最終更新日:2025/6/12

ディアシステム(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • ソフトウエア
  • 情報処理
  • インターネット関連
  • 通信・インフラ
  • 専門コンサルティング

基本情報

本社
大阪府

仕事紹介記事

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キッチンを備えたおしゃれなカフェスペースでは、社員同士が談笑しながらコーヒーブレイク。自分でスケジュールを組み、メリハリを持って活躍できる自由な風土が特徴。
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新人1人に教育係の先輩がつきプログラマの基礎を丁寧に指導。また、メンターもおり心配事などの相談ができます。未経験者も安心して仕事に取り組めます。

募集コース

コース名
  • 受託開発あり
  • 技術派遣あり
プログラマ、システムエンジニア ※研修制度あり
社会人マナーからプログラミングの基礎知識まで、丁寧にサポートします。入社時点で知識がなくてもまったく心配はありません。システムエンジニアをはじめ、自分のやりたいキャリアを選び、目指すことができます。
雇用形態
  • 正社員
配属職種 プログラマ

会社の業務を効率化するためのWebシステム、カーナビやエンジンなど様々なものを制御するソフトウェア、医療情報システムなどを開発する仕事です。具体的には、設計書をもとにプログラミングを作成し、単体テストや結合テストを行い、不具合やバグがないかを確認して修正をします。

【入社後の流れ】
入社後、6カ月の研修からスタート。前半の3カ月間で社会人としての常識やマナーを学んだ後、プログラミングをイチから勉強します。基本から丁寧にサポートしますので、入社時点で知識がなくてもまったく心配はありません。
研修終了後にはプロジェクトチームに参画。先輩社員の指導のもとでプログラミング力を向上させます。わからないことがあれば、自分で調べたり、先輩に質問してスキルアップを図っていきます。

【仕事で大切なこと】
チーム一丸となり、ひとつのものをつくりあげていくので、周囲とのコミュニケーションが大切。「報告・連絡・相談」が仕事の基本です。

【社員同士の交流が盛ん】
仕事は「お客様先に常駐」と「本社に出勤」の2つのスタイルがあります。常駐スタイルは先輩と一緒に配属され、丁寧な指導をもとに業務を進めていきます。それぞれ仕事先は異なりますが、月1回は定例会議と食事会を実施(費用は会社負担)。毎年8月の決起集会、忘年会などの社内イベントでは全員が顔を合わせるため、ヨコのつながりが強いことが特徴です。

【キャリアステップ】
ひとつのプロジェクトが終われば、次のプロジェクトへ。当社は一人ひとりの社員の意思を尊重するので、携わってみたいプロジェクトがあれば、ぜひ上司に伝えてください。
将来的にはシステムエンジニア、アーキテクト、プロジェクトマネージャ、システム営業などの道に進むことができます。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    対面/WEBにて実施

  2. 面接(個別)

    1回実施予定

  3. 面接(個別)

    1回実施予定

  4. 内々定

会社説明会はWEB/本社にて実施いたします。
1次面接は、WEBにて実施致します。
2次面接については対面で実施致します。

内々定までの所要日数 1カ月以内
選考方法 面接(1次、2次)
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートなし
  • 選考で筆記・適性検査なし
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし

提出書類 ■履歴書
面接に先だって、顔写真付きの履歴書のご提出をお願いしております。
一次面接前日までに、お送りする参加確認メッセージに返信いただく形で、PDFデータをご提出ください。

■成績証明書と卒業(見込)証明書
一次面接時にお手元にございましたら、履歴書と同時にお送りください。
間に合わない場合、後日に提出でも構いません。
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 高専生
  • 専門学校生
  • 既卒者

▼文系、理系大歓迎
理系のイメージが強いプログラマー、システムエンジニアという職業ですが、
話を聞くこと、伝えること、文書を書くことなど、文系の人が得意な要素もたくさん。
文系でも、理系でも、「とりあえずやってみる。」そんな好奇心があれば大丈夫です!

▼2026年卒の方、および、既卒者も大歓迎
・2026年4月入社となる新卒の方
・既卒の方は、入社時期応相談

▼求める人材
・何事にも積極的にチャレンジして、技術を身につけるための努力ができる人
・周囲と円滑にコミュニケーションがとれる人

募集人数 6~10名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

▼学部・学科は問いません
コンピュータ系の専門分野である必要はありません。
未経験からの先輩や、他業種から転職してきた先輩も、第一線で活躍しています。

募集の特徴
  • 既卒者を積極採用
  • 転居を伴う転勤なし

採用後の待遇

初任給
対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

大学院了

(年俸)2,936,400円

244,700円

大学卒

(年俸)2,888,400円

240,700円

短大、高専卒

(年俸)2,845,200円

237,100円

専門卒

(年俸)2,845,200円

237,100円

既卒

(年俸)2,845,200円

237,100円

上記の「基本月額」は、ひと月当たりの支給額(手当を除く)の目安です。

  • 試用期間あり

試用期間は6カ月となり、試用期間中(6カ月)の月給金額は以下の通りとなります。
大学院了 219,700円
大学卒 215,700円
短大、高専卒、専門卒、既卒 212,100円
※既卒の方の月給、試用期間中の月給の記載額は最低限保障している額であり、経験によって変動いたします。
※業績に応じて、 決算賞与(年一回)を支給する場合もございます。
※賞与・手当等は全て、記載の年俸とは別途支給いたします。

  • 固定残業制度なし
諸手当 ・通勤手当(全額支給)
・残業手当(全額支給)
・営業手当
・家族手当
・地域手当、他
昇給 ▼昇給は年1回(4月)
昇給の時期の前には、上司との面談があります。
1年間頑張った実績をしっかりアピールして下さい。
実力主義の評価制度を導入しています。
賞与 ▼決算賞与は年1回(8月)
社員の頑張りで、決算時に決算賞与として還元します。
※業績によりますが、直近10年以上の支給実績があります。
年間休日数 120日
休日休暇 ▼年間休日数 約120日
完全週休2日制(土曜・日曜・祝日)
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
私傷病特別休暇
慶弔休暇
待遇・福利厚生・社内制度

▼社会保険
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険

▼育児・介護
短時間勤務
産前産後休暇
育児休業
介護休暇

▼ライフサポート
生命保険加入(法人契約)
退職金制度

▼情報処理技術者試験合格者奨励金制度
当社は、IPA(独立行政法人 情報処理推進機構)が実施している、
・情報処理技術者試験
・情報処理安全確保支援士試験
の取得を、全社員に推奨しています。
在職中の合格者には、奨励金制度を設けています。

▼各種ベンダー資格取得奨励金制度
社員の得意分野育成を後押しする為、各種ベンダー資格の取得を推奨しています。
一例として、
・Python 3 エンジニア認定基礎試験(一般社団法人Pythonエンジニア育成推進協会)
・Java認定資格(オラクル社)
・Oracle Database認定資格(オラクル社)
・LPIC Linux技術者認定制度(LPI-Japan)
・UMTP UMLモデリング技能認定試験(UMLモデリング推進協議会)
など、一部のベンダー資格にも、在職中の合格者には、奨励金制度を設けています。

▼その他資格取得奨励金制度
一例として、
・日商簿記
・TOEIC
・数学検定など

▼懇親会・社員旅行
毎年開催される決起集会は、大阪、京都、東京の社員が集まる貴重な機会。
懇親会や社員旅行で社員同士のコミュニケーションを図っています。
社員旅行で訪れた場所は、台湾、沖縄、伊勢志摩、仙台、鳥取、島根などさまざまです。

▼レクリエーション
保養所(長野県)
クラブ活動(活動費補助あり)

  • 実力主義の給与体系・評価制度を導入
  • 年間休日120日以上
  • 福利厚生が充実
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
  • 完全週休2日制
  • リモートワーク・在宅勤務(週に数日)
  • 対面の研修あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 敷地内すべて禁煙
屋内禁煙
屋外喫煙可(喫煙スペースでの業務なし)

勤務地
  • 滋賀
  • 京都
  • 大阪
  • 兵庫

▼社内開発業務、またはお客様先での開発業務
・大阪本社
・京都オフィス
・当社お客様先(関西エリア全域 ※大阪、兵庫、京都、滋賀、奈良など)

※社内開発案件であっても、システム試験期間などは、顧客先での作業となる場合があります。
※新人研修の合同研修場所は上記と異なる場合があります。

勤務時間
  • 9:30~18:00
    実働7.75時間/1日

    ▼本社勤務
    9:30~18:00(休憩45分)

    ▼当社お客様先勤務
    勤務地がお客様先の場合、お客様先の規程に従います。

こんな学生に会ってみたい
  • 大学での学問に自信がある人
  • 資格取得に積極的な人
  • 海外経験や語学力に自信がある人
  • 学内活動の経験が豊富な人
  • 学外活動の経験が豊富な人
  • インターンシップなどの就業体験がある人
  • 学生時代に起業の経験がある人
  • 個性をアピールできる人
  • 将来は経営者になりたいと考えている人
  • チームワークを重視する人
  • こだわりや探究心の強い人
  • とにかく負けず嫌いの人
  • 冷静に物事を判断できる人
採用情報提供方法の特徴
  • エントリー者には専用のWebコンテンツを提供
  • 会社見学・工場見学あり
  • 先輩社員との質問会・懇談会あり
キャリアサポート 業務に関連するセミナー参加費用、書籍購入費用は会社が負担します。
購入した書籍は社員全員が自由に閲覧することが出来ます。
目標設定・評価面談 社員一人ひとりのキャリアップをサポートするため、年に1度、部署ごとに評価面談を実施し、前年の評価と次年の目標を設定します。
研修制度 12カ月間に渡る以下の4つの教育カリキュラムを用意しています。
▼STEP1 学習支援
・メンター制度など、自宅学習を支援しプログラミングや就職への不安な点や疑問点を解消していく。
・オススメの学習テキスト、e-learningを無料提供。
・先輩社員と身近に話せるチャットツールからいつでも相談、質問OK。

▼STEP2 入社前研修
・アルバイトとして出勤しながら、プログラミングをするための基礎知識が学べる。
・当社内にて自習形式で学習。任意参加なので自分のペースで学習できる。
・学習の範囲やポイントを提供。分からないことは先輩や同期へ気軽に聞ける環境を用意。

▼STEP3 合同研修
・ソフトウェア業界から十数社の新入社員が集まる外部合同研修に参加。
・Webアプリケーションのチーム開発についての知識や技術を実践形式で習得。
・他社の新入社員との交流がほとんどなので横のつながりが増える。

▼STEP4 OJT
・配属先で実務を通して、仕事に必要な知識や技術を学ぶ。
・現場の先輩のフォローを受けながら今までの経験を生かして実務をこなしていく。
・各個人のレベルにあった仕事をしながら得意・不得意を見つけていく。

問合せ先

問合せ先 ▼お問い合わせは大阪本社まで
〒530-0054
大阪府大阪市北区南森町2-4-5 近畿ビル6階
TEL:06-6364-6586
URL ▼ディアシステム(株)
https://www.dsic.jp/
E-MAIL ▼メールでのお問い合わせも受付中
shinsotsu2026@dsic.jp
交通機関 大阪メトロ谷町線/堺筋線「南森町駅」6号出入口より西へ徒歩1分
JR東西線「大阪天満宮駅」7号出入口より西へ徒歩3分

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