最終更新日:2024/9/2

(株)電通ライブ

業種

  • 広告
  • イベント・興行
  • 空間デザイン・ディスプレイ

基本情報

本社
東京都
資本金
26億5,000万円
売上高
当社規定により非公開
従業員
464名(2024年1月時点)

私たち電通ライブは「感動づくり」の会社です。その瞬間は、人や社会に“未来の原動力”をもたらすと信じています。

会社紹介記事

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人の心を動かすようなイベント・空間などを企画・制作しています。そこでの体験を通して企業や商品の価値を伝えることが電通ライブの仕事です。
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クライアントの課題を解決すべく、企画から本番までをトータルでマネージメントできるのが、電通ライブの仕事の面白さです。一緒にイベントや空間をつくりませんか?

電通ライブの「プロデューサー」って、どんな仕事をしているの?

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販促やブランディングといったマーケティング上の課題を解決するのが、私たちプロデューサーの仕事です。(山崎さん、永川さん)

イベント系案件のプロデューサーをしています。案件は、クライアントの「企業やブランド、商品を好きになってもらう為にはどうすればいいか」という課題を踏まえ、その解決策の一つとしてイベントを企画・提案するところからスタートします。もちろんイベントに限らず複数のメディアを活用することもあり、提案の形はさまざまです。受注後は予算やスケジュールを管理しながら、会場の設営、運営、演出などをコーディネート。これまで、ブランドの世界観を体現した飲料メーカーのイベントや国際会議などをプロデュースしてきました。

当社ではさまざまな業界の仕事に携わり、上流から下流まで一気通貫でプロモーションを任せてもらえます。さまざまなクライアントのマーケティング戦略に携わることもできます。いろいろなことを同時に考え、処理していく必要がありますが、それを楽しめる人や興味関心が多岐にわたる人には向いていると思います。好きになってもらう為の「場」つくりがわたしたちの仕事です。
(山崎さん/2017年中途入社)

スペース系案件のプロデューサーをしています。スペースとは、ショールームやイベントスペース、店舗などの空間のことです。クライアントの要望を受けて空間のコンセプトを決めるところから、設計、施工までを総合的にディレクションするので、建築の専門知見も求められます。また、施工して終わりではなく、創り出した空間の運営過程で困りごとがあれば、随時アップデートしていきます。これまでにBtoBのショールームやSDGsの情報発信施設などの空間デザインを手掛けてきました。

クライアントには空間デザインの専門的な知見はないので、正確にイメージを伝えることが大切です。3Dモデルを使ったりして、イメージを直感的につかんでもらえるようにしています。この仕事の面白いところは、ハード面だけでなくソフト面からも空間デザインに携われることです。他部署と連携しつつ、運営や演出のことも考えられる点は、ディスプレイ会社の仕事とは少し違います。最近ではまちづくりなどの大規模な空間デザインの案件も増えてきており、空間づくりに一貫して携わり、大きな達成感を得られる仕事です。
(永川さん/2015年入社)

会社データ

事業内容
電通ライブは、顧客や生活者と企業との接点となる「イベント」や「スペース」を企画・制作することを主な事業としています。

・イベント事業
電通ライブが手掛けるイベントは、クライアントの課題解決のための手段として実施されます。
企業や商品の価値をオン・オフ問わず、顧客や生活者に対してより興味深く伝えること。
来場者に感動体験を提供するための空間や演出はどうあるべきか?
大勢の来場者を安心安全にお迎えするための運営とは?
それらを究極まで突き詰め、イベントという仕掛けを作る業務です。

・スペース事業
イベントが1日から長いものでも1週間程度で終了するのに対して
短くても1カ月、長いものだと十数年にわたり存在し続ける建築的要素の強い事業です。
内装のデザインや施工はもちろん、室内に配置される空間演出のための映像や音響機材のコーディネートやそこで上映されるコンテンツの制作までも手掛けます。


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 会社概要から事業領域まで、電通ライブとはどんな会社なのか、
 分かりやすくまとめた映像はこちら。ぜひご覧ください。

  リクルート映像‐会社紹介編‐
  https://vimeo.com/1003577759/29d1c174f8?share=copy

 なお、エントリーいただいた皆さまには、限定映像も公開中です。
 エントリーをお待ちしております。
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本社郵便番号 104-0061
本社所在地 東京都中央区銀座7-4-17 電通銀座ビル
社名 (株)電通ライブ
設立日 1950年8月14日(2017年1月4日より、(株)電通ライブとして営業開始)
資本金 26億5,000万円
従業員 464名(2024年1月時点)
売上高 当社規定により非公開
事業所 【本社】    東京都中央区銀座7-4-17 電通銀座ビル
【汐留オフィス】東京都港区東新橋1-8-1 電通本社ビル内
【関西支社】  大阪市北区中之島3-2-4中之島フェスティバルタワー・ウエスト
【名古屋支社】 名古屋市中村区名駅3-28-12 大名古屋ビルヂング29F 電通中部オフィス内
出資比率 (株)電通グループ 100%
連結子会社 (株)電通イベントオペレーションズ
URL https://www.dentsulive.co.jp

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 13
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • -時間
    -年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 18
    2023年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2023年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 10 4 14
    取得者 8 4 12
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2023年度

    男性

    80.0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
社員一人ひとりの能力開発と成長支援のため、OJTだけでなく次のような各種Off-JTも行っています。
・新入社員研修
・2、3年目フォローアップ研修
・スキルアップ研修(マーケティング、プランニング、スペース、映像・コンテンツ、先端テクノロジー等)
・情報セキュリティ研修
・コンプライアンスキャラバン、DE&I研修 など
自己啓発支援制度 制度あり
国家資格取得支援をはじめ、自己の能力開発を行う社員を様々な方法で支援しています。(建築士・建築施工管理技士・電気工事士・電気工事施工管理技士等は公的資格手当の支給対象です)
・一級建築士、施工管理技士等の資格取得支援
・社内勉強会
・外部講習会参加支援 など
メンター制度 制度あり
内定後より、先輩社員がサポートいたします。
キャリアコンサルティング制度
社内検定制度

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
大阪大学、北九州市立大学、九州大学、京都精華大学、慶應義塾大学、芝浦工業大学、筑波大学、東北芸術工科大学、同志社大学、名古屋工業大学、日本大学、広島大学、北海道大学、武蔵野美術大学、明治大学、立命館大学、早稲田大学
<大学>
愛知大学、青山学院大学、江戸川大学、追手門学院大学、大阪大学、大阪芸術大学、神奈川大学、関西大学、関西学院大学、学習院大学、九州大学、京都産業大学、京都精華大学、京都府立大学、金城学院大学、熊本大学、慶應義塾大学、甲南大学、神戸大学、國學院大學、国際基督教大学、国士舘大学、埼玉大学、滋賀大学、芝浦工業大学、首都大学東京、信州大学、上智大学、椙山女学園大学、成蹊大学、聖心女子大学、成城大学、西南学院大学、大東文化大学、多摩大学、多摩美術大学、千葉大学、千葉商科大学、中央大学、中京大学、筑波大学、都留文科大学、東海大学、東京学芸大学、東京経済大学、東京工科大学、東京工業大学、東京女子大学、東京電機大学、東京都市大学、東京都立大学、東京農業大学、東京理科大学、東邦大学、東北大学、同志社大学、同志社女子大学、名古屋工業大学、日本大学、白鴎大学、一橋大学、弘前大学、文化学園大学、法政大学、北海道大学、三重大学、宮城大学、武蔵野大学、武蔵野美術大学、明治大学、明治学院大学、桃山学院大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学

採用実績(人数) 2023年度実績:15名(男性8名、女性7名)
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 3 4 7
    2023年 8 7 15
    2022年 6 7 13
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 7 0 100%
    2023年 15 1 93.3%
    2022年 13 1 92.3%

取材情報

会社概要に記載されている内容はマイナビ2025に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2026年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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