最終更新日:2025/3/26

NEXCO西日本コンサルタンツ(株)【NEXCO西日本グループ】

  • 正社員

業種

  • 建設コンサルタント

基本情報

本社
広島県

仕事紹介記事

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技術力向上のため、有識者による講演会を社内で開催しています。
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毎週1回行われる工程会議。自由に意見交換をしながら、仕事の進捗とこれからの課題を確認しあいます。情報を丁寧に共有することで、働きやすい環境が生まれます。

募集コース

コース名
土木技術者、コーポレート部門
土木技術者:100年先の高速道路の安全・安心を考え、橋梁設計をはじめ、様々な事業に技術支援を行います。
コーポレート部門:総務・人事・経理・契約・経営企画等、様々な分野で会社を支えます。
雇用形態
  • 正社員
配属職種1 土木技術者(橋梁設計)

全国に広がる高速道路の橋梁設計を始め、維持管理などの補修設計、補強工事の設計に加えて、地震に備えた耐震補強設計を行います。                                        
○新設橋梁設計                                           橋梁設計にあたっては、交差条件、地質条件、周辺環境等を踏まえて、構造物の安全性、耐久性、施工性、確実な維持管理とその容易さ、環境との調和、経済性といった様々な視点から合理的な設計を行うのはもちろん、新技術の採用についても積極的に挑戦しています。                              
○耐震設計                                             当社では、長大橋や近傍に断層が存在する橋梁の場合、道路橋示方書の標準的な設計地震動だけでなく、現地の断層位置や規模、地盤特性等に即して設計地震動を設定し、動的解析を行い、構造物の地震時応答の確認も行っています。                                                 
○高速道路リニューアルプロジェクト設計                                 高速道路の約4割が供用から30年を超え、健全性を永続的に確保し道路ネットワーク機能を将来にわたり維持していくため、「高速道路リニューアルプロジェクト」が始められています。当社は、プロジェクトの実施・展開に向け、技術基準の作成等を担っています。
○大規模災害における設計支援                                        近年、地震や暴風雨など自然現象の脅威が増大し、高速道路も被災を免れない事象が発生しています。当社はネクスコ西日本グループの一員として、被災した高速道路の早期復旧に向けNEXCOが行う復旧計画の立案・設計を全力で支援しています。

配属職種2 土木技術者(道路設計)

私たちは、「道路」を生活環境の重要な要素として考えています。この「道路」がもつ“交通”と“空間”の2つの機能に着目し、安全・安心はもちろん、快適性や景観、建設コストなど様々な視点から道路の計画・設計を提案しています。
〇道路計画・設計
新たな道路の創出、現存する道路のメンテナンス。昨今では多様な道路計画や設計技術のニーズが求められています。その中で、新規整備に向けた道路のルート計画から詳細設計。また、メンテナンス時に必要となる道路運用計画など合理的な設計を行うのはもちろん、新技術の採用についても積極的に挑戦しています。
〇交通分析
交通渋滞は様々な場所で発生しています。そこで、渋滞発生要因の把握・分析は道路ネットワークを構築するうえで必要不可欠と考え、ナンバープレート調査(AVI)、プローブデータ分析(ETC2.0等)を用いて起終点(OD)や挙動(急制動等)の分析を行っています。
〇休憩施設の改良計画
高速道路を利用されるお客さまに、サービスエリアやパーキングエリア(SA・PA)で安心して休息いただけるよう、駐車場のレイアウトの他、各種調査・集計・分析を行っています。

配属職種3 土木技術者(測量・土質地質調査)

私たちは、「道路」を建設、維持するうえで必要となる構造物、地形、地盤という基礎的な情報を合理的に得ることが重要と考えています。 この調査結果より、地盤、構造物の挙動を解析し、課題の原因究明や必要な対応策、対策工を提案しています。
〇測量調査
測量技術を用いて高速道路の諸問題に対応しています。
また、ドロ-ンによる航空測量、レーザスキャナ機器を取り入れ、2次元・3次元の空間データを取得しています。
〇土質地質調査
高速道路の地盤を対象として、安全に設計・施工をするうえでの「課題」を抽出し、課題に対して必要な情報を得るための「計画・調査」より、「地盤の評価・解析」を行います。

配属職種4 コーポレート部門

社員が円滑に業務を遂行できる環境を整えたり、企業活動を健全に行うための仕組みづくりや事務手続きを担います。
〇企画
各部・支店等の総合的な計画・調整や、会社の年度事業計画並びに業務実行計画の統括等を行います。
〇契約
請負業務の入札・積算や、外注業務等の契約手続きを行います。
〇経理
売上・仕入管理、買掛金・売掛金管理、未払い管理や給与・保険料支払い処理等を行います。
〇情報システム
パソコンの調達やセキュリティ対策をはじめ、ヘルプデスク業務を行います。
〇人事・総務
採用活動、社内行事の企画・運営や勤怠管理等を行います。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. エントリーシート提出

  2. 適性検査

  3. 面接(個別)

    1回実施予定

  4. 会社説明会

    対面にて実施

  5. 内々定

選考方法 エントリーシート、適性検査(SPI)、面接
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートあり
  • 選考で筆記・適性検査あり

提出書類 履歴書(写真貼付)
学業成績証明書
卒業見込証明書
健康診断結果
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 高専生

○募集対象は2026年3月卒業見込みの方

募集人数 6~10名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

土木技術者:工学部、土木部等
コーポレート部門:学部学科不問

募集内訳 土木技術者:5名
コーポレート部門:1名
募集の特徴
  • 総合職採用

採用後の待遇

初任給

(2024年04月実績)

対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

大学院了

(月給)241,000円

241,000円

大卒

(月給)217,000円

217,000円

(参考)高専卒  193,000円

  • 試用期間あり

※試用期間6カ月、その間待遇に変更はございません。

  • 固定残業制度なし
諸手当 扶養手当、住居手当、時間外手当、資格手当、通勤費等
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月、12月)
年間休日数 128日
休日休暇 土曜日、日曜日(完全週休2日制)、祝・祭日、年末・年始(12/29~1/3)
創立記念日、リフレッシュ休暇(5日間)、特別休暇(慶弔休暇その他)
有給休暇(10日付与、2年目以降加算あり)
※リフレッシュ休暇、有給休暇は入社後すぐに付与します。
待遇・福利厚生・社内制度

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
借上社宅制度
人間ドック等に関する補助
株式会社リロクラブの『カフェテリアプラン』
<資格支援制度について>
入社後に目指す代表的な資格としては技術士があります。具体的には、技術士(建設部門)や技術士(総合技術監理部門)の資格を順次目指していくことになりますが、キャリアアップを目指す社員を応援するために、資格試験受験に必要な費用(宿泊・交通費含む)を全額支給したり、NEXCOが実施する技術研修に参加したりと、キャリアアップを支援する制度が充実しています。

  • 年間休日120日以上
  • 福利厚生が充実
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 完全週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり)

勤務地
  • 埼玉
  • 大阪
  • 広島
  • 福岡

本社所在地…〒732-0057 広島市東区二葉の里三丁目5番7号 GRANODE広島5F
コーポレート部門は、本社(広島)勤務のみとなります。

勤務時間
  • 9:00~17:30
    実働7.5時間/1日

    時差出勤制度あり

こんな学生に会ってみたい
  • 資格取得に積極的な人
  • 学内活動の経験が豊富な人
  • インターンシップなどの就業体験がある人
  • チームワークを重視する人
  • 冷静に物事を判断できる人
採用情報提供方法の特徴
  • 会社見学・工場見学あり
  • 先輩社員との質問会・懇談会あり

問合せ先

問合せ先 〒732-0057 広島市東区二葉の里三丁目5番7号 GRANODE広島5F
本社 経営企画部まで
TEL:082-207-1670  FAX:082-207-1671
URL https://www.w-nexco-consul.co.jp/

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