基本月額

200,000円

諸手当(一律)/月

※新卒採用実績がないため初任給は2026年4月予定額
※既卒者は最終学歴により上記と同額を支給

  • 試用期間なし

  • 固定残業制度なし

諸手当 通勤手当(自動車等:12,900円迄、交通機関:30,000円迄)、時間外手当(社内規定により支給)、燃料手当(年1回、9月)
昇給 年1回、4月
賞与 年3回、6月(決算期)・12月・3月
人事考査・会社業績に基づき支給
年間休日数 122日
休日休暇 ・完全週休2日制(土曜・日曜・祝日)
・年末年始6日間(12/29~1/3)
・年間休日122日(2024年度)
・年次有給休暇 初年度10日
待遇・福利厚生・社内制度

・技術士、RCCM等、資格取得支援研修会への参加費用負担
・資格試験合格時祝い金支給(技術士、RCCM等、会社が認めた資格)
・退職金制度あり
・社員親睦会(慶弔見舞金の支給、北海道内・外への旅行、忘年会など)
・奨学金代理返還制度あり

  • 実力主義の給与体系・評価制度を導入
  • 年間休日120日以上
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 完全週休2日制
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり)
喫煙室あり
勤務地
  • 北海道

旭川本社または札幌支店 ※変更範囲なし

勤務時間
    • 8:30~17:30 実働8時間/1日

    ※昼休憩 12:00~13:00 60分

こんな学生に会ってみたい
  • 大学での学問に自信がある人
  • 学内活動の経験が豊富な人
  • 学外活動の経験が豊富な人
  • インターンシップなどの就業体験がある人
  • チームワークを重視する人
  • こだわりや探究心の強い人
採用情報提供方法の特徴
  • 会社見学・工場見学あり
  • 先輩社員との質問会・懇談会あり

問合せ先

問合せ先 〒078-8213
北海道旭川市3条通21丁目右1号
(株)富士建設コンサル 設計地質部
TEL:0166-33-2742
交通機関 JR旭川四条駅から徒歩7分

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