最終更新日：2025/4/21

(株)神地鉄工所

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 建設
  • 金属製品
  • 設備工事・設備設計
  • 建築設計
  • 建材・エクステリア

基本情報

本社
静岡県
資本金
1000万円
売上高
2020年～2023年：5億～10億
従業員
14名
募集人数
1～5名

創業104年の安定企業。鉄の力で未来の街づくりに貢献します。＃若手社員の活躍の場があります。＃有給取得がしやすい環境#内定出しまで二週間以内#東部#裾野

  • My Career Boxで応募可

随時会社説明会＆工場見学受付中です！募集職種は事務所スタッフと工場スタッフです！ （2025/04/18更新）

(株)神地鉄工所採用担当です！

当社ページをご覧頂きありがとうございます。
建物の骨組みとなる鉄骨の加工（溶接）、組立をするお仕事です。
プラモデルのように図をもとに部品を組み立てるイメージです

☆鉄骨を組み立てる図をつくる事務所のお仕事☆
（CADオペレーター）

☆図をもとに部品（鉄骨）を加工し、組み立てる工場のお仕事☆です
（組立溶接工）


少しでもご興味を持って頂けた方は、ホームページを
ご覧いただき、ぜひ当社の会社説明会へお越しください。
まずはエントリーをお願い致します！



お会いできることを楽しみにしております！

https://www.kamichi.co.jp/

⇒株式会社神地鉄工所で検索


#鉄骨#溶接#製造業#工場#事務所#ものづくり#静岡県



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企業のここがポイント

  • 技術・研究

    鉄骨の加工と組立の仕事において、CADや溶接の技術を身に付けることができます。

  • やりがい

    災害から人・暮らしを守る、地図に残るやりがいのある仕事です。

  • 安定性・将来性

    創業104年の安定企業です。鉄の力で未来の街づくりに貢献します。

会社紹介記事

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マスコットキャラクターのカミッチがご案内します！！ぜひ弊社のホームページを見てください！
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創業104年！！当社は100年安定して伸びている会社です。カミッチが出てくるCMも放送中です！！

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VR溶接体験も出来るユニークな企業です。
最も大切なのは「仲間＝人」と考えています。
災害から人・暮らしを守る地図に残るやりがいのある仕事です。
創業の大正時代から私達は約100年この国を支えてきました。
【ワークライフバランス重視の職場】
　●平均残業時間は月20時間以下
　●日祝・隔週土曜日休み＆長期休暇あり
　●有給休暇取得率8割以上

仕事とお休みのON／OFFをしっかり付けて、長く安定的に働けます。
特別な知識や経験は問いません。
・モノづくりに興味がある方
・組立てや溶接の技術を身に付けたい方
一から丁寧に教えていきますので安心して仕事を身に付けられます。

全額会社負担で取得できる資格取得支援制度があるので、
未経験で入社し、入社後資格取得をして活躍中の社員も多数！
※もちろん経験者の方は大歓迎！文系大歓迎です
平均年齢は30代と若い力が活躍しております。
誰もが最初は未経験が当たり前。1つ1つ分からない事を仲間同士マンツーマンで教えます。

会社データ

プロフィール

創業百年の業歴安定企業です。

従業員の「技能検定受験」「研修環境の整備」「資格取得の支援」「技術継承」など人材育成(スキルアップ)に積極的で、全額会社負担にて様々な資格に挑戦出来ます。取得後も、資格の難易度に応じて、資格手当が毎月のお給料につくので、魅力的な給料形態になっています。
有給取得率も100％に近く、残業時間も月平均15～20時間と、オンとオフをしっかり取れる企業です。
各種手当てが充実しています。
事業内容
・鋼構造物建設工事
・建築金物工事
・溶接工事
・建築請負一式、施工図作成
本社郵便番号 410-1102
本社所在地 静岡県裾野市深良3652-2
本社電話番号 055-997-9880
創業 大正9年
設立 昭和24年8月
資本金 1000万円
従業員 14名
売上高 2020年～2023年：5億～10億

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 15.8年
    2022年度
  • 月平均所定外労働時間（前年度実績）
    月平均所定外労働時間（前年度実績）
    • 20時間
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    • 14.1日
    2022年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）
    -年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(合計)
    対象者 -名 -名 -名
    取得者 -名 -名 -名
  • 前年度の育児休業取得率（男女別）
    -年度

    男性

    -%

    女性

    -%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      （-名中-名）
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
新人研修あり。基本的なビジネスマナーと鉄骨の知識を学習
自己啓発支援制度 制度あり
メンター制度 制度あり
キャリアコンサルティング制度 制度あり
入社直後、年に1～2回、人事担当者によるキャリア等に関する相談を実施。
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績（学校）

＊新卒採用初年度の為実績なし

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採用実績（人数） ＊新卒採用初年度の為実績なし
  • 過去3年間の新卒採用者数（男女別）
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2020年 0名 0名 0名
    2021年 1名 0名 1名
    2022年 1名 1名 2名
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2020年 0名 0名 0%
    2021年 1名 1名 0%
    2022年 2名 0名 100%

QRコード

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