(株)コタニ

コタニの製品は、わずか0.1mmの寸法誤差も許されない製品。正しく寸法を測定できないと正しい測定結果を得ることができないため、入社後は各種測定機器の使い方を習得することから始めています。検査対象は、鍛造品と旋削品の2種類あり、まず鍛造品から。目視で製品の外観にキズや打痕などがないか確認。何か問題があれば現場と連携して原因を追求し、対策を考えられるようになることを目指します。測定機器は、ノギスやダイヤルゲージなどから、1/1000mm単位の高精度で測定できる三次元測定機、3Dスキャナまで。コタニの製品は種類が多く、形状が同じでも材質が違う、一見同じでも一本だけ細い線が入っているなど、よく確認してから作業を行うようにしています。

兵庫県は初めての土地で知り合いや友だちもいませんが、全17名の同期とも仲が良く、コタニはアットホームな雰囲気。部署や社宅で新人歓迎会を開いてもらったり、休日はボーリングやカラオケに誘ってもらったり…楽しいです。
新人教育については決められた年間スケジュールと目標があるのですが、自分の要望を伝えて相談することもでき、自分のペースで成長していくことができます。先輩方が「最近はどうなん？」といつも気にかけて下さっていることも嬉しいですね。
最近ようやく、先輩方と同じような測定結果が出せるようになりました。知識やスキルをどんどん吸収して早く一緒に仕事ができるようになりたいです。就活の成功の秘訣は、自分の中でブレない軸をしっかりと持つこと。そうすれば、会社選びに失敗はないと思います。

私が就活で重視したのは「人間関係」です。勤務地にこだわりはなく、オファー型就活サイトを活用して、10社ほどオンラインで説明会や選考を受けました。
コタニから初めてオファーをもらったのは、3回生の夏頃。オンラインでの面談や説明会に加え、会社説明会、工場見学が2回…4回生になる前に内定をいただいたのですが、私自身は大学院への進学も考えていて。採用担当の方が、私の就活全般の相談にのって下さり、院卒で働いている方と話す場を設けて下さり、院入試の結果がわかる10月まで待つと言って下さいました。ここまでしてくれる会社は他にはない！と合否結果を待たずに内定を承諾しました。
また、加西の地域づくりに積極的に取り組んでいることにも共感を持ちました。帰省を考えて、夏季や年末年始の休暇が長かったことも決め手のひとつです。