| 初任給 |
（2025年04月実績）
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大卒・大学院卒
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（月給）210,000円
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174,000円
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36,000円
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短大・専門学校卒
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（月給）200,000円
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165,000円
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35,000円
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大卒・大学院卒
基本給174,000円
能率給一律18,000円
能力給一律18,000円
短大・専門学校卒
本給 165,000円
能率給一律17,500円
能力給一律17,500円
※以下、2026年4月採用予定の給与です。
大卒・大学院卒
本給 175,000円
能率給一律19,000円
能力給一律19,000円
短大・専門学校
本給 166,000円
能率給一律18,500円
能力給一律18,500円
3カ月 条件同じ
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| モデル月収例 |
【一人暮らし/大卒/残業10時間20分】支給額 234,661円
本給 175,000円
能率給一律19,000円
能力給一律19,000円
住宅手当10,000円
残業手当15,661円（10.0時間分）
サトウ花店「友の会※1」会費▲500円
活花講習費※2▲3,500円
【シェアハウス（世帯主でない）/専門学校卒/残業10時間00分】支給額 210,926円
（内訳）
本給 166,000円
能率給一律18,500円
能力給一律18,500円
残業手当14,926円（10.0時間分）
サトウ花店「友の会※1」会費▲500円
活花講習費※2▲3,500円
残業の計算方法：
（「交通費、住宅手当を除く支給額を【定数170】で割った金額」の125％を1時間として、1日10分単位、月間合計を30分丸めにて「残業時間数」とします。
【定数170】の算出方法は1年を365日として年間休日数110日を減算、255日を12で割ると、1か月の出勤日数「21.25」日となり、1か月の基本労働時間は21.25×8＝170時間となります。）
※1：社員間の慶弔費として一律に全社員より「友の会」が預かります。年1回還元のタイミングがあります。
※2：入社1年経過までは、本社開催の活花講習受講を必須としています。使用する花材は会社が用意します。
注1）こちらに交通費（定期代 上限25,000円/月）がつきます。
注2）所得税等を考慮しないあくまでも参考の支給額例です。
注3）入社すぐは残業があまり発生しません。
注4）有給休暇日数の発生は、入社後6か月以降となるので、それまでの欠勤は支給額より減額となります。 |
| 諸手当 |
通勤手当 月額25,000円まで
住宅手当 月額10,000円世帯主及び一人暮らしに限る
（シェアハウス、パートナーとの同居などで、本人が世帯主でない場合は対象外となります） |
| 昇給 |
昇給 年1回（７月） |
| 賞与 |
年2回（8月・12月） 業績による |
| 年間休日数 |
110日 |
| 休日休暇 |
労使間による「36協定」を結び、1年単位変形労働時間制を採用しています。
年間110日の休日を各月に割り当てます。
各月8日～12日 |
| 待遇・福利厚生・社内制度 |
免許取得 ・・・ 取得費用の援助あり/約9か月後の本配属先により「普通自動車免許限定解除」の取得費用の援助あり（ともに取得は勤務時間外）
産休・育休 ・・・ 取得後に職場復帰しているスタッフ多数
研修制度 ・・・ 新入社員にはフローリストの基本を身につけられる研修制度あり
- 資格取得支援制度あり
- 産休・育児休暇取得実績あり
- 対面の研修あり
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| 就業場所における受動喫煙防止の取組 |
屋内禁煙
その他、取り組みあり
弊社はテナント出店している拠点が多く、特に社会的認知が広い大手のシティホテル系、百貨店系列では出退勤時の最寄り駅までの区間での【歩行喫煙や歩行飲食】を厳しくチェックされます。 |
| 勤務地 |
「本社・本店を含む小売部門/造園部門」：大阪市内を中心に一部 吹田市、豊中市
「ホテル部門」：大阪市内（北区）
「ハウスウェディング部門」：大阪市内（北区、淀川区）、大阪府泉佐野市、愛知県名古屋市 |
| 勤務時間 |
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| こんな学生に会ってみたい |
- 資格取得に積極的な人
- 海外経験や語学力に自信がある人
- 学内活動の経験が豊富な人
- 学外活動の経験が豊富な人
- インターンシップなどの就業体験がある人
- 個性をアピールできる人
- チームワークを重視する人
- こだわりや探究心の強い人
- とにかく負けず嫌いの人
- 冷静に物事を判断できる人
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| 採用情報提供方法の特徴 |
- 会社見学・工場見学あり
- 先輩社員との質問会・懇談会あり
- リクルーター制度あり
- 説明会には社長が出席
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