最終更新日:2025/4/13

(株)サンコー・インダストリアル・オートメーション

  • 正社員

業種

  • 商社(電子・電気機器・OA機器)
  • その他電子・電気関連
  • 機械
  • 機械設計
  • ソフトウエア

基本情報

本社
群馬県

仕事紹介記事

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   3Dカメラ+ロボットの検証システム
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     画像検査の検証作業の様子

募集コース

コース名
技術職
雇用形態
  • 正社員
配属職種 技術職

モノづくり現場のSIerとして、機械設計、電気回路系、ラダーやPython、Unityなどの技術や知識、環境を用いて、お客様が課題とする自動化・省人化・見える化・生産性の向上・品質の向上・安全性の向上・労働環境の改善などの実現に向け、産業用ロボットシステムやアプリケーションの開発、ネットワークやサーバーの構築などを駆使して、お客様へ最適なソリューションを提案・設計・開発をする仕事です。
社内では営業職とも連携を取りながら、案件の受注に向けて業務を行います。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    対面/WEBにて実施

  2. 適性検査

  3. 面接(個別)

    1回実施予定

  4. 内々定

・受験希望者は、必ずマイナビにてエントリーしてください。
 ※会社説明会等への申込は必須ではありません。

・当社のエントリーシートは、学生向けの一般的な内容の履歴書となります。
 ES履歴書単体で合否を判断することはございません。

・応募書類は履歴書と成績証明書になります。
 履歴書はESでも紙でも構いませんが、できればESでご応募ください。
 成績証明書もできればESに添付ですが、郵送でも可です。

・適性検査は応募書類受領後、随時実施。WEBでの検査となります。
 所要標準時間は20~30分程度。
 基本的には自宅などのパソコンで実施していただきます。
 ※WEB受験の環境が整わない場合などは、会社にて受験可能ですので、
  その旨を伝えてください。

・適性検査の合格者のみ、面接試験へ進みます。

・面接試験は適性検査合格後、随時実施します。

・面接試験の合否連絡(内々定通知)は、6月中旬までに郵送で通知します。

募集コースの選択方法 マイナビ上でのエントリーや説明会申込時に、現時点で興味のある職種を選択していただきますが、最終的には面接試験に進む際に希望職種を確認します。
内々定までの所要日数 2カ月程度
選考方法 適性検査、面接試験
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートあり
  • 選考で筆記・適性検査あり
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし
  • グループ面接なし

当社のエントリーシートは、学生向けの一般的な内容の履歴書となります。
ES履歴書単体で合否を判断することはございません。
履歴書は可能な限りESを希望しますが、紙の履歴書でも可です。

提出書類 適性検査申込時に「履歴書」と「成績証明書」。
ともに可能な限りESですが、紙で郵送も可です。
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 高専生
  • 専門学校生

募集対象は2026年3月卒業見込の方

募集人数 1~5名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集の特徴
  • 総合職採用

総合職採用となりますので、内定通知に記載された職種・勤務地で採用後、
以下の可能性があります。
ただし、技術職は現状ではテクニカルセンターにしか開発環境が
整っていないので、原則、転勤・勤務地異動はありません。
今後開発拠点が増えたり、職種が変わった場合は以下の可能性はあり。
総合職採用となりますので、内定通知に記載された職種・勤務地で採用後、
以下の可能性があります。
 ・職種変更
 ・群馬県内での異動
 ・群馬・栃木間の転勤
  ※転勤期間は基本3年、最長5年
  ※転勤の際は家賃補助などがあります
ただし入社後しばらくの間は転勤と職種の変更はありません。

採用後の待遇

初任給

(2025年04月実績)

対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

全職種 大学院了・既卒

(月給)246,000円

246,000円

全職種 四大卒・既卒

(月給)240,000円

240,000円

全職種 短大・専門・高専 卒

(月給)224,000円

224,000円

固定残業代は試用期間終了後から別途支給です。

  • 試用期間あり

・3カ月
・同条件

  • 固定残業制度あり

15,000円支給(9時間相当)
※試用期間終了後に適応
※残業時間が固定残業時間の9時間の範囲を超えた場合、超えた分は時間外手当として支給

諸手当 ・通勤手当
・SE手当(固定残業)
・役割手当(役職が付いた場合)
・家族手当(扶養家族がいる場合)
・赴任手当(転勤になった場合)
昇給 年1回 4月
賞与 年2回 7月・12月
年間休日数 123日
休日休暇 ・日曜日
・土曜日(年3日出勤日あり。有給休暇等使用可)
・祝祭日
・夏季休暇(基準:8/11~8/16)
・年末年始休暇(基準:12/29~1/4)
・年次有給休暇(入社当日の4月1日に10日付与)
待遇・福利厚生・社内制度

○年1回の法定健康診断
○業務用車両貸与
○業務用スマホ貸与
○女性社員の産休育休取得・復帰実績多数
○男性社員の産後パパ育休取得実績あり

  • 年間休日120日以上
  • 福利厚生が充実
  • ジョブローテーションで様々な職種を体験できる
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
  • 社宅・家賃補助制度あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内禁煙
屋外喫煙可(喫煙スペースでの業務なし)
その他、取り組みあり

◎テクニカルセンターは、屋内禁煙。屋外に喫煙スペース設置
◎本社、高崎営業所は、屋内に法令に順じた喫煙専用室を設置
 喫煙専用室への20歳未満の入室禁止、飲食物の持込みを禁止
◎宇都宮営業所は、テナントのため駐車場含めた敷地内全面禁煙
 喫煙者は敷地外の指定の場所でのみ喫煙可

勤務地
  • 群馬

勤務時間
  • 8:30~17:30
    実働8時間/1日

    昼休み:12:00~13:00

こんな学生に会ってみたい
  • 資格取得に積極的な人
  • チームワークを重視する人
  • こだわりや探究心の強い人
  • 冷静に物事を判断できる人
採用情報提供方法の特徴
  • 会社見学・工場見学あり
  • 先輩社員との質問会・懇談会あり
入社後の研修(前年実績) 4月~ 新入社員合同研修(本社)
    ビジネスマナーや各事業本部の基本的な業務内容の研修

5月~ 基幹システム研修(配属予定先)
    技術研修(テクニカルセンター)
    実務を通して、先輩社員に基礎から教えてもらいながら実施

7月~ 職種別研修(正式配属)
    OJT
求める人物像 ・何事に対しても正直で誠実に行動ができる方
・自分の成長には努力を惜しまず頑張れる方
・仕事も私事も楽しんでいつも心身ともに健康な方
・敬う心と感謝の気持ちから和を大切にしている方
・冷静な分析力と、新たな技術やシステムに挑戦していける方

問合せ先

問合せ先 〒379-2312
群馬県みどり市笠懸町久宮310番地
総務課 片桐
TEL 0277-30-5888
URL https://www.sanko-ia.co.jp/
E-MAIL kyuujin@sanko-ia.co.jp
交通機関 ▼本社
JR両毛線「岩宿駅」車で10分
東武桐生線「阿左美駅」車で10分

▼高崎
JR・私鉄各線「高崎駅」車で20分

▼宇都宮営業所
JR宇都宮線「雀宮駅」車で10分

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