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最終更新日：2025/4/3
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育休取得促進等、家庭も大切にする働き方！
特許取得製法で低コストで大量生産を実現！
自慢のチームワークで日々生産活動を行う製造部の集合写真(^^)v
皆さんは技能職に対してどのようなイメージを持っていますか？1人で黙々と作業、毎日同じことの繰り返し、やりがいを感じにくい…また、専門的な知識が必要な仕事など。こんなイメージを持っておられるのではないのでしょうか。ここではコタニの技能職の特徴を紹介していきますので「思っていたのと違う」、「やりがいを持って取り組めそう！」と思っていただければ嬉しいです。ではさっそく見ていきましょう！【チームで作業ができる】コタニでは基本4～6人のチームで仕事をしています。入社当初は苦戦することもありますがそこはご安心ください！コタニではサポート体制が整っており、3名のサポート担当者と共にスキルの習得を進めることにより、未経験者でも活躍できます！！実際、コタニの技能職者は文系出身の従業員が大半なんです！入社から3か月間の研修期間の中では適性を見極め、個性を引き出す人事配置を行っています。各チームは仲が良く、統率がとれており、それが生産性の高さにも繋がっています。【スキルが身につく】コタニの製造は同じ業務内容ばかりではありません。設備や工程ごとに作業は変わります。ですが、各工程の必要スキルをスキル管理表により管理し、毎年目標を立てて日々の業務を通じて育成を行っています。業務上必要となってくる資格はもちろんのこと、自己啓発で業務に関連する資格にチャレンジする場合でも会社負担で取得が可能です。また、中堅社員になるとチームを動かす立場となり、そのチームの数も次第に増えていき仕事のゴールはないため生涯やりがいをもって仕事に取り組めます。【自己成長できる環境】コタニの製造現場はすごく風通しの良い現場です。勉強会や面談など発言の機会も多く、誰でも積極的に発言でき、個人を尊重している環境であるため、様々なことにチャレンジし若手のうちから活躍する人が多数います。自分の知識や技能を用い、効率や品質向上など日々業務改善に向き合うことでヒューマンスキルが向上し、併せてやりがいをもって日々の業務に取り組んでいただけます。このようにコタニの製造職は一人一人が成長できる環境にあり、日々の業務にやりがいをもって取り組むことで業界トップの売上高を誇る企業になっています。あなたも是非、世界で活躍する企業の一員として製造の最先端で、共に未来を創造しましょう!
経営方針業界をリードする『超優良企業』を目指し、低コスト体質の追求、品質の安定化、リスク管理の強化、人材の育成強化、製品設備開発の充実を目指しています。特に人材育成では中核を担う人材及びスペシャリストの養成のため、人材ローテーションや再教育プログラムに力を入れております。 設備面では2017年度に2工場を新築、2018年度に1工場を新築および増築、2019年度に1工場を新築と独自技術を活かしながら、お客様の要求に応えるべく業容の拡大を進めております。独自技術■国内でいち早く鍛造プレスの全自動化に着手し、後発メーカーでありながら鍛造業界のオートメーション化を牽引していった先駆者 ■ろくろの技術を鍛造に応用したローリング鍛造技術の開発（特許技術を応用し、2014年から鉄道用の大型ベアリングの製造も手掛けています）■省エネおよびサイクルタイムの大幅短縮を目的としたファイナルギヤの一貫生産ライン（切断→鍛造→ローリング→熱処理→立体倉庫）の開発に成功し、今後、国内外の工場に増設を実施
自動車用ミッションギアブランクベアリングレース等鍛工品全般の製造を行っております。
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＜大学院＞ 鳥取大学、愛知教育大学 ＜大学＞ 大阪産業大学、岡山理科大学、岡山商科大学、摂南大学、神戸学院大学、香川大学、甲南大学、花園大学、大阪商業大学、大阪芸術大学、大阪経済法科大学、九州工業大学、東海大学、和歌山大学、神戸国際大学、岡山大学、桃山学院大学、兵庫大学、兵庫県立大学、日本経済大学（神戸三宮）、九州共立大学、福山大学、下関市立大学、広島経済大学、佛教大学、静岡大学、関西学院大学、京都産業大学、徳山大学、姫路獨協大学、長崎総合科学大学、龍谷大学、大阪経済大学、近畿大学、神戸親和女子大学、鹿児島大学、徳島大学、立命館大学、大阪大学、大手前大学、中京大学、関西外国語大学、同志社大学、大阪電気通信大学、関西福祉大学、岡山県立大学、鳥取大学、大阪体育大学、神戸芸術工科大学、流通科学大学 ＜短大・高専・専門学校＞ 姫路情報システム専門学校、大阪城南女子短期大学、鹿児島工業高等専門学校、津山工業高等専門学校、大阪リゾート＆スポーツ専門学校、産業技術短期大学、神戸電子専門学校、大手前短期大学、武庫川女子大学短期大学部、日本工科大学校
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