中部興産(株)【アパマンショップ】

就活を進めていくと、時に「自分にとって本当に大切なことは何だろう？」
「本当に自分に合っているのだろうか？」と迷ったり悩んだりするかもしれません。

そんな時は、
「どんな環境で、どんな人たちと、どんな想いで働きたいか」
を、もう一度自分の中で確認してみてください。

「内定獲得」はゴールではなく、これからあなたが足を踏み入れる「社会人ステージ」のスタートとなります。
入社後は、会社が掲げるビジョンや目標に向かって、社員がお互いに力を合わせて仕事を進めます。
あなたにとって、毎日仕事をして、顔を合わせて、成長していく場所。
仕事内容や条件だけではなく、働く「リアル」の部分に目を向けると、見えてくるものが変わるかもしれません。

私たち中部興産は、お客様一人ひとりの「くらし」に寄り添い、
住まいや資産に関するさまざまな課題に真剣に向き合いながら、
創意工夫を重ねて解決することをミッションとしています。
そのために、「誠実さ」を大切にし、社員同士で声を掛け合い、お互いを尊重しながら進んでいます。
少しでも私たちに興味を持ってくださった方は、是非、一度、オンライン説明会にお立ち寄りください！
ラフな形で色々お話し出来たら嬉しいです！

「企業はなぜ面接をするのか」気になったことはありませんか。

企業にとって採用活動は「仲間探し」
企業が掲げるビジョンや目標達成に向かって、ビジネスを通して一緒に進んでくれる仲間を探しています。
なので、「ビジネス」を前提に、私たちが面接で確認するポイントを一部ご紹介します！

・誠実さ
不動産のお仕事は一期一会のように感じる方もいるかもしれませんが、実はそうではありません。
一期一会から長いお付き合いに発展することも多くあります。
そのベースにあるのは「誠実さ」
何事も誠実に対応することがお客様の信頼に繋がり、信頼関係を深めることで、
お客様の一生に寄り添ったサービスを提供できます。
なので、面接では、熱心に打ち込んできたこと、長年継続してきたことなどを
お話しいただけると嬉しいです！

・自分軸
沢山の情報があふれる中で、周囲に流されることなく「自分は何を大切にしているのか」
私たちは「ビジネス」を一緒に推進してくれる仲間を探しているので、
自分軸等の確認を通して、実際に仕事をしているイメージが思い浮かぶか、
もポイントとして見ます。
なので、是非、ご自身の軸を面接でお聞かせください！

・実際に働いている姿を思い描けているか
ビジネスには常にお客様が存在します。その中で、
・自分がどのような関わり方をしたいのか
・どのような仕事に価値を感じるのか
リアルなイメージを持つことは、入社後のギャップを減らし、活躍する上でも大きな強みになります。

繰り返しになりますが、私たちは面接を企業とあなた双方にとって「マッチング度を確認する場」と考えています。
面接を通して、ぜひ私たちのことも深く知っていただけると嬉しいです！

就活が進む中で、自分の価値観や強みがより明確になってきたという方も多いと思います。
最初に描いていた「やりたいこと」と、今の自分が「本当に大切にしたいこと」が異なるのは、
それだけ真剣にご自身と向き合っている証拠！

大切なポイントは「なぜその業界や職種に興味を持ったのか」を自分の中で整理して伝えることが出来るかどうか。
ご自身の中で整理出来ていれば、企業の納得感は増し、その変化はポジティブに捉えられます！

悩んだから、まずは会社説明会等で企業を知ることから始めてみてください。
行動を通して、ご自身の将来像をより鮮明にすることが出来るはず！